障がい者・復職者総合支援法人

今日はまた一歩踏み込んで。
【べき思考】

「べき」って何でしょうか？？
―べきとは「こうあるべき」という考え方

自分はどんな「べき」を持っている⁇

自分が怒りを感じるときを参考に
考えてみます。

書き出してみると
改めて見えてきたりするものです。

「あ…、自分てこんな考え方のクセがあったんだ。」

「これってもしかしてべき思考？」

いろんな考え方がでてきました。

・わけもなくのけ者にするべきではない
・集中している人邪魔しないでほっておく
・開けたドアは閉めるべき
・礼儀正しくすべき
・食事のマナーもしっかり
・言葉遣いは正しく
・母は大事にすべき
・初対面の人には丁寧に接するべき
・社会的ルールを守るべき
・悪いことをせずしっかり働くべき
・相手が自分のためにしてくれたことにはお礼をするべき
・講義には静かに参加すべき
・みだりに人を傷つけるべきではない
・制限速度は守るべき
・弱い物いじめはいけない
・親孝行は大事にすべき
・時間は守るべき

「みなさんのべき」＝「価値観」

アンガーマネジメント界では
コア・ビリーフといいます。

この思いが強すぎると
怒りに変わりぶつけてしまうことも。

先日の外部講師の方も
「人間の多様性」についてお話くださいました。

「人は価値観の中で生きている。
相手の景色でものをみれるといいよね」

すなわち相手の価値観を理解できるといいよね、
ということですね。

自分はこう思うけど、あの人はこう思うんだ。

そんな風に考えられたら自分が
ストレスフリーに過ごせる一歩かもしれません。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
WEB　 https://www.wands-co.jp

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初めにご持参いただいたかDVDを
メンバーみんなで拝聴。

とある発達障害のある女性の働き方の話でした。

そもそも他の人と同じではない
違うからこそ、新しい違った視点で
成功を勝ち取ることができたと。

｢他の人と比べてはならない」
というものでした。

発達障害に気がつけたひとは、逆に働きやすいんです

働き方へのエールの一つとして

定型、非定型に関わらず、大切なことは
相手が何を大切にしてるか。
お互いに認め合うこと

自分価値観を優先しがちだが、
相手の価値観を優先にする事ができる

自分のこころが痛まない方法を選択していこう
そんな温かいおコトバを最後に頂戴しました。

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以下、3点✨✨
ワンズのにきてイィ！と
思う講座を上げてもらいました！！！！

～ ワンズ講座 ベスト3 ～

1位:SST(ソーシャルスキルトレーニング)
実践講座です
(理由)コミュニケーションは仕事はもちろん、日常生活でも必要とされることが非常に多く、上手くできるようになれば、人生が楽しくなります。
ワンズでは、みんなで楽しく学べており自然と身についていることが出来ていると思いました。

2位:講座 面接
(理由)就職活動での面接は、必ず行われる1番の難関だと思います。

実際の面接の雰囲気で練習するのは、なかなかできないし、実践で経験を積むしかないのが現実だと思います。

ワンズはこの講座でスタッフとの個人面談や集団面接などを実際の面接と同じ雰囲気で、定期的に繰り返し練習することができます。
ですので、自信になり本番で緊張せず臨めるようになると思います✨

3位:講座 配慮について
(理由) 企業側への配慮事項は、障がいのある方が就職する上で重要であり、長く定着して働けるかどうかにも関わってくると思います。

この配慮事項が、本人と企業側の双方にとって本当に必要と認識することが大事だと思います。

自分の障がいのことについて知ること。
企業側にその障がいの特性で配慮してもらう内容を考えること。

これは、本当に勉強になりました。

✽・:..｡o￠o｡..:・✽・:..｡o￠o｡..:

長期に渡る研修、お疲れ様でした！！

事業所に戻り、元気ある、活力溢れる
求められたサービスを｢必要とされるみなさんへ｣届けられる様にお願いします✨✨

がんばっです！！！！

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皆さんよくご存知
ハローワークなど求人検索して
｢いいなぁ｣
｢キニナル！｣
って思って申し込むとなったら
トントン拍子に行くんです。

～日までに履歴書と職務経歴書を
用意出来ますか？

その応募動機は履歴書に記載欄がなければ
必ず面接で尋ねられます。

[過去面接企業からの質問]

弊社のどこに興味を持ちましたか？
あなたにはどんなことが出来ますか？
弊社に入社したとして、どんな利益をもたらしてくれますか？
うちのホームページはご覧になったことありますか？
どのセクションに興味を持ちましたか？

などなど

ここに対応できる準備が必要になります
取り繕うような返答
自己評価の低さをアピールしてしまう文章

そうではなく、
本来の自分を知るほかに
自分のことを知らない企業を知った上で
アピールする術を学んでいけたらと思います✨

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東御市にあるお菓子処
東御市はくるみの名産地✨
地元の小学生も工場見学で来たり
地元では愛されてるお菓子屋さん

会社創業時の話しも伺うことができ
可愛いイラストでご紹介頂きました
お茶菓子も頂きながら…♡

会社のモットー、理念を知ることもできました✨

私たち｢お客さん目線｣ではなく

企業側の視点を知ってもらい

今後働く時には、そんな視点を
併せて持ちながら勤めることができたら

働く上でも
寄り添うことが出来るんじゃないでしょうか…
そしたら、お互い良いパフォーマンスが
出せるような気がしています。

企業の視点と障がいの配慮事項

職場の従業員と同じチームとして
働く大変さも学ばせて頂きました。

『くるみと共に地域で愛されるお菓子屋に』

～御菓子 花岡～

本日はありがとうございました

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ワンズでは
個別課題の時間と講座の時間を使い
教習所の勉強を集中しされてました。

学科の教本を読み込むこと
アプリを用いた学習
時間を意識し判断する早さ

時には周囲のザワザワが気になる
そんな状況の時は
ヘッドフォンを使用し、集中✨

不安や緊張がある時は
スタッフと雑談し解消

最近、教習所で免許取得されたメンバーからも
情報収集され｢今の教習所、試験状況｣を
イメージされ、準備に備えてました。

準備万端！
備えあれば憂いなし！！

合格！おめでとうございます！

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同じところに偏らず
様々なお掃除が体験できるように。

台拭きになるか、、、っ
それともトイレ掃除になるか、、、っ

ドキドキワクワクしながからの
お掃除分担です👏👏👏笑(￣∇￣)

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