障がい者・復職者総合支援法人

皆さんよくご存知
ハローワークなど求人検索して
｢いいなぁ｣
｢キニナル！｣
って思って申し込むとなったら
トントン拍子に行くんです。

～日までに履歴書と職務経歴書を
用意出来ますか？

その応募動機は履歴書に記載欄がなければ
必ず面接で尋ねられます。

[過去面接企業からの質問]

弊社のどこに興味を持ちましたか？
あなたにはどんなことが出来ますか？
弊社に入社したとして、どんな利益をもたらしてくれますか？
うちのホームページはご覧になったことありますか？
どのセクションに興味を持ちましたか？

などなど

ここに対応できる準備が必要になります
取り繕うような返答
自己評価の低さをアピールしてしまう文章

そうではなく、
本来の自分を知るほかに
自分のことを知らない企業を知った上で
アピールする術を学んでいけたらと思います✨

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
WEB　 https://www.wands-co.jp
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

東御市にあるお菓子処
東御市はくるみの名産地✨
地元の小学生も工場見学で来たり
地元では愛されてるお菓子屋さん

会社創業時の話しも伺うことができ
可愛いイラストでご紹介頂きました
お茶菓子も頂きながら…♡

会社のモットー、理念を知ることもできました✨

私たち｢お客さん目線｣ではなく

企業側の視点を知ってもらい

今後働く時には、そんな視点を
併せて持ちながら勤めることができたら

働く上でも
寄り添うことが出来るんじゃないでしょうか…
そしたら、お互い良いパフォーマンスが
出せるような気がしています。

企業の視点と障がいの配慮事項

職場の従業員と同じチームとして
働く大変さも学ばせて頂きました。

『くるみと共に地域で愛されるお菓子屋に』

～御菓子 花岡～

本日はありがとうございました

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

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お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
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就労移行支援事業所 オフィスワンズ
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ワンズでは
個別課題の時間と講座の時間を使い
教習所の勉強を集中しされてました。

学科の教本を読み込むこと
アプリを用いた学習
時間を意識し判断する早さ

時には周囲のザワザワが気になる
そんな状況の時は
ヘッドフォンを使用し、集中✨

不安や緊張がある時は
スタッフと雑談し解消

最近、教習所で免許取得されたメンバーからも
情報収集され｢今の教習所、試験状況｣を
イメージされ、準備に備えてました。

準備万端！
備えあれば憂いなし！！

合格！おめでとうございます！

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

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お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
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同じところに偏らず
様々なお掃除が体験できるように。

台拭きになるか、、、っ
それともトイレ掃除になるか、、、っ

ドキドキワクワクしながからの
お掃除分担です👏👏👏笑(￣∇￣)

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/
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週一通所の努力から
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「竹幸商店」の代表取締役
竹内社長による講座♪

「竹幸商店」さんは
小諸市を中心に居酒屋や
人気ラーメン店「無我夢中」など
展開する会社さんです。

無我夢中はワンズ代表も超お気に入り♪

みなさんも是非一度、
ラーメンを味わって下さい(^_^)/

本日はお客様からは
あまり見えない「裏方の仕事」について
ご説明含め講義を受けました。

サービス業、接客をする事に対し、
避けているメンバーが多いのですが…
お話を聞くと驚くメンバー

「自分でも出来るんじゃないかな？」
と考えなおしたメンバー多数♪

講義の前半は
竹内代表によるお仕事の説明など行い
後半はディスカッション＆質問タイム！

そして、メンバーから
こんな質問がありました。

「仕事をする上で準備する事
大切な事は何でしょうか？」

竹内代表はこう答えました。

「何も用意しないで飛び込んできて欲しい」

「今いるスタッフが手厚くフォローをするので何の問題もない！」

「自分のペースをまずは大事にして欲しい、慣れればペースもあがるでしょう」

ほとんどのメンバーは
真剣に聴き入り目が輝いていました♪

竹内代表の熱き語り口。。。
どこか安心を感じるお言葉の数々。。。

本当にありがとう御座いましたm(__)m

ワンズでは企業には障がいある人を
リアルに知ったいただくため
この様な時間を提供すると共に

ワンズメンバーには
「企業のホンネ」を知り
「互いの溝」を埋めて欲しい

このねらいがあります✨

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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