11月 4th, 2020
【TVを観ていたら
】
マツタケ・信州そば・
リンゴ
のお菓子・ワイン
などが紹介され
見慣れた上田城や柳町が
!
ウキウキ気分で掃除の手を休め
TVを見入ってしまいました(*´︶`*)♡
ワンズメンバーさんが就職した
別所の老舗旅館が紹介され(๑•ㅂ•)و✧
そんな嬉しい気持ちで観ていると
シャトー・メルシャン・椀子ワイナリー
が!
TV出演されていた小林様は昨年ワンズにも
外部講師としてお越しくださった方!
ワンズアルファ&ステップでは
広大な椀子ワイナリーの
ぶどう畑の
お仕事をいただいており
夏の暑い中も
冬の寒さにも耐えながら
毎日一所懸命作業をしてきました。
とても嬉しく思いますし٩(๑′∀ ‵๑)۶•*¨*•.¸¸♪
これからもより一層頑張っていきたいと
いう思いでいっぱいになりました(๑❛ڡ❛๑)☆
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
上田市常田35-6
メール contact@wands-co.jp
電話 0268-71-6505
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11月 4th, 2020
【笑顔の大切さ】
こんにちは!
ワンズネクストです。
先日のSSTは
「笑顔で挨拶する」
というテーマでした。
最近のJSTでは、
お辞儀の仕方、種類、
それぞれの角度など
ロールプレイを交え
学び、再確認しました。
今回はSSTです。
初めて参加される方も
居ましたので、
まずはSSTの説明を(^^)
日本語にすると、
「社会技能訓練」
…なんだか難しそうですが
要はコミュニケーションの講座です。
コミュニケーションと一言で
言っても、得意な方もいれば
苦手な方もいらっしゃいます。
(ワンズでは苦手!って声が
多く聞かれます。)
コミュニケーションは
社会に出て生活するうえで
なくてはならないものです。
コミュニケーションを円滑に
する為に、表情や言葉がけが
ありますね!
今回はその一つ
「表情」にスポットをあて
グループワークでロールプレイを
しました。
まずは、
「笑顔であいさつをするメリット」
をみんなで考えます。
・お互いに気持ちが良い
・印象が良くなる
・うれしい気持ちになる
・話しやすい
・気分よく一日を始めることが
できる
しかし笑顔で!といっても
初めての職場や、知らない場所だと
緊張してしまい、それが難しかったり
しますよね。
そんなことを少しでも
減らせるよう、講座の中で
練習します。
初めてで緊張されていた
メンバーさんも、
グループでの雑談など終え
講座が終わるころには、
みなさん自然な笑顔で
受け答えをされていました。
マスク着用が当たり前の
日常ですが、顔の半分でも
笑顔は伝わります。
笑顔はメリットがたくさん!
笑顔を心掛けて生活できたら
いいですね(^^)
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11月 3rd, 2020
“べき思考“
・いつも笑顔でいるべき
・要領よく出来るべき
・ポジティブでいるべき
・結婚はするべき
などなど・・・
このように日常生活している中でも
数え切れないほどの“べき思考”があります。
無意識のうちに“べき思考”という
考えになっていることはありませんか( ゚艸゚;)?
例えば、職場で挨拶をしない人がいたとします。
何であの人は挨拶をしないんだ!!
とストレスを感じているのは自分自身であり
挨拶しない人は困ってはいない。。。
このように勝手に他人の行動に
執着をもってしまうため
自身が苦しくストレスを感じてしまいます(°_°)
このような固定概念によって
人間関係の悩みや生活のしづらさを
感じている方も多いのではないでしょうか?
改善するには、
「そうだと望ましいけど、そうでなくても構わない」
「大事だと思うけど、できなくてもいいよね」
とのように言葉を変えてみましょう
相手にも自分自身にも”許す心“を持つことで
より楽に生きられるのではないでしょうか(*´ω`*)?
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11月 1st, 2020
先日(10月30日)
長野労働局は令和2年9月分の県内雇用情勢について
発表がありました。
①有効求人倍率は1.00倍に!(先月比)0.02P上回った!
②有効求人数は35,527人(先月比)1.9%上昇!
③新規求人倍率は1.87倍(先月比)0.14P上回った!
求職者数が求人をわずかながら上回り
新規求人に改善がみられるものの
弱い動きが続いています。
そして、怖い数値結果も出ています。
事業所都合の離職者が633人
これは前年同月比でみると47.2%も増加しています。
新型コロナの影響が
このような結果を作っているのでしょうね(
)
新規求人数、産業別に見ますと
・建設業
・製造業(1部除く)
・情報通信業などが先月対比でプラス
・卸売、小売業
・生活関連サービス、娯楽業
などは先月対比でマイナス
1つ言える事は
希望する求人内容が出た際、
直ぐに動ける体制を整えておくこと。
体力面、精神面、そして書類関係!
準備は万全ですか??
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②有効求人数は35,527人(先月比)1.9%上昇!
③新規求人倍率は1.87倍(先月比)0.14P上回った!
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新規求人に改善がみられるものの
弱い動きが続いています。
そして、怖い数値結果も出ています。
事業所都合の離職者が633人
これは前年同月比でみると47.2%も増加しています。
新型コロナの影響が
このような結果を作っているのでしょうね(
)
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・建設業
・製造業(1部除く)
・情報通信業などが先月対比でプラス
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・生活関連サービス、娯楽業
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10月 30th, 2020
さて、先日はメンバーKさんの
同行で佐久までひとっ走り
メンバーKさん
ワンズを利用されて1年ほどが経ち
ここ数カ月本格的に就職活動を進めてきました。
いくつか企業面接を受けるも
なかなか実を結ばず…。
ハローワークさんからの提案もあり
民間委託活用訓練 制度を使うことに。
※民間委託活用制度とは
障がい者の雇用を検討している企業とを委託先として、
事業現場を活用し実施する公共職業訓練です。
この制度を使うことで
ハローワーク・佐久技専校の職業訓練コーチ・ワンズ
顔合わせの面談では
今後の訓練期間や進め方などの
お話をお聞きし気持ちがグッと引き締まりますね。
訓練後に本人もOK、会社もOKなら
次のステップ=トライアル雇用に進みます。
もちろんどちらかが難しいとの
答えを出すこともあります。
ー思っていたのと違っていた。
難しいかもしれない。
ー想像していたよりもずっとできた!
やっていけそうだ!
それは企業さんも同じ。
1ヶ月ほどの訓練を通してお互いの
マッチングをはかります。
就職に向けてひたむきに、
懸命に頑張るKさんです。
訓練を通して企業さんに
伝わるといいな
なんて思っています。
Kさん11月からも一緒に
頑張っていきましょう
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10月 30th, 2020
【楽しいこと】
こんにちは!
ワンズネクストです。
先日メンバーさんより
「楽しいことが
みつからない…」
という相談がありました。
楽しいこと=好きなこと
ではないな…と悩まれています。
そんな相談を受け、
私自身も考えました。
確かに、楽しいことって
なんだろう…
笑えることが楽しいのか、
集中しているときが楽しいのか、
考えることが楽しいのか…
そこで、木曜日の朝礼テーマ
「一問一答」で、みなさんに
聞いてみました。
「趣味の時間」
「音楽を聴きながらドライブ」
「ゲームしてる時」
「お笑い番組見て、
ゲラゲラ笑ってるとき」
「これから見つけていきたい」
「楽しいこと」と言っても
答えが決まっている
わけではないですよね!
みなさんの楽しいことを
聞いて、少しでも挑戦したり
これからの参考になれば
良いですね(^^)
ワンズでは、悩みや疑問など
共有できることは、講座などを通し
みんなで考えます。
色々な意見を聞くことで
視野も広がり、これからの
自分にプラスになりますね(^^)
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10月 30th, 2020
「どこかで掛け違えて来て
気が付けば一つ余ったボタン
同じようにして誰かが持て余したボタンホールに
出会うことで意味ができたならいい」
これは、Mr.Children(ミスター・チルドレン)という
ロックバンドが2003年にリリースした『くるみ』という
楽曲の一節です。
最近、Spotify(スポティファイ)という
音楽ストリーミングサービスの有料会員になり、
ワンズへの通勤の途中などに少し懐かしい物から最新の物まで様々なアーティストの楽曲を聴く機会が増えたのですが、
時々、この『くるみ』のように、どうしようもないくらい深く胸に突き刺さってしまう歌詞と出会うことがあります。
『くるみ』は、歌詞の中の主人公である男性が
「くるみ」という名の女性に向けて送ったラブソングという体をとっているので、前出のフレーズの中の「ボタン」と「ボタンホール」はそれぞれ「男性」と「女性」のメタファーである、
とするのがおそらく一般的な解釈なのではないかと思います。
しかし、自分がこの曲を聴くと「ボタン」と「ボタンホール」が、どうしても就労支援における「障害者」と「職場」に思えてしまうのです。
ワンズのメンバーの中には就労経験が全くないという方も
いらっしゃるかもしれませんが、一度でも就職し挫折を
経験されたメンバーの方ならばどなたでも、
職場においてまさに自分が「気が付けば一つ余ったボタン」の
ような何の価値もない存在になってしまったかのような気まずさ・切なさ・情けなさを経験されたことがあるのではないかと思います。
講義や実習、それにスタッフやメンバーとの語らいなどの
様々な経験を経ることによって変化・成長し、
すべてのメンバーが(もちろん自分も含めて)
それぞれにぴったりと合った「ボタンホール(職場)」に
出会うことができたらいいな、などと思いながら
今日も自宅から上田市常田2-35-6へ向けて車を走らせています。
△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼
9月より利用スタートし
1ヶ月が経ったメンバーさんより
現在にたどり着くまでに様々な経験があり
様々な思いがありますよね。
私たちワンズはボタンをかける手となれるよう
努めていきます。
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10月 29th, 2020
【今日で半年が経ちます
】
思うようにできないことがあり
落ち込むことも・・・৹˃ᗝ˂৹)
それでも
前向きに謙虚に
仕事に励んできたYさん(๑•ㅂ•)و✧
◆フルタイムの勤務になりました
◆誕生日に社長面接があり
ケーキを頂きました
◆ケーキを頂くとともに
指摘事項が2件ありました
◆ミスをしてしまいましたΣ( ̄ロ ̄lll)ガーン
◆自分はこの仕事が向いていない
のではないかと悩んでいます(ᴗˬᴗ)⁾⁾
◆咳が酷いのですが・・・
などの報告や相談がありました
職場で相談したほうが
よいことの整理や
相談の仕方や
対応方法などやり取りをしてきました
そして、、、半年が経つので
新たな気持ちを上司に
手紙で伝えることにしました
手紙にはYさんらしい素直な気持ちと
やる気が書き添えられていました
節目でもあるので明日
お手紙をお渡しするようです
感謝の気持ちを持って
これからも業務に
あたっていけたらいいですね
私たちも日々、働くことへの
感謝の気持ちを持ち続けていたいと
そう感じました╰(*´︶`*)╯♡
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10月 29th, 2020
10月もあとわずか…
朝晩、気温が低く寒い日が続いていますが
ワンズではホッと温かくなる場面を
目にすることが多いです♪
ワンズでは講座前に準備として
ホワイトボードとペンが必要なのですが
その際にメンバーが率先して準備してくれます。
その他には、場に慣れない新メンバーや
緊張している体験の方がいると
話しかけていたり
困っていると助けていたり
座る席が見当たらず困っている方がいると
「そこの席が空いているよ」と
声を掛けていたり…
新メンバーもそのような
ワンズメンバーの行動を見て
同じように動いていたりとほっこりする輪が
広がっているように感じます(*´艸`*)
誰かから言われたわけでもなく
自然と出来ていることが
本当に素晴らしいなと思います。
これらは当たり前のことかもしれませんが
当たり前のことをしっかりと行動することは
意外と難しいことです。
私はそのような場面を見て
気持ちがほっこりすると同時に
身が引き締まります!
これからも”ほっこりする輪”を
みんなで広げていきましょうヽ(´▽`)/
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