障がい者・復職者総合支援法人

週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
WEB　 https://www.wands-co.jp

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さて身体を崩す
きっかけや、要因はどんなことでしょうか？

○夏場の疲れが残っている
○昼と夜の寒暖差が大きくなる
○免疫力が低下する
○”台風”などの「気圧」により不調になりやすい
○エアコンの効いてる部屋との温度差で不調になる

こんな事があげられます。
上記のような事がきっかけで

◽︎風邪みたいな症状がでる
◽︎頭が痛い
◽︎だるい
◽︎食欲がない、食べれない
◽︎めまいがする

このような症状が出てくるようです。
さて、上記の様な時。

既に働いている、若しくは
ワンズの様な所でトレーニングしてたら
どう対応しますか？

○朝の不調時○
→仕事に行けるか否か
→行けるけど集中が難しいかも→出勤
→(実際やってみる)→やっぱりダメかも？
→上司へ「相談」(あくまでも相談)
※この時、自分では判断(結論出すこと)は控えましょう

以前もお伝えしてありますが
猛暑、酷暑となれば
日中の暑さは継続ですが、

もう秋に向かっているこの時期
夕方には急激に気温が下がります。

この気温差や、これら付随する事への対応が
大きな「体調管理に対する課題」
となってくるのです。

【対応策】
○十分に睡眠をとること
○栄養を取り入れた食事

これでOKなんです！
睡眠時間や睡眠の「質」を
上げることもお忘れなく✨

夏バテ？
不調の兆し？

「何かいつもと違うかな？」という時は
定期診療まで待たずに
まず主治医に「相談」をしてください。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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【講師】
東御市民病院リハビリテーション科
言語聴覚士
餅田 亜希子さん

優しく、しかし吃音について
知ってほしい。理解してほしい。
という強い思いが伝わってくる方でした。

「吃音について知っておくことは相手を
大切にできることになる。理解者を広げよう」

―というお話がありました。

なので、そこで学んだことを少し
この記事にて発信したいと思います。

皆さんは吃音についてどんなイメージがありますか？？

〇吃音は一過性だから気にしなくていい
〇子どもにはよくあること、大きくなれば自然と治る
〇ストレスのせい。母親の育て方のせい。
〇吃音について本人に意識させてはいけない、
触れてはいけない

―など、多かれ少なかれそんなイメージが
あるのではないでしょうか。
しかし、それが正しいとは限りません。

しっかり正しい知識を持って接すること
また支援することが重要とのことです。

◇吃音の症状◇

連発・・・「あ、あ、あ、あしたね」
新発・・・「あーーーーーしたね」
難発・・・「…………っっあしたね」
随伴症状・・・言葉を発するときに大きく息を吸ったり
腕振りや足を踏み出しながら声をだす

最初は連発から始まる人が多く
当の本人はそれが普通なためあまり苦しくないそうです。

しかし、人に指摘されたり気にし始め
おかしくない話し方をしようと工夫します。

連発から進発に、進発から難発に。
症状悪化のプロセスです。

そして連発⇒難発、随伴症状となるほど
軽度⇒重度、の症状になります。

パっとみわからなくなるほど症状が
重くなるということですね。

◇吃音の原因◇
生活環境がいけないとか、母の育て方が悪いとか、
そんな言われ方もしますが、そうではありません。
詳しい原因はまだ解明されていないのですが
遺伝的要因もあるとのこと。

ですが親、特にお母さんはどうしても考えしまいますよね。
Dr.や保育士、保健師さんに相談します。

そこで「あまり気にしないでいい」と
アドバイスをもらうことは多いと思います。

しかし「お母さんのせいじゃないよ」と言う方は
少ないのでは。

そんなお話がありました。
専門職の人はアドバイスや助言をするとき
意識するのは当たり前のことですよね。

ですがその当たり前のこと
をきちんとできるようでないといけませんね。
✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

また佐久から吃音をもつお子さんの
お母さまがいらっしゃって経験談と
思いを語ってくださいました。

クラスの先生と子どもたちに
どうやて吃音について教えるかなど
たくさんの経験からお母さま自身
前向きにしっかりと生きている印象です。

参加したメンバーの中には
当事者の方や子どもがいる方もいらっしゃっいました。

「こうなんだね」「知れてよかった」など
そんな声もあり、一緒に参加できてよかったです♪

私たちスタッフも正しい知識と
本当に相手を大切にできる支援を
心掛けたいと思い直した講座でした。

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→『最近ラッキーだったこと』

このお題に対して出た答え

「美味しいラーメンを食べた」
「運転免許証を取得した」
「行ってみたかった店に行った」
「押しの野球チームがかった」
「ハムが1枚多く入っていた」etc…

「○○さんらしいな～」ということから

「おっ以外だー♪」
というものまで

様々な話が聞けました。

アイスブレイクでは
答えた事柄に深い質問はあえてしません

（本当は進行役のスタッフも
興味津々ですが…我慢です💦）

なぜ？って？

休憩時間やお昼休みに
メンバー同士沢山話してほしいからです

最近、SSTやグループワーク、
雑談力講座、プレゼンスキルなどの
コミュニケーションスキル講座の成果なのか、
“メンバー同士の″
コミュニケーションが高まってます✨

ワンズでは
働く仲間を大切にして欲しい。
そんな長く働くための
『就職して同僚と話すスキルUP』も
全力で応援しています(*ˊ˘ˋ*)｡♪:*°

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彼にとって一つ自信がつける一歩となりました。

―――――――以下本人よりのコメントです―――――――

私は就職するには車の免許が必要だと思い
ワンズに通いながら免許を取ることにしました。

ワンズと自動車学校の両方にい行くのが大変だと思います。
しかしワンズが自動車学校への送迎を行ってくれました。

ワンズに出勤してから自動車学校に行ったり
自動車学校に行ってからワンズに出勤したり。

そのおかげでATの自動車免許を取ることができました。

自動車学校で学科と実習の時間がバラバラなので
それに合わせるのがなにより大変でした(笑)

学科試験ではいろいろな問題があり
意地悪な問題もあるのでたくさんたくさん勉強しました。
それが僕にとっていちばん頑張ったことです。

✫スタッフからの質問✫

【Q】晴れて免許もとれたわけですし
今後の楽しみや行ってみたいところはあります？？

【A】――車に乗って長野県阿智村に行ってみたいです。
星空がとてもきれいなそうなんで一度見に行ってみたです。

また車に乗って旅をしたいです。
日本でも行ったことのないところが
沢山あるので色々なところに行きたいです。

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本日、月曜日は
『身だしなみ』でした

鏡と
オリジナルのチェックカード
でセルフチェックします

髪の寝ぐせは大丈夫？
ひげの剃り残しは？etc…

出勤した時の
第一印象は大切です！！！

もちろん
自分自身も仕事の始まりに

「働くぞ！」

という意気込みと
身を引き締める意味もあります。

朝礼では服装チェックは行いませんが
就活に突入された方は
トレーニングとして実施します。

基本、
通勤服をイメージしてワンズに来てください

希望の職種や会社によって
「通勤服」も変わりますよね。

通勤服は何を選べばいいのか分からない！と
悩んでしまう方は
「制服がある会社」を選択することも
一案なのです✨

週の始まりの月曜日
皆さんもいいスタートになりましたか？

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※2枚目画像は、一般的な面接や出勤時の
「身だしなみ」として推奨されている服装等です
http://koushi1.js88.com/link/p/fukuso

彼にとって自転車はワンズ通勤に欠かせない
大切なパートナーです。

そんなメンバーの本日の個別課題が
「自分の自転車を洗車する」でした(^^)

ミッションはふたつ

・決められた時間内に業務を完了する
・指示は受けず自分で考えて作業する

結果は

設定時間より5分早く完了👏
2度目とあって、手際よく洗車👍

本人の自己評価はちょっと高めで90点！

今回は2回目。
初めて実践した時の
何をどうしたら良いのかわからない状態
と比べると、格段の進歩です。

では、なぜ自転車の洗車なのか？

その理由は
「清掃業務に興味があるから」です

就職を考えた時
何に興味があるのか？
何をやりたいのか？

そして、何ができるのか？
が重要となります

様々な経験を積み
『やれる自信』を身につけ
就職するイメージを明確にしていきます

さて
雨ニモマケズ、風ニモマケズ
そして今夏の異常な猛暑ニモマケズ(笑)

弱音を吐くことなく
日々自転車で通勤するメンバーの姿に

スタッフは力強い手応えを感じています。

ピカピカになった愛車で
今日も颯爽と帰宅の途に着くメンバー

近い将来の就職を目指して
ヽ(´▽｀)/

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