【香りによるリラックス効果について】

11月 23rd, 2017

【香りによるリラックス効果について】

皆さん、好きな香りはありますか?
私はドリップコーヒーにお湯を注いでるときの匂いが大好きです。

好きな匂いを嗅ぐとリラックスしている自分に気づきます。
気になって少し調べてみました。

…するとやはり、『香り』にはリラックス効果がたくさんあるようです。

鼻から入った香り分子は感情や本能をつかさどる大脳辺力系や自立神経をつかさどる視床下部へダイレクトに伝わるとのこと。

これにより、気分や感情といった精神面などの改善に役立つそうです。

香りによって集中力の向上やリラックス効果などさまざま。
気になった方、ぜひ調べてみてください。

*** *** *** ***

ワンズでは利用者さんがリラックスできるようにいろんな飲み物を用意してあります

コーヒー・カフェラテ・麦茶・緑茶・ゆず茶・カモミールティー・フルーツ紅茶4種

ジャンナッツというフルーツの紅茶があるのですがこれがとてもいい香りがするのです!

このジャンナッツ、実はワンズの大定番♡
見学される方やお客さまにも定番でお出ししています。
誰かがいれると事業所にふんわりいい香りが漂うんです´ ³`°) ♬︎*.

好きな香りを好きなときに楽しむのが1番いいそうですよ。

それだけでも日々のストレスから解放され気持ちを前向きに変えるきっかけになるのではないでしょうか。

疲れたときはぜひ好きな匂いを嗅いでリラックスしてみましょう♪

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障がい者福祉サービス 事業所
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障害者求人の閲覧方法

11月 22nd, 2017

障害者求人の閲覧方法って、地域によって様々です。

自分からハローワークの職員さんを尋ね、職員さんの前で見ることが出来るところ
閲覧スペースがあり自由に見ることが出来るところ

緊張してしまう方や、遠慮してしまいがちな方は後者の環境の方が選びやすいのではないでしょうか。
スペースの制限はあると思いますが・・・
メンバーの意見や感想も含めつぶやいてみました。

またハローワークの障害者専用求人について、意外にご存知ないメンバーが多かったのですが

みなさんご存知でしょうか?
障害者専用求人は、その1つの求人票ごとに障害者手帳を開示するか否かをご自身で決めることが可能です。

(例)
株式会社〇〇ではクローズで応募。
この企業の労働環境は自分の障害特性は就労面に支障がなさそうだ。
でも
△△株式会社では、オープンにして配慮をお願いした方が働きやすいかもしれない。

などなど
一つずつ、自己選択できるんです。
是非、ハローワーク窓口で相談してみてください。

また働くことをオールマイティにサポートしてくれる機関が全国、長野県では福祉圏域に1つずつ。県内で10事業所あります。

本人の意思を尊重し、各関係機関(医療、教育、行政、専門機関など)と連携し必要に応じたサービスを提供してくれます。

【障害者就業・生活支援センター】

働きたい人の就職活動のサポート、障害のある方を雇いたい企業のサポートをするところ、その先の「働き続けるためのサポート」してくれる所です
(略してナカポツと全国一般的に呼ばれてます)

ナカポツは、仕事のサポートのみならず生活面(医療や体調)を一体的にサポートしてくれる公的な機関です。

もし、一般就職や障害者雇用についてなど迷われている方、サポートあれば働き続ける事ができそうな方。
働きたい方、いきなりワンズは自信がない方、訓練、トレーニングは必要と感じてない方・・・などなど是非1度電話してみてください。

きっとチカラになってくれます。
今回は長野圏域にお住まい方のサポートで、『長野圏域障害者就業・生活支援センターWith』にお邪魔し登録手続きをさせて頂きました。

サポートしてくれる所は幾つあってもいい。

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【ハクモクレン】

11月 22nd, 2017

これ、みなさんご存知ですか?

#街路樹の木
#
#モコモコ
#ほわほわ

と検索・・・
よく見るし、昔から知ってるのに名前が分からない

【ハクモクレン】だそうです!

私だけかと思い、メンバーやスタッフ、本部スタッフにも確認( ´~` )

みんな知らない!
ご存知でしたかー?

なんだかほっこりする樹木
大門町の街路樹はハクモクレンです♡

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外部講師【対人スキルトレーナー】講座

11月 21st, 2017

外部講師
【対人スキルトレーナー: 安藤里奈子さん】

以前はメイクアップ講座で眉毛の手入れを行って頂きましたが、とても引き出しが多い方で、本日は対人スキル講座をお願いしました。

〇認知、受け止め理解する
〇思考の切り替えをレッスンしてみよう

安藤さんのこれまでのご経験などエピソードを交え優しいトーンで話していただきました。

◎認知とは?
受け止め方や解釈の仕方、その意味づけをいう
ネガティヴ→悲観的な受け止め方
ポジティヴ→楽観的な受け止め方

<感情は受け止め方次第でコントロールができる>

自分はどう受け止めることが出来るか?
それにより、行動が変わる。
考え方の切り替えを皆さんで実践してみました。

思いの外、吐き出せた方もいらっしゃいました。
社会不安障害があり、人前で発言する事がかなり辛い方も自らの挑戦でもあったと思いますが発言する事ができたり。
今まで言わなかった率直な感情をそっと出せた方も。

受け止め方の方法、思考の転換などこれまで何度も講座で実践しています。
しかし発信する人が違うと、トレーナーという事もあってでしょうか、メンバーの受け止め方や聞き方、伝える内容も変わり新鮮な時間でした。

安藤さんは他にも色々な資格をお持ちなんです
今後学ぶ講座のほか、楽しめることも含めて毎月ワンズに来て頂こうと計画してます。

また本日欠席してしまった方のため、希望される方には動画で再受講の機会も提供しております。

安藤里奈子さん
そのままでも十分魅力的なのですが、笑顔がとてもステキな方です♡
スタッフもメンバーもたくさんの刺激を受けました!
次回が楽しみです(*´▽`)ノノ

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チャレンジミッション!

11月 20th, 2017

上田の街の中、ミッションを達成するためにまだ寒い午前中、2グループに分かれチャレンジしました。

ミッション
①薬局を探せ
②時間内に!
③グループで効率や場所など相談しながら
④歩調などスピードをチーム内で合わせる

探すことは各チームクリア
相談には人の意見を聞く
相手の意見を尊重する
譲ることも必要になってきます

(´·_·`)まだ難しい・・・

でも前回よりも歩調などスピードを合わせることが出来たり、聴くことができたり、相手を思いやることが見られてます。

意味の無いことのように思えて、ささやかなチーム活動がとても大切だったりします。

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ITを使った体調の見える化

11月 20th, 2017

おはようございます

以前の産経新聞記事になりますが7年ほど前にこのシステムを作ったスタッフとお会い話を伺いました。

ITを使った体調の見える化。
精神障害者の就労にはとても心強いものになっています。
今実際に関西地区をはじめ、全国沢山の企業に使われており、定着率が高い実績もあって就労支援では着目度も認知度も向上してます。

ワンズでも今後ITを利用して体調や不調がわかるシステムを導入していく予定です!

「大丈夫です」
よく聞くコトバで、皆さんよく言ってしまうコトバ。
大丈夫じゃない部分を客観的に理解できたらと思ってます。

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嬉しいメッセージ♪

11月 17th, 2017

先日、メンバーがお世話になっている企業から嬉しいメッセージが届きました(*´ω`*)
嬉しい報告だったので一部添付させて下さい

業務は、慣れたものでそつなくこなしております。
また、最近は突然の来客の対応を言わずも自ら率先して行っています。
今日は、新たに大工仕事を手伝わせてみました。
DIYは初めてと言うことでしたが、補助を立派に努めました。
私の補助だったのですが、手の震えが出ていたものの
私の立場になってサポートをしてくれ評価しております。
言わないとできない人が多い中、次にどのような行動を起こせばよいか
一緒に考えているようでした。
(以上文頭文末、割愛させて頂きました)

発達障がいと言われると「コミュ障」と言われがちですが、人との関わりが嫌いでもないのです。また出来ない訳でもありません。クールな方は多いかもしれませんが・・・( ˊᵕˋ*)

彼らも人から頼られたら嬉しいですし、それに応えるためにはどうしたら良いか?
と考え行動に移せる方も勿論大勢いらっしゃいます。

こちらの企業の頼もしい所は、彼の可能性を信じチャレンジの機会を提供下さってます。
これからも彼の吸収が楽しみです。
期待の反対に本人の不安等もあると思いますが、その辺はワンズでサポートして参ります!

画像はイメージです
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SSW(スクールソーシャルワーカー)

11月 16th, 2017

ご存知ですか
SSW(スクールソーシャルワーカー)って??

今日は東信教育事務所からSSWさんがケース共有のため来所されました。

SSWとは
子どもの家庭環境による問題に対処するため、児童相談所と連携したり、教員を支援したりする福祉の専門家のこと
原則、社会福祉士か精神保健福祉士などの資格が必要とされてますが教員OBも配属されることもあります。
非常勤で教育委員会などに配置され、派遣されるケースもあるようです。

子どもや保護者の相談を受けたり、時には代弁したり学校やさまざまな関係機関と連絡調整したり。

この事業がまだ試験的に行われた頃、私は中学校で心の教育相談員という役割を担ってました。
成長期の中学生と関わり話を聞いたり代弁することは、難しい事が多かったのですが今となっては楽しかった仕事の一つです。

当時の生徒の多くがパパやママになって子育てに奮闘してたり、たまたま居酒屋で会って仕事の事を話してくれたり、彼女の話をしたり。
なんとも感慨深い、しあわせな時間が予告なしでやってきたりします。

当時から20年弱・・・も経過してますが、SSWの役割の認知度も高くなり制度など様々な面も整備されてます。
今のワーカーさんのスキルやコーディネート機能がかなり高度なものになっていることも感じました。

今日いらしたSSWさんも「楽しい仕事」とキラキラした目で仰っていました♡ステキな方です。

SSWさんも、今サポートしているお子さんが社会人となり自立して再会することもあるかもしれません。
そんな時、サポート側も「しあわせ」の時間を感じる時ではないでしょうか(◦ˉ ˘ ˉ◦)♡

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【意欲的に働き続けられるモチベーション】

11月 16th, 2017

【意欲的に働き続けられるモチベーション】

〇自分が自分のことを知っていること

〇自分に肯定感を持てていること

〇生きる目的を見出していること

逆に
#誇り
#味方
#居場所

『これがないと離職につながります』

数年前、とある研修で手帳に上記の事をメモをしました。
先日新しい手帳にして、改めて書き溜めたメモを見返しました。

何年か前から私にとって刺さるコトバ、いいコトバは付箋紙にメモをして手帳に貼ります。

引き続き大事にしたいコトバは、新しい手帳へ「付箋紙」を貼りかえ、自身で振り返ったり違う視点で考えたり共感したり。
でもあまり響かないコトバがあれば当時の自分を思い「響いた」仕事の状況や生活背景、自身のメンタルを振り返ります・・・

誇りはあるか?
味方は居るか?
居場所があるか?

これに関しては当然、障害や疾患あるなし関係なく通じることと思います。

どこか満ちていないと、仕事が良くても
仲間がいても居場所が無ければ日々辛くなります。
反対に仲間がいて居場所があっても、仕事に誇りが持てなければ継続するモチベーションが保てません。

この付箋は何年越しか分かりませんが、又新しい貼り替えます。そして引き続き就労支援で大切にしたいキーワードに残るかもしれません。

写真は記事とは全く関係ございません笑
上田駅からワンズへ向かう道で、朝の風景です。
右奥に見える緑っぽい3Fビルがワンズになります!

信号を右折して右側が駐車場になります。

((要注意))一方通行のため、反対側(竹田製菓さん側)からの進入はNGです!
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