【リアルタイム中継】

4月 11th, 2018

【リアルタイム中継】

本日、午後の3コマ目は
「作業アセスメント」という講座です。

こちらは事務職などを想定し
WordやExcelを使って課題に取り組みます。

また事務職希望ではない方でも
基本的PCスキルのトレーニングということで
参加してる方もいます( ´∀`)

そして「進捗を報告する」という課題を組む日も。

報告をしに行くのって、
声のかけ方やタイミングに悩みますよね。
またどう報告したら伝わりやすいかなど。

実際に挑戦してみます。

また講座には参加せず、
個別の課題を優先し取り組む方もいます。

個々のニーズに合わせカリキュラムも
フリースタイルで。
必要なものを身につけられるように。。

次の講座はパワーポイントの講座です。
こちらはPCスキルだけではなく
伝える力をトレーニング♪
今日もあと1コマ頑張りましょう~

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール contact@wands-co.jp
電話  0268-71-6505
WEB  https://www.wands-co.jp

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【自己理解の必要性】

4月 11th, 2018

【自己理解の必要性】

自己理解の講座にて
「自己理解の必要性」
について皆さんとお話ししました。

なぜ自己理解が必要なのでしょうか?
そもそも自己理解ってどういうことでしょう?

〇自己理解とは〇
・自分の疾患や特性について知る
・得意なこと・苦手なことに気づく
・今の生活スタイルを振り返るまた見直す
・服薬中の薬について知る

…etc

一重に自己理解と言っても
内容は幅広く扱っています。
大きなメインテーマとしては
「自分を知る」ということですね。

自分のことは自分が一番よく知ってる!
と思う方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、案外気づいていない自分の癖や特徴があったりするのです。

発達障害をお持ちの方だと
自分の気づかない特徴によって、人とコミュニケーションがうまくとれず悩みの種となることも多いのです。

〇自己理解の必要性〇
自己理解が不十分だと仕事において
働きづらさを感じます。
自分の苦手分野がわからず、ストレスを抱えてしまいがちです。

反対に、自己理解が十分にできていると
自分の苦手なこと、得意なことがわかります。
それを職場の人に伝えておくことによって
職場の人も指示の仕方や仕事内容への配慮ができます。

そしてストレスを軽減することに繋がります。
自己肯定感が高まり自分の良さを大切にすることができるようになります。

自分にとっても職場にとっても
Win Winな関係に♪

先日、ワンズの自己理解では
今までの経験から苦手だったこと、得意だったことを振り返り整理しました。

自分の強みに気づいてほしい。
だれでも自分のできていないことばかりに目を向けがちです。
スタッフと一緒に良いところを見つけていきましょう。
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【型にハマらない】

4月 10th, 2018

【型にハマらない】

・履歴者だけで判断されない為の側面支援
(面接同行)

とあるメンバーのことをお話させていただきます。

彼は40歳前半で精神疾患を患った方。とってもとっても元気で明るい方です。静かな空気もパッと変えてしまうチカラがあります。大きな声で笑い、笑顔がとてもステキなんです。
歳を重ねてきてますが、素直な方、
そして日々努力を重ねています。

彼がこれまで経験した職務や、育ち方も
彼の「元気いっぱい」というところに
たくさんのエッセンスが注がれている気がします。

ひと目でわかる彼の「個性」「長所」

しかし、就職活動にゆっくり入る場面で表情が代わる場面に遭遇しました。

「履歴書の書き方」

履歴書は書き方やセオリーがありますよね。

そこは責任持ち、サポートしますが、多分、履歴書で最初に判断となる企業には彼は合わないかもしれません。なぜなら、彼の「良さ」が全く伝わらないからです。(ストレングスなんて専門用語もあります) かと言ってご自身で「長所」をアピールするには限界があります。

自己表現が苦手な方は他の機会を作り、企業の採用担当に「本当の良さ」を見ていただきます。

そんな時こそワンズが頑張るところです。

これまでのワンズでの活躍と実績!
彼の素晴らしいところ
ほかの人には無いストレングス
若干サポートが必要なポイント

そんな事を企業へ伝える事です。
伝える機会を作ります。
アプローチし、本人を見ていただきます。

型にハマるサポートでは無いかもしれません笑

その人に合ったサポートがしたい。
障がいではなく人を見るワンズ
「あ、その診断だったっけ?」
なんて事もしばしば…💦

メンバーのいい所
仕事に活かせる所を見つけるのは
ワンズの得意分野です。

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【ちょっとそこまでウォーキング】

4月 9th, 2018

【ちょっとそこまでウォーキング】

今日はアクティブ講座

いつもは上田城までウォーキングですが
今日はちょっと違うところへ…。

少し足を延ばして
新田公園まで♪
ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが実はここ

上田のお花見スポットなのです🌸
傍に流れる小川に沿って
桜並木となっています。

夜には提灯が灯されて
柔らかいピンクの光がとてもきれいなのです。

小川の傍に座って水の流れる音を
聞きながら休憩しました。

往復およそ4キロあります。
いつもより少し長い距離を歩いた
メンバーたち。

まだまだいける!という人も
いやぁ~、疲れた!という人も(笑)

筋肉を動かすことが目的な方
リラックスが目的の方
このあとの講座に集中するために参加する方
メンバーそれぞれの「目的」があるようです

でも?!

ワンズのアクティブ講座は
アクティビティや体力作り目的のみではないんです!

実はコミュニケーションスキルを高めるねらいや
「仕掛け」があちこちに含まれている講座なんです。

ですので
これから温かく過ごしやすくなってきたら
外での活動も増やしていきたいと思ってます!
ぜひ体験にてご参加くださいね。

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【知ってもらうために】

4月 6th, 2018

【知ってもらうために】

駅前の上田情報ライブラリーや、近くにあるNaboさんやコンビニ、図書館、薬局など…
ワンズの理念や、活動にご理解頂いている店舗などにワンズのパンフレットを設置させていただいてます

これまで通常、福祉サービスは
福祉関係者から
「サービス利用が妥当と思われる方」へ
サービスの情報提供をしてました。

簡単に言うと
言葉は良くないのですが(すみません)
行政側がサービスを受ける人を選んでいたのです

サービスによっては、それが正しいかもしれませんが
就労支援サービスは違うと思ってます

これまで福祉につながらなかった
いわゆる、ひとりで頑張っていた方や
在職中に精神疾患を患ってしまった方
難病や病気でなかなか仕事復帰できなかったり
就職出来ても長く続かず数ヶ月、1年でリタイアしてしまう方
そんな方々も行政判断にはなりますが

今は
自分からサービス事業所を
<選ぶ時代>になりました

少し余談ですが
障がい福祉にも、介護の「ケアマネ」さんみたいな方が付いてくださいます。
その「ケアマネ」さんも、利用する方が選ぶ事がルールなんです

でも
誰がいいのかわからないわ( •᷄⌓•᷅ )੨੨??

そうであれば、利用する方々がえらべる様に
窓口でもある行政サイドが「合理的配慮」をしたり
「選べる様にする為の工夫」が必要なのではと考えています

(例えば…外国の方に日本の食事を選択してもらう為に画像や文字、マークがあるメニュー表の様なものがあれば選択出来るのではないでしょうか?)

本人がチャレンジしたい気持ちがあったら?
家族が、このような支援サービスを知っていたら?
人材募集している、人手が欲しい企業がこのようなサービスを知っていたら?

治療の経過や状況が大変であったとしても
「やりたい」「頑張りたい」という本人のやる気は
正しいサポートがあれば、とても大きなチカラになります。
少しずつでもステップアップができます。

数ヶ月、数年で働ける体調や体力がついたら…
みんながWIN&WINになると思いませんか?

自分がサービスを選べるように
自分からサービスを知ることが出来るようなお手伝いをさせて下さい。

就労支援という、コトバやサービスを
地域の方々、企業など多くの人たちに知っていただけるように頑張ります

もちろん
他にも上小圏域には「就労移行支援事業所」も
「就労継続支援B型事業所」も多くあります

就労系サービスなど興味がある方は
お住まいの市役所の福祉課へどうぞ(*´▽`)ノ

ワンズのパンフレットで興味を持った方がいらっしゃればぜひ、ワンズにご連絡下さい!

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【2コマ目は俳句✨】

4月 6th, 2018

【2コマ目は俳句
おひさしぶりの俳句
レギュラー講師 俳人 窪田先生です


就職などで、メンバーの顔ぶれが替わりました

俳句とは、との入り口から
丁寧に説明して下さいました

形から入ることの大切さ
形から入ることで心が強くなる

~心は形を求め、形は心を求める~

美しい、悲しいなど
感情の表現の仕方
文字で表すことが出来れば

写真や景色で共有するのではなく
文字で表現してみよう

情景や物の奥に想いを秘める事が
上手になる秘訣だそうです!

人の悲しみが分かる人は、優しい人
優秀な人は優しさが秀でた人

いろいろなものを優しい目で見て
と視点についてもお話し頂きました

さあ、俳句作成にチャレンジです
どんな俳句が出来上がるでしょうか?

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【「がんばれ」は禁句?】

4月 5th, 2018

【「がんばれ」は禁句?】

心の病にかかっている人に
「がんばって」と言ってはいけないとよく言われます。

なぜだと思いますか?

周囲の人は何て言葉を
かければいいのかわからず
つい「がんばって治そうね」「応援してるよ。がんばれ」などと声をかけがちです。

しかし、心の病を持つ人は
意欲や思考能力が低下しています。

【がんばれない】状態なのです。
たいてい、「がんばれ」と言われた人は
素直に「がんばろう」と思います。
例えば…

「明日の朝はちゃんと起きよう」などと考えます。

けれども、翌朝起きれなければ
「がんばったのに、やっぱりだめだった」と
強く自分を責め続けてしまうのです。
その思いはいっそう本人を苦しめ
症状が悪化しています。
また「がんばれ」という言葉そのものが
「回復を急かされている」
「突き放されている」
と捉え大きなプレッシャーになることも。

以前、ワンズのメンバーにも
聞いてみたことがありました。

「がんばれ」って言ってほしいですか?
逆に言われたくないですか?

結果は半分、半分でした。
プレッシャーに感じる人もいれば
嬉しく前向きなれる人もいます。

応援の仕方は「がんばれ」というだけではありません。

「つらい時期なんだね」とありのままを受け止めることも1つの手段です。

自分のまわりに心の病を持つ方がいたら
ぜひ応援の仕方を考えてみましょう。

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【マイナス思考から】

4月 5th, 2018

【マイナス思考から】

とあるスタッフの出来事ですが

年度末
大切にしてたひのきの名刺ケースが破損


スマホを線路に落としショックを受ける
膝の靭帯を切り凹む

年度始め
通勤用のバッグが壊れ凹む
家族も大ケガ、事故

アクシデント?
パプニング?
続いてます…

(そんな時の発想の転換)

最悪な状態にならないように守ってくれているのか?
気をつけなさい、って予期かな?

壊れたなら直せばいいし
膝以外は無事だったじゃん
新しいバッグが買えるじゃん

これも教訓、経験して次に活かせばいい

コマで時々行っている

「ポジティブシンキング」

やっぱり大切だと思います

スタッフも
アクシデントの後はすぐ悪い方に考えていました。
笑いながらもマイナス思考

「マイナス思考からの脱却!!!」

そんな名前の時のコマもあります笑

どちらも目的は同じなのですが

『思考の転換』が目的です!

スタッフも考えのクセ
マイナス思考から、脱却を図らねば

ものの捉え方
受け止め方次第でガラリと
視点が変わる気がします
不思議です、くよくよしなくなってきます

そうすると
気分の落ち込み、劣等感、疎外感、非難
などなどあらゆる「マイナス」なものから
縁遠くなる気がします ੈ٩̋(ˊ•͈ω•͈ˋ)و

多角的な面で考えられる
ものや人や状態を捉えられるようになる気がします

いや、まだまだ…かもしれませんが

ん?
全部「気がする」だけだったりして笑

多分、スタッフもメンバーと
成長しているかもしれません

「かもしれない」ではなく
「です!」「ます!」と
断定出来るようになったら
自慢気に報告させていただきます!

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【?上田、桜満開です?】

4月 4th, 2018

🌸上田、桜満開です🌸

みなさーん!!!!
ワンズの前も、上田城もサクラが満開です!!!
今回はサクラ情報です!

先日アクティブで上田城まで、
個々のペースで歩き方など意識しながら

パソコンなどで凝り固まった筋肉をほぐす目的
気分転換として参加する
春を感じに行く

うわぁー!やっぱりサクラって綺麗だなぁ。

この感覚、割と皆さんと共有できました。
これって凄いことなんです

感情を感じ合う、声に出さなくとも共有する。
いい時間です。

上田城の千本桜まつりもあります!!!!
ぜひ!
上田までお越しください。

お越しいただいたらワンズまで(*ˊᵕˋ*)੭ ੈ
足をお運び下さい!

見学であれば日曜以外
10時から15時まで可能です!
スタッフへのご用命、ご相談は
日曜以外、9時半~18時までお気軽にどうぞ。

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