障がい者・復職者総合支援法人

このような地域の方達のお手伝いをさせて頂く事もとても大切なことです。
地域での奉仕活動のお手伝いをさせて頂く事で地域に貢献すること、
地域の様々な方達との交流の場はコミュニケーション力も必要になり、
得られるものはとても大きいです。
今後、就職して社会へ飛び立つメンバーさん達にとって貴重な体験になりました

さてお手伝いのミッションは、野球大会の設営準備
メジャーやロープで長さを測って、グランドに線を引いて水をまいて・・・
炎天下の中でみなさん頑張って野球場作りを行ってきました。汗だくになり、喉もカラカラ状態でも頑張りました

そんな中、作業も終わりが見えてきた頃・・・メンバーさんがロープを巻きつけていた時にロープがレールの違う場所に絡まって巻き付いてしまった事が発覚
ちょうどお手伝いの作業も終わりの声がかかりましたが、
このままにしたままでは帰れないロープが変な所に巻き付いてしまったのを元に戻して直してから帰ろうか(^^)

安易に思いながら、巻き付いて絡まってしまったロープをほどく作業を開始！
ところがこれが全然絡まりが簡単には解けないそれは思っていたよりもとても大変な作業でした(ToT)これは簡単には出来ない、もう無理なのではないか、気持ちも焦り諦めモードになりかけたそんな時に声をかけてくださった方がいました。
「どうしたの？レールの外側にロープが巻き付いてしまったのか、大丈夫？」と心配して声をかけて下さり、ロープが巻き付いてしまったのを解く作業をやり始めてくれました。
「絶対に解きたいね！」自分でやったものではないのに、真剣に誠意も持って一緒にやってくださり本当に感謝です！もうすでに私達の方はただの見守り+お手伝いでしたが
それ大変だし、無理ならロープ切っちゃえば？そんな意見も聞かれる中、せっかくここまできたんだからやってやろうよ！と真剣に取り組む姿に、諦めモードだった私達もロープを切らずに絶対に絡まりを解きたい！と願っていました。また、出会ったばかりの私達の為に真剣に取り組んで下さるその方の姿に感動＆感謝と男気を感じました
そして諦めない心意気を持ち、何かに取り組む事が大切だと言う事を身にしみた経験となりました。
声をかけて、ロープ解きをやってくださった方、ほんっとにありがとうございました

その時間にやりきる事は出来ませんでしたが、そこでロープを切らずに、持ち帰って「ロープの絡まりを直してお返しする」というミッションに切り替わりました。

後日メンバーさんが、諦めずに頑張って絡まりを解き、ロープをしっかりと巻きつける事が出来ました
地域に貢献する・・・から「諦めない心意気」を学んだ、貴重な体験となりました(^^)

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
WEB　 https://www.wands-co.jp
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インタビューにお答えいただきありがとうございました。
まだ1日目とはいえたくさんの発見がありましたね。

自分が苦手だと思ってものが実は自信がないだけで
実はできるチカラは持っているかもしれません。

何事もチャレンジですね！

トレーニングを重ね自信に繋げましょう！

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特性を活かした｢就活｣を支援
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溶けてしまいそうです(´˙꒳​˙ ｀)

温まってしまったのでしょうか、
昨日は車に乗ったら外気温が
38℃でした

さて、そんな昨日はメンバーAさんと
長野まで行ってまいりました。

メンバーAさん
現在DTPやプログラミングのスキルを
得るために日々頑張っています。

そんなAさんは在宅ワークを視野にいれて
就労を目指しているのですが
先日長野市でテレワークのセミナー情報を
キャッチ！！！！

スタッフも聞いてみたいと思い
一緒に参加させて頂きました＼(^o^)／

✩.障がい者テレワークコンサルタント
倉持利恵さん

✩.(株)テクノプロ･スマイル
代表取締役 大田久光さん

による障がい者就労によるテレワークの講演です。

テレ ワーク
｢離れた｣｢働く｣

場所や時間にとらわれず
柔軟に働くことです。

障がいのため
働きたいけれど通勤が難しい。

職場の人間関係が苦手。

自宅ちかくに働ける場所がない。

など様々な理由で
働きに出ることに課題がある方もいます。

今や働き方にも
多様性が求められています。

そのうちの、ひとつとして
ここ数年でテレワークにスポットライトが
当てられてきました。

今回のセミナーはそんなテレワークのお話です。

障がい者雇用にてテレワークを
行なっている実例や実際に
画面越しで北海道の社長さんとの挨拶
ネット場の擬似的オフィス。

そしてやはり感じたのは
在宅で働くにしても必要となってくるのは
コミュニケーションだというと。

講演中で｢テレワークだからこそコミュニケーションを蜜にとっています。職場の人より話すかも｣というお言葉がありました。

在宅勤務とはいえ
人あってのお仕事。

働き方の可能性広げつつ
そこで必要なコミュニケーション能力の
向上を私たちも！全力で！
サポートしていきます♪( ‘v’ و(و ”

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先日、企業窓口の酒井様を訪れ、見学をお願いいたしました

今日は10名程で見学をさせていただきます

カタログやHP等で商品や会社の沿革や企業理念など調べていくと

なんだか・・・とっても素敵な会社さんだなぁと感じました

1920年創業というから・・・・来年100歳になる企業様

もともとは蓄音機針のメーカーとして創業、

その後

衣類や様々な布製品を作る際に必要なミシンの針を作るようになっていったらしいです。

ご対応いただいた酒井様は

障害者求人や雇用に関してご担当されているとのことで

これまでの障害者雇用や定着に向けた環境整備など企業様視点のお話をしてくださり
とても勉強になりました

長野県から職場いきいきアドバンスカンパニーの認定を受けるなど、企業様の先駆的な取り組みを聞くこともできました

今日は会社の施設や雰囲気を知るチャンスです！

お時間を取ってくださり、ご対応いただけることに感謝しながら

しっかり学んでまいります

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