障がい者・復職者総合支援法人

ワンズでは既に何人もの方が取得されてます✨
エキスパート取得者は4人目.ﾟ+.(´∀｀*).+ﾟ.

彼は何度かチャレンジ！！
この資格を取得する過程で様々なことがありました。

学習方法の検討、他者からのアドバイス、強い緊張、練習と本番の環境の違い、挫折、リセット、新しい作業依頼、パニック、対処方法の検討、実践、自分の特徴を知る、職業適正に向き合う
…そして再試験！

さまざまな山を越えてからの
『見事合格🌸』
ここでGET出来たのは
「達成感」と「自信」
そしてご自身で決めていた「次へのステップ」

この資格を活かす！と言うことももちろん良いのですが、その他の目的があります。
「スキルの技量の目安」他者への理解に繋げること
目標を達成した際の「自信の回復」
視野を広げること

出来なくても良いのです。

これから、社会で働く中でも「失敗」は付き物ですから♪
見守る環境の中で失敗も挫折もあることで「気持ちのリセット」がワンズで経験デキル！と思えたらいいと思ってます。

もちろん達成のために「積み重ねた努力」や
「成功に導いた学習方法」は新たな仕事や作業を覚える時に役に立ちます✨

でもこの資格が仕事に活かせるかどうかは別です。

個々の特性と会社に求められていることを、双方で確認する事が必要です。

デスクワークの仕事で求められる事、課題となることをワンズでは時々「アセスメント作業」として設けてます。

自身が持つスキルは仕事としてどう使われる可能性があるか。イメージする事が難しい、苦手なメンバーも多いのでチャレンジは良い機会になってます。

こんな事もイメージして作業課題を提供してます
(๑ ˙˘˙)/

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
✲✲✲✲✲✲✲✲✲✲✲✲✲✲✲

週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでもお気軽にお問い合わせください　(^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
WEB　 https://www.wands-co.jp
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2コマ分の時間を使って1人1人
対策を考えます。

まず前半の時間では用意された質問内容についての
回答を考え、後半で実践！！！！

皆さんちょっと緊張した面持ちで
面接室に入っていきます。

面接時には必ずと言っていいほど
自分が想像していなかった質問が
出てきます。

どうしようって焦ってしまいますよね。

今のうちにどんな対応をしたらいいのか。
練習を積み慣れていくところからがスタートです。

就職が近い人も、まだこれからの人も積極的な参加を呼び掛けています。

直前になってさぁ面接練習するぞ。
では焦ってしまいます。

早いうちから面接のトレーニングを積み
慣れていきましょう。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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ついさっきライオンズクラブの方と
自己紹介をし「どこの人？」「鎌使いな！」と雑談をしていた様子。

初めて会い、作業を一緒にする人と
ちょっとしたコミュニケーションがとれるって大事ですよね。

メンバーさん黙々と作業しております。

作業に集中して取り組むことができるということはおっきなアピールポイントです♪

また近くで草を集めている子どもたちと
ちょっとずつ会話したり、一緒に作業したり姿もみられました。

地域貢献とともに
コミュニケーションをとる機会も生まれ
よい時間となりました。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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今回はパーソナルカラーのお話をしてくださいました✨

色によって与える印象がとても変わるとのこと。
意識したことありますか？

人それぞれ、自分をもっと魅力的に見せる色があるそうです。

春(spring) / 夏(summer)
秋(autumn) /冬(winter)

の４つのパターンがあり
カラーチャートを見せながらお話ししてくださいました。

また色とりどりのドレープを
持参してくださり
実際にメンバーさんにあてて色チェック(*´ω`*)

顔が映える色とそうでない色の違いに
みなさんびっくりされていました。

実習においても、面接においても
第一印象が大切になります。
やっぱり企業担当者にいい印象を与えたいのは
誰しもあるのではないでしょうか。

似合うカラーを、意味を持つカラー
そんな使い分けができたら、自信を持てそうな気がします。

いい印象はまず身だしなみから。

自分に合うメイクや服装
似合うスーツの色を知るのもポイントです♪

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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