障がい者・復職者総合支援法人

「障害は不自由であるが、不幸ではない。障害者を不幸にしているのは、社会である。」
byヘレン・ケラー

まさに、その通り。
社会の理解が追いついてません。
今の若い方々(ゆとり世代、脱ゆとり世代)は、この辺りの価値観や概念は今の教育によって理解が進んできていると感じてます。
しかしベテラン世代になればなるほど、偏見が多い部分もあるようです。

ヘレン・ケラーの時代にこのような思考を持てている事がすごいことであり、理想の時代に追いつきたいと感じました。

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「あなたのやる気」を本気で考え、応援します！！
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障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　0268(71)6505
WEB　https://www.wands-co.jp

✤English✤
私も久々様子を拝見しました✨
みなさん上達されててびっくり。

本日は養護学校の3年生も体験実習で参加されていましたが、な、な、なんと！
とてもスムーズな英語✨
少し自信があるようで普段より積極的で発言も多くなりました。
先生達はご存知かなー？

彼の出来ること、得意なこと
学校ではどこまで知ってるのかな？
生徒の本心はどこまでオープンにできる環境で、どのくらい耳を傾けて聞いてもらえてるのかな？

イイ顔で参加されてました。

ふと思いました。
初回とても緊張していましたが、自分のペースを知っており「次の講座は休みます」と自身で体調の調整が出来てました。

心身ともに健康な方や一般の方は視点を「参加できなかった」と捉えがちです。
しかし、障がいある方にとっては環境によるストレスや変化によるダメージが想像以上に大きい事があります。

これらはすごい初めの一歩で、今後成長していく姿が既に目に映る様でした。

苦手なことに向かう事は非常にストレスだったり、乗り気にはなりにくく、はかどらず時間も掛かります。

得意なことや、興味のあることは不思議と集中力も増し、前向きになりますし会得、習得スピードもアップします。

ワンズの【デキル✨(▭-▭)✧】をみつける第一歩には、興味分野から個別課題をスタートしてみる事が多くあります。

スモールステップの就労移行もココにあります。
頑張ってみよう、今の自分を変えてみよう！そう思ったタイミングや気持ちを大切にします。

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就職活動のモチベーションはいつまでも続くものではありません。

ダメ元に近い気持ちでしたが、スタッフ同行しハローワークへ行って相談するというルーティンワーク。
本人は稼ぎたい気持ちが高いのに、自分の障がいに適した職場、職種、作業環境がない。

こんな事、ありませんでしたか？
くじけそうな時、一人だとやはりつらい。

何度も何度も何度も･･･
先々週も先週も、そして先日も
スタッフと一緒に行きました。
くじけそうな時はスタッフが支えます。

やってきたチャンス。
急に決まった【面接】

頑張っていれば、求めてたチャンスはやってくる。
急に来たチャンスは慌てます。
でも逃したくない。

でも･･･
この求人は･･･
もしかしたら･･･

諦めそうでも支えます。
ネガティブでもプラスに変えていきます。

急に訪れたチャンスはホントに慌てます。
髪を整え、いつも選んでいたワイシャツもスタッフからアドバイスしてチェンジ。
やれることをやってみる。
そこはサポートします！

翌朝ビシッと決まった姿で出勤。

「行ってきます」そう言って3階の事業所の扉を開け面接にスタッフも向かいました。

次につながりますように･･･。

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今年の春先から、WANDSに通勤されていらっしゃったメンバー。

あることで出勤出来なくなっていましたが、ここ数ヶ月、少しずつ復帰に向けて御家族と頑張っていました。

そして今日、WANDSに来てくれました。
数ヶ月ぶり。本当にホントに嬉しかったです♡
スタッフの親父ギャグも笑ってくれました✨

ある時「壁」となった
【ケア会議】
障がいのある方、発達障がいや精神障がいの方の多くが苦手とし、必ず通らないとならない場です。
良かれとした「聴き取り」がきっかけで強いストレスがかかりパニック発作が出てしまいました。

ケア会議(本人が入る会議)
本人、相談支援専門員、市役所担当者、事業所スタッフ、ほか関係者が参加します。
本人を中心とし、本人の想いや声をを聴く。

実現に向け、それぞれ役割を決めながら本人中心としてサポートしていく
こんな場がケア会議、モニタリング会議です。

応援する場が、適切な配慮がなされないと苦痛の場となることもある。
支援者サイドは理解していないとなりません。
当事者である方を尊重すること。
福祉サイドのひとりよがりがあってはなりません。

いつも〇〇だから～が好きだろう→これも推測や憶測であり、本人の声ではありません。

例えば、自分の気持ちを伝える事が非常に苦手な方は、複数の人(あまり知らない人)に囲まれた中で発言出来ると思いますか？

答えは「非常に難しい」

単に「～ですか？」「どうしたいですか？」「なんでそう思ったんですか？」と聴くことはナンセンスではないでしょうか？

時間をかけ‘丁寧に‘話を聴く(たまに福祉で聞く言葉です)
もしかして本人からしたら丁寧でもなんでも無いかもしれません。

福祉サイドは、想いを汲み取るスキルや術を学ぶ必要があるのではないでしょうか？
伝え方にも聴き取り方にも工夫が必要。
行政機関の障がい者に対する合理的配慮は義務です。

わかりやすいコトバ、質問、聴くスキル。
障がい特性に応じた方法が必要です。

一生懸命発した「うなずき」も「目の動き」など何かしらの答えは充分な本人の意思です。
コトバだけではありません。

コトバを発することが出来ない方の「気持ち」「考え」を聴くスキル。

福祉サービス提供者も、もちろん行政もあたりまえに必要なスキルです。
それらが疾患や障がいへの【合理的配慮】だと思います。

精度の高い専門的サービスを当たり前に出来る地域へ。
WANDSから当たり前の気づきを発信していきたい。

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みなさん、今日頭痛くありませんか⁇

偏頭痛持ちの方、ズキズキ頭を攻撃されていませんか⁇

眠気がいつもより襲ってきませんでしたか⁇
いつもより憂鬱な気ではなかったですか？

心当たりがある方。
原因の1つにこれがあるかもしれません。

＿人人人人人人人人人人＿
＞　絶賛・低気圧・侵略中　＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣

低気圧が近づくと自律神経にとても影響します。
そのため雨の日や台風が近づくと
情緒不安定になりやすいのです

自律神経は「交感神経」と「副交感神経」からなっています。

低気圧が近づくと
身体をリラックスさせる「副交感神経」が優位になるので身体が自然とお休みモードに。。。

私も使っているのですが、
写真のように低気圧警報を教えてくれるようなアプリもあります。

事前に気圧の変化をチェックし、
憂鬱になりやすい方はお薬を飲む。
リラックスできることをする。など対策をとりましょう(‘ω’)

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