障がい者・復職者総合支援法人

→『最近ラッキーだったこと』

このお題に対して出た答え

「美味しいラーメンを食べた」
「運転免許証を取得した」
「行ってみたかった店に行った」
「押しの野球チームがかった」
「ハムが1枚多く入っていた」etc…

「○○さんらしいな～」ということから

「おっ以外だー♪」
というものまで

様々な話が聞けました。

アイスブレイクでは
答えた事柄に深い質問はあえてしません

（本当は進行役のスタッフも
興味津々ですが…我慢です💦）

なぜ？って？

休憩時間やお昼休みに
メンバー同士沢山話してほしいからです

最近、SSTやグループワーク、
雑談力講座、プレゼンスキルなどの
コミュニケーションスキル講座の成果なのか、
“メンバー同士の″
コミュニケーションが高まってます✨

ワンズでは
働く仲間を大切にして欲しい。
そんな長く働くための
『就職して同僚と話すスキルUP』も
全力で応援しています(*ˊ˘ˋ*)｡♪:*°

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 オフィスワンズ
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
WEB　 https://www.wands-co.jp
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

彼にとって一つ自信がつける一歩となりました。

―――――――以下本人よりのコメントです―――――――

私は就職するには車の免許が必要だと思い
ワンズに通いながら免許を取ることにしました。

ワンズと自動車学校の両方にい行くのが大変だと思います。
しかしワンズが自動車学校への送迎を行ってくれました。

ワンズに出勤してから自動車学校に行ったり
自動車学校に行ってからワンズに出勤したり。

そのおかげでATの自動車免許を取ることができました。

自動車学校で学科と実習の時間がバラバラなので
それに合わせるのがなにより大変でした(笑)

学科試験ではいろいろな問題があり
意地悪な問題もあるのでたくさんたくさん勉強しました。
それが僕にとっていちばん頑張ったことです。

✫スタッフからの質問✫

【Q】晴れて免許もとれたわけですし
今後の楽しみや行ってみたいところはあります？？

【A】――車に乗って長野県阿智村に行ってみたいです。
星空がとてもきれいなそうなんで一度見に行ってみたです。

また車に乗って旅をしたいです。
日本でも行ったことのないところが
沢山あるので色々なところに行きたいです。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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本日、月曜日は
『身だしなみ』でした

鏡と
オリジナルのチェックカード
でセルフチェックします

髪の寝ぐせは大丈夫？
ひげの剃り残しは？etc…

出勤した時の
第一印象は大切です！！！

もちろん
自分自身も仕事の始まりに

「働くぞ！」

という意気込みと
身を引き締める意味もあります。

朝礼では服装チェックは行いませんが
就活に突入された方は
トレーニングとして実施します。

基本、
通勤服をイメージしてワンズに来てください

希望の職種や会社によって
「通勤服」も変わりますよね。

通勤服は何を選べばいいのか分からない！と
悩んでしまう方は
「制服がある会社」を選択することも
一案なのです✨

週の始まりの月曜日
皆さんもいいスタートになりましたか？

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※2枚目画像は、一般的な面接や出勤時の
「身だしなみ」として推奨されている服装等です
http://koushi1.js88.com/link/p/fukuso

彼にとって自転車はワンズ通勤に欠かせない
大切なパートナーです。

そんなメンバーの本日の個別課題が
「自分の自転車を洗車する」でした(^^)

ミッションはふたつ

・決められた時間内に業務を完了する
・指示は受けず自分で考えて作業する

結果は

設定時間より5分早く完了👏
2度目とあって、手際よく洗車👍

本人の自己評価はちょっと高めで90点！

今回は2回目。
初めて実践した時の
何をどうしたら良いのかわからない状態
と比べると、格段の進歩です。

では、なぜ自転車の洗車なのか？

その理由は
「清掃業務に興味があるから」です

就職を考えた時
何に興味があるのか？
何をやりたいのか？

そして、何ができるのか？
が重要となります

様々な経験を積み
『やれる自信』を身につけ
就職するイメージを明確にしていきます

さて
雨ニモマケズ、風ニモマケズ
そして今夏の異常な猛暑ニモマケズ(笑)

弱音を吐くことなく
日々自転車で通勤するメンバーの姿に

スタッフは力強い手応えを感じています。

ピカピカになった愛車で
今日も颯爽と帰宅の途に着くメンバー

近い将来の就職を目指して
ヽ(´▽｀)/

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週に2～3回実施されてます。

先日のSSTは写真の通り

「苦手な話題をしている状況の時、どうしたらいい？」

そんなテーマでした。

みんな、悩みどころ💦
スタッフも経験ある様です

色んな提案が出ました。

しかし、
実践出来そうな…いや
実践できる対処方法じゃないと意味が無いんです。

🅰️さんが提案した対処法に
🅱️さんもできる訳ではありません

全員同じく「その案いいね！」
と言って理想や教科書に書いてあることを
実践しようとしても、ダメなんです。

その人が「対処できる方法」
でないとダメなんです。

実は講座の時、
皆さんから提案された対処法を
大勢や皆の前で実践して下さった方がいらっしゃった
んです。

上手く伝えられましたね✨
フィードバックがありました。

ところが翌日、その方は
この様な状況に遭遇してしまいました⬇️

昨日やれていた事が上手くできません。

できなかった＝できるためには違う工夫が必要
もしくは
自分には違う方法があるかも？

…とプラスに考え、繰り返し練習(実践)
これも必要です♪

できなくてあたり前

繰り返し、繰り返し…または

もっと自分ができる方法はないかな？

また来週、実践してみましょう✨

この様に一日一日を積み重ね
少しずつ皆さん進んでいってます。

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ちなみに
テキストはワンズが負担させていただいてます✨

先日、メンバーが

「これ、いる？」と

MOS検定のWordやExcelの
エキスパート、スペシャリスト
PowerPointなど

資格を既に合格されたメンバーが
分厚く重い4冊を
大きなbagに入れこの暑い中、持参下さいました✨

こうゆうテキストって高額ですよね
高いものは3000円します💦
有難いです✨

実はこの合格メンバーから
ワンズに「合格できたテキスト」
4冊もご提供いただきました！

いやぁ、合格。
メンバー皆、あやかれますね♪

他にも
〇ファイナルシャルプランナー

〇登録販売者

〇HTML＆CSS

〇プログラミング関連

〇Excel VBA入門、ベーシック

他

何度もお伝えしてますが、
これら資格を活かすのではなく
ご自身のスキルを説明する時の
「ものさし」の一つになりますので
興味高い方はおすすめしてます。

できる、少しだけできる、
知識あります、勉強しました

など技量を図りにくいスキルは
「資格」でスキルや知識の理解度を統一するため

共通認識として同じ互いに認識出来たら
説明が上手くなくても

理解してもらえると思います

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ポイントを伝え、少ないグループで実践！

よく尋ねられる項目を
ひとつひとつ掘り下げ
ディスカッションします

トレーニングなので
いきなりではありません

事前に個別で記述して発言します

自己アピールや
話し方
自分なりのポイント
良かった点
真似できそうなこと

他のメンバーの発言(アピール)への気づき✨
良い部分を伝え合いました。

相手に伝える印象✨

ここがポイント！！

>>>>相手がどう受けとめるか？

相手というのは「会社の方」がどう感じるか
どう受け止められるか
など

自分の視点ではなく
相手の視点を持った発信の
〝クセづけ〟が大事なんです

プラスの発信力、大事ですね。

時々笑いも挟みながら…
楽しみながらではありますが
「マジメ」に取り組んでます！

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