【仕事が決まりました】

7月 31st, 2020
【仕事が決まりました☺】
8月1日付で採用です！
嬉しいお知らせをいただきました。
メンバー最年長Mさんの就職が決まりました！
老舗旅館の裏方のお仕事です！
7月の体験実習中にスタッフの私も
仕事現場を何回か見させていただきました(😊)
旅館の女将さんやサービス部長さんとお会いした時、
凛とした立ち居振る舞いがとても素敵でした(^◇^*)/
体験実習初日、客室に向かう途中・・・
最初におっしゃっていた言葉がとても
印象的でした🙄
「ここでの仕事はお客様に見える部分は10分の１くらいです
残りは裏の仕事なんです働いている方々のチームワークがとても
重要なんですよ」と。。。
ヽヽ(*’0’*)ﾂ !! ヽヽ(*’0’*)ﾂ !! ヽヽ(*’0’*)ﾂ !!
私たちが旅館に訪れた時、、
客室がきれい(^^♪
ふとんはふわっふわっ(^O^)／
気持ちのいい真っ白なシーツ(^^)
清潔で整理整頓されているのが、、、、
当たり前だと思います・・・
それが当たり前だと思っていると
例えば、部屋に小さなごみが落ちていたり”(-“”-)”
シーツにしわがあったり(‘◇’)ゞ
椅子が少しでも曲がっているとちょっと不愉快な気持ちになります(+_+)
旅館がきれいで隅々までサービスが行き届いているなと感じる時
実は裏の力がすごく働いているのだと改めて感じました～～ヽ(*’0’*)ﾂ ﾜｧｵｫ!!
なので、裏方さんのひとりひとりの意識が大事で、チームワークよく仕事をするということがとても重要なんだということを体験初日から学ぶことができました🙇
体験初日のMさんは
テキパキ動き、一生懸命さが伝わってきました☺
説明を聞きながら、パッと動いたり
説明していただいたことを復唱していました
過去に他の旅館でお仕事をしていた経験もあり
慣れた手つきでベッドメイクをしていると
「その調子です」と褒めていただくことも
3週間にわたる体験実習を経て
就職が決まりました。おめでとうございますヾ(＠＾▽＾＠)ﾉ
お客様が幸せになれる素敵な旅館の裏方さんとしてのお仕事
その一人としてお仕事に励まれるMさんを
スタッフも皆応援しています！
就職おめでとうございます☺
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
上田市常田35-6
メール　contact@wands-co.jp
電話　 0268-71-6505
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【好きな音】

7月 30th, 2020
【好きな音】
こんにちは
ワンズネクストです|ω・｀)ﾉ ﾔｧ
さて、先日の一問一答では
面白いお題がでました。
そのお題とは…
「好きな音は何ですか？」
はい、今回のお題は「好きな音」
さっそくですがメンバーの回答を
見てみましょう👏✨
・「水の音：YouTubeで 癒しの音 と検索すと出てくる」
・「女性シンガーのMIWAさんの声：声のトーンがすき」
・「焚火の音：YouTubeでストレス発散やリラックス効果を検索するとある」
・「花火の音：千曲川沿いに住んでいて目の前で花火があがる」
・「ハープの音」
・「除夜の鐘の音：今年も終わるなぁと思う」
なるほどなるほど🤔
どれも耳に心地よい気がします。
私はこの時期に聞こえてくる
「かえるの鳴き声」が好きだったりします(笑)
以前もワンズのFacebookで
「1/fゆらぎ」のお話をしたことがありますが
皆さんはご存知でしょうか。
規則性はないけれど連続的な音。
さざ波だったり、焚火の音だったり
そよ風の音、鳥のさえずり、などなど。
ヒトの身体も血液が流れたり
心臓の鼓動があったり、
規則性はないけれど連続的なモノがあります。
実はそれと同じなため
心地よく感じるとか。
ストレスが溜まったり、なんだか疲れてるなぁなんて日は
好きな音を聞いてみてはいかがですが⁇
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【外部講師講座】

7月 30th, 2020
【外部講師講座】
こんにちは！
ワンズネクストです。
ワンズでは月に一回～二回ほど
企業様による講座があります。
29日の様子を紹介させていただきます。
先日の講師は
バリューブックスの成澤さん。
ジョブコーチの資格をお持ちになり
今回は『働くを考える』というテーマで
講義をしてくださいました。
まず前半はバリューブックスという
会社の説明と紹介がありました。
ここでは(Facebook)、
ざっくりの説明になりますが…
本を買い取り、販売する会社です！
なんと120万冊の本の保管があり(◎_◎;)
(上田市立図書館の約４倍！)
主にインターネットを使い
査定、本の仕分け、封筒止め、
ピッキング作業など、動画を見ながら
作業の説明がありました。
(色々な作業がありますね！)
メンバーさんもメモをとったり
とても真剣です。
後半は成澤さんが思う
『働くために必要なこと』を
テーマに講座が始まりました。
働く＝仕事を見つける
ではなく
『働く＝定着し、長く勤めること』と
成澤さんは考えます。
そのために大事なことは５つ
① 自己特性を理解している
自身の得意、不得意を把握することで
自分の『取扱説明書』ができる。
それにより担当者も仕事のマッチングが
考えられます。自分を知るために、
・他人と比較する
・色々な経験をする
② 自己特性をオープンにする
勇気を持っている(自己肯定感)
身体障がいとは違い、
発達、知的、精神障害など
目には見えない障がいだからこそ、
自らオープンにすることができれば
企業側も配慮できることがある。
③ 支援機関につながっている
相談、話をすることに慣れる
④ あてになる
約束を守ることを
自分の中で当たり前にする
(時間や待ち合わせなど)
⑤ 言われたことができる
ゆっくりでもいいから
一生懸命に頑張る姿勢。
余計な先読みはせず、言われたことを
素直にくみとり、言われた以上の物事は
やらないこと！
この５つは
『人との関わりの中で育てていくことができる！』
↓
これは
就労移行支援事業所ワンズで
学べますよ(^^)/と
話していただきました。
最後に質問タイムをいただき
今回の講座は終了。
ワンズネクストでは
自己理解や自己肯定、JSTなどの
講座もあります。
５つの中で足りない分を
ワンズで考えて学ぼう！
そして働くことを『普通』に
(仕事に定着し生活の一部に)
なれるよう頑張りましょう！
わたしたちも日々、スキルアップを目指し、
ベストなサポートができるよう頑張ります(^^)
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【高次能機能障害について】

7月 30th, 2020
【高次能機能障害について】
脳卒中や交通事故などによる脳の損傷が
原因で脳の機能のうち言語や記憶、注意、
情緒といった認知機能に起こる障害を
≪高次脳機能障害≫と言います
🔶注意が散漫になる
🔶怒りっぽくなる
🔶記憶が悪くなる
🔶段取りが悪くなるなどの症状があります
高次脳機能障害は日常生活の中で現れますが、
外見や少しの関わりでは障害があると
見えにくいため周りの人には理解しにくい障害と言われています😩
高次脳機能障害にあらわれる特徴
■記憶障害：
新しいことが覚えにくい・覚えたことを思い出せない
見たことや聞いたことをすぐに忘れてしまう
■注意障害：
１つのことに集中できない・同時に物事をこなせない
他のことに行動を切り替えられない
また、1つのことに集中できる時間が短くなる
目の前にあるのに気づかない
同時にいくつかのことを行うことができない
■遂行機能障害：
計画が立てられない・課題や作業を正しい方法で続けられない
■社会的行動障害：
子どもっぽくなる・依存的になる・怒りっぽくなる・突然泣き出すなど
■失語症：
話そうとしても言葉が出てこない
相手の言っている言葉の意味が分からない
文章が読めない、・字が書けないなど
「話す」「聞く」「読む」「書く」
という言葉によるコミュニケーションの障害があらわれます
■半側空間無視：
左（または右）側が見えているのに
気づかない（見ていない）状態をいいます
例えば
・食卓で左半分（または右半分）のおかずだけを食べのこす
・外出時、左（または右）からきた車や人、ものに気づきにくい
・数字を読む時、「8」を「3」と読むことがある
■行動と感情の障害：
前頭葉が損傷された場合に起こりやすい障害と言われています
感情のコントロールがしにくくなり
・気持ちが沈みがち・怒りっぽい・不安になる
・意欲がわかない・欲しいもの、したいことがあると我慢できないなど
これらの症状はいずれも認知機能に関わっています
単一的に現れるのではなく複合的に組み合わされてあらわれることもありますし
脳の損傷部位などにより人それぞれ症状の現れ方が異なります。
さらに本人がその症状を自覚しにくいことも特徴です
高次能機能障害の方への対応のヒントは改めて投稿いたします🙇
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障がい者の雇用状況（パート②）

7月 29th, 2020

障がい者の雇用状況（パート②）

先週「梅雨明け」
についてお話しましたが
先日、梅雨明け予測の発表があり
8月に入り込むとのこと(*_*;)ｵｲｵｲ

1951年以降（関東甲信）
8月に梅雨明けとなったのは
たった4回とのこと。

それだけ珍しいのですね。

ちなみに
1951年以降（関東甲信）
6月に梅雨明けとなったのは
たった1回！
2018年なので2年前！

昔に比べ
最近のデータを見る限り
梅雨明け時期が乱れています。

地球温暖化など
様々な要因があるのでしょうね(*_*)

それでは本題。

障がい者の雇用状況パート①では
民間企業における
障がい者雇用の状況についてと
現在の新型コロナによる
上田市における障がい者枠の求人影響について
（製造業などの求人件数がほぼない）
厚労省のデータも参照しながら
お話させていただきました。

新型コロナの影響で、求人件数は
確かに減っています。

この時期を
・どのように乗り切るか？？
・どのように就職を？？

こんな時期だからこそできることは？

話は変わりますが
「将棋界」で旋風を巻き起こしている藤井聡太さん

何とまだ高校生で１８歳(*_*若っ)

7月16日に行われた
第91期ヒューリック杯棋聖戦五番勝負で
現役最強とされる渡辺前棋聖に３勝１敗の成績！
お見事「棋聖」のタイトルを獲得しました！

17歳11カ月でのタイトル獲得で史上最年少記録。
凄いとしか言いようがありません(*_*凄っ)

そんな藤井棋聖。
別の対局後(6月)のお話ですが
取材に応じた藤井棋聖（当時七段）は
「普段以上に将棋に取り組めた」と、
「新型コロナによる自粛期間」で
パワーアップしたことを明かしました。

「こんな時だから出来ること」
(;^-^)/ 必ずあると思います！！

就職・就労定着に置き換えても
「こんな時だから出来ること」
(;^-^)/ 必ずあると思います！！

今月もそうですが、今年に入り
ワンズネクストからは
毎月１名のペースで就職されていますが、

▽他のメンバーさん▽

この期間に
・得意とするものを伸ばそう！
・検定を取ろう！
・業種を変えて実習してみよう！
・自己理解を再度見直そう！
・面接の練習を増やそう！

そんな意識が芽生え、
更なる向上、取り組みをされています。

「こんな時だから出来ること」

・何をどうすれば良いのか？
・就職や就労定着できるかとても不安…。
・就労や就労定着に関して相談したい！
・休職中で復帰できるのか不安…。
・休職後にもとの仕事が出来るかが不安…。

ワンズネクストにご相談ください(^_^)/

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【発車メロディー】※メンバー投稿

7月 28th, 2020
【発車メロディー】※メンバー投稿
前回の「僕の趣味」を読
んでくださった方々、
本当にありがとうございます。
ここまで多くの方に読んでいただけるとは
思ってもいなかったのでとても嬉しいです。
そんなことで、今回第2弾を作ったので是非、
読んでみてください。
第2弾は僕のお気に入りの発車メロディーベスト3です。
発車メロディーとは、列車のドアが閉まる時に
「列車が発車しますよ」という合図みたいなものです。
発車メロディーはマニアックな部分が多いため今回は
「こんなのが発車メロディー使われているのか！」
というものは紹介します。
後は、その発車メロディーが使用されている駅も
書いておきます。
👑第3位　鉄腕アトムのテーマ👑
使用駅：JR高田馬場駅（山手線 1番・2番ホーム）
JR新座駅（武蔵野線　1番・2番ホーム）
高田馬場は、降りた事は無いですが東京に
旅行へ行って山手線に乗るとよく聴きます。
高田馬場駅の1番・2番ホームそれぞれで聞いてみると
高音、低音の違いがあるので面白いです。
新座駅は行ったことがないので
コロナが落ち着いて行けるようになったら
行ってみたいです。
👑第2位 ドラマ「踊る大捜査線」テーマ曲👑
使用駅： 東京テレポート駅
（東京臨海高速鉄道りんかい線）
ドラマ「踊る大捜査線」の舞台が東京テレポート駅
近隣であったことから2008年7月19日より使用されています。
1番線と2番線がありそれぞれで使用されている曲が
違いますがドラマを見ていた人からすると
馴染みのある曲かもしれません。
👑第1位 鉄道唱歌 👑
使用駅：JR品川駅（東海道本線 6・7・11・12番ホーム）
鉄道ファンにはお馴染みの鉄道唱歌。
品川駅の開業130周年を記念して2002年から
使用されています。
鉄道唱歌の歌いだしは「汽笛一声新橋を・・・」
となっているので、鉄道の開業
（開業年 1872年9月12日※但しこれは太陰暦での年。
太陽暦では、1872年10月14日となっている）は、
新橋と一般的に知られていますが実は、その4か月前の
6月に品川～横浜（現在の桜木町）が仮開業していたそうです。
国鉄（昔の日本国有鉄道の略）時代は車内チャイムとして
電車と開業当時の東海道新幹線に使われていましたが、
今では客車で使われていた「ハイケンスのセレナーデ」
（ハイケンスのセレナーデの詳細はネットで検索してみてください）と同様聴けるところがあまりないのでずっと残ってほしい曲の一つですね。
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障がい者の雇用状況（パート①）

7月 25th, 2020
障がい者の雇用状況（パート①）
梅雨明けはいつ？
最近は毎日「雨」のような気がします。
あ～明日も雨か…(-o-;)
そんな風に考えると、憂鬱…。
関東甲信データですが
平年の梅雨明けは７月２１日とのこと
ちなみに昨年は７月２４日頃。
例年より梅雨明けが遅い！？
と勝手に感じていましたが
そんなにズレていないのですね(–:不思議
新型コロナの影響で
気持ち的に「梅雨明け」や「晴れの日」を
「早く～早く～」と
望んでしまっているのかもしれません(*_*)
さて…話は変わります。
昨年４月に
障がい者の雇用状況（民間企業）について
厚生労働省より集計結果が公表されています。
※参照データは厚生労働省ホームページ
民間企業における平成30年の
「障害者雇用状況」集計結果より
この公表データによりますと
就労中の障がい者、産業別で上位を占めるのは
①製造業
②卸売/小売業
③医療/福祉
　　・
　　・
　　・
「製造業」がトップ！
構成比で27.01％
約14万人が働かれています。
新型コロナの影響で
厳しい状況といわれている
「宿泊・飲食サービス業」は８位
構成比で3.22％
約17,000人もの方々が働いています。
構成比トップの製造業ですが
この産業も新型コロナの影響？？
求人（障がい者枠）が現在ほとんど見られません。
製造業に限らず、
ほか産業も含め（上田市）の
現在、障がい者枠求人の件数は数十件↓↓↓
厳しい現実・・・。
落ち込んでいても何の解決にもなりません。
では、この時期を
・どのように乗り切るか？？
・どのように就職を？？
こんな時期だからこそできることは？
次回にお話させて頂きます(^_-)v
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【発達障害の特性】

7月 24th, 2020
【発達障害の特性】
こんにちは！
ワンズネクストです。
発達障害という言葉を
聞いたことがある方も多いと
思いますが、どんな障害か、
また、今回は仕事における特性を
事例を交えながら紹介します。
まず発達障害とは
・ADHD/ADD(注意欠陥・多動性障害)
・ASD(自閉症スペクトラム)
・LD(学習障害)
などがあります。
今回紹介するのは
『仕事の締切が守れない』
ADHDのAさんの事例です
ADHDの特徴として
不注意で気が散りやすく、
思いついたことは衝動的に
行動してしまいます。
一方で、やるべきことに
なかなか手が付けられず、
先延ばしにする傾向もあります。
仕事に関しては
・仕事に集中できない
・衝動的な行動が多く仕事に悪影響を及ぼす
・時間を守れず、時間の見込みを立てて
行動するのが苦手
・ケアレスミスや忘れ物が多い
・長期的な仕事はなかなかやらず、
締切間際まで取り組めない
などがあります。
今回Aさんは
一年がかりの大きなプロジェクトを
任されました。
自分にとって大きなチャンス！
環境も十分に整えてもらったのですが、
なかなか取り組めません…
なぜかやる気が出ず
終わった仕事の書類整理や
どうでもいいことしかできません。
いざ取り掛かろうとしても
強烈な眠気に襲われたり、
頭が全く働きません。
どうしたらいいだろう…
この原因としてADHD特徴の、
段取り下手が先延ばし傾向を強化させる
と、考えられます。
さて、この解決法を
いくつか紹介します。
① 優先順位を決め
それに集中する環境作り
② 自ら締切を設定し、
周囲に公言する
③ ゴールを細分化し締切を作る
などがあります。
しかし同じ障害をもった方でも
その方に合った様々な解決法があります。
わたしたちスタッフは
日々の面談や相談を通し
一人一人に合ったサポートを
していけるよう、
障害の特性についても
勉強しています。
みなさんの特性を生かした
就職活動ができるよう
わたしもスキルアップを目指します(^^)！
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【せっかちさん(;^_^A】

7月 24th, 2020
【せっかちさん(;^_^A】
◆決断がとても早い
◆「忙しい」が口癖である🏃🏃
◆絶対に遅刻しない⏰
◆短気な性格😤
◆経過よりも早く結果を知りたいと考える
◆自己中心的な性格
◆他人への思いやりがない
◆計画を立てるのが苦手
これらはせっかちな人の特徴なのですが
自分はせっかちだと感じている人・・・
あの人ってせっかちだなぁと感じることがあると思います。
せっかちはマイナスイメージをもつ言葉ですが
せっかちな人は決断力が早く行動力に優れ
責任感が強いというプラスの側面も
見えてきます🙄
プラスの側面を大事にしながらマイナス部分についても考えてみます
せっかちな人は
時間を無駄にしたくないという気持ちが強いため、いつも時間に追われています
そのため気持ちにも余裕がありません・・・
自分の目的や仕事を達成させるために
他人も急かしてしまうこともしばしば・・・
他人の事情を考えることなく「早くして」と言ったりしてしまう
思いやりがないと思われてしまうことも・・・あります
周囲からは
感情的な人、短気な人と見られてしまいます
自分への余裕のなさから
足並みをそろえられない
他人に対して思いやりを持てません
職場でチームワークが必要な仕事でも
自己中心的な行動に出て周りの雰囲気を悪くしてしまうことも・・・
時間や責任感に追われている状態のため
普通の人と忙しさに対する感じ方が違うのも特徴の一つです
急がなくても良い時でも慌てることが多いです
そのためいつも「忙しい」と言っている・・
せっかち故に損をしている😩
そんな時には
「ちょっと待てよ・・」と
行動に起こす前に時間配分を考えてから
物事を進める
常に100％の出来を求めるのではなく
やり遂げた自分を褒めてあげるなど
心に余裕を持つことに意識を向けてみましょう
休憩時間を作って心をリラックスさせることも大切ですね(^_-)-☆
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