1月 18th, 2021
シフト制で働いている方ですが
元旦から働いていたそう…ッ
頑張っているねぇ
先月の時点は困りごとや悩み事が
多く相談としてあがりましたが
今回訪問してみると
先月面談にて悩みを会社さんに
伝えられたことでさっそく対応してくださったとのこと。
定着支援のメリットは
こんなところかなと思っています。
働いている中で困ったことや
悩んでいることをなかなか伝えれない。
そうしているうちに働きづらくなって
退職…ということも少なくありません。
定着支援として間に入らせて頂き
困りごとや悩みを共有しながら
会社も本人も安心して続けられる
サポートができればと思います。
さて、そんなAさんから
「これ、どうぞ」とお饅頭を一つ。
職場の方と休憩時に頂いていたものですかね(笑)
おすそ分けを頂きました(笑)
Aさんの晴れやかな表情と
お饅頭にほっこり
スタッフも頑張ります
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
上田市常田35-6
メール contact@wands-co.jp
電話 0268-71-6505
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1月 16th, 2021
【コミュニケーション】
こんにちは！
ワンズネクストです。
先日のSST講座にて
「コミュニケーションが得意な方？」
と聞いたところ、今回の参加メンバーの中では
一人も手があがりませんでした。
ワンズの中でも、
「コミュニケーションが苦手」
「何を話していいのかわからない」
「相手に嫌われたらどうしよう」
などの心配事、相談事が多くあります。
SSTとは？
S＝ソーシャル
S＝スキル
T=トレーニング
ワンズに来て初めて知ったという方が
ほとんどでしたが
「コミュニケーションの講座」です。
一人のほうが楽だから、
人と関わるとかめんどくさい！
なんて声もあるかと思いますが…
社会で人と人とが関わりながら生きていくために
欠かせないスキルを身につけよう！
ということで、グループワークをし
色々な雑談もしていただきました。
最初は緊張気味のメンバーさんも
後半になると、笑顔や笑い声も
たくさん聞こえてきました(^^)
コミュニケーションのメリットを
お聞きすると、
・会話が楽しくなる
・情報が入る
・自分の理解者が増える
などなどたくさんの意見があがりました。
メリットも多くあるし、
コミュニケーションが大切
ということは、みなさんもう充分
わかっていますが、実践することは
なかなか難しいかと思います。
ですので、ワンズでは
テーマをいくつか提案させていただき
その話題でグループワークをします。
すると自然に話が盛り上がり、
コミュニケーションが課題！なんて
忘れるくらい時間が過ぎます。
少しずつ慣れることも大切ですね♪
ワンズの講座を通して、
身についていくといいですね(^^)
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精神障害はその配慮を大切に
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
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1月 15th, 2021
妻 ：「ランチでシュクメルリ食べたんだ～♪」
自分：「へーそうなんだー」
妻 ：「この服、可愛くない？派手かな？」
自分：「どっちでも良いんぢゃない？」
この様な会話は
多くの家庭で日常的にあると言われており
「体験の共有」が無く
「共感する事」を無視した為、大抵「怒り」をかいます。
※（自分調べ）
同じような体験をした話
共に感じた事が一致すればするほど
会話も弾むし、楽しくなりませんか？(^_^*)/
前回、共感するチカラを向上させる為には
「色々な体験をすること！」とオススメしました。
直ぐにチカラは身につきません。
ですが、直ぐに動くことは出来ます!!
ならば、トレーニング×２(^0^)/Fight!!
話は変わりますが、
共感するチカラが強すぎるのも問題で
もしかしたら「エンパス」である可能性が！？
「エンパス」とは？？
簡単に言うと
「共感力が極端に高い人」のことをさします。
ただ優しいとか、
想像力があって共感しているのではなく、
他人のネガティブな感情や悲しみなども
まるで自分の感情であるかのように取り込んでしまいます。
共感するチカラが
「低すぎる」
「高すぎる」
双方に問題点はあるものの
人間の性格が十人十色であるように
共感するチカラが低くても
エンパスも自分の見方次第で、長所にも短所にもなります。
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1月 15th, 2021
Ａ君：「鬼滅の刃を観に映画館に行ったんだぁ～♪」
Ｂ君：「俺も観た！感動して涙出ちゃったよ…」
Ａ君：「俺も、人目を気にせずに泣いちゃったよ…」
Ｂ君：「だよねぇ～。うん♪うん♪」
話をしていて同じ体験や
共に感じた事が一致した時は
会話も弾むし、楽しいですよねっ(^_^*)/
無理に共感することは
疲れるのでおススメしませんが
コミュニケーション力をアップする為に
この「共感するチカラ」
必要なチカラの１つだと思います。
共感するチカラをアップする為には
どうすれば良いのでしょうか？
現状ご自身の共感するチカラが
（２０点／１００点）としましょう。
「自分は無理！」
と、諦めるのではなく
参考になるものがあればトライしてみましょう♪
■色々な体験をする
｜体験数、その種類をとにかく増やし
｜体験共有できる領域を広げましょう！！
■色々な人の話を聴く
｜年下から年上まで幅広く、まずは話を聴こう！
｜色々な意見、考え方があることを学んで下さい！
｜間接的な体験共有になります。
■色々な情報を仕入れる
｜テレビ、ラジオ、ネット、新聞…
｜様々なカテゴリから広く浅くで良いので
｜情報をいっぱい仕入れてください！！
直ぐにチカラは身につきません。
ですが、直ぐに動くことは出来ます!!
ならば、トレーニング×２(^0^)/Fight!!
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1月 15th, 2021
様々な場面で行われるディスカッションですが
直訳すると「討議」「議論」という意味です。
意味を知ると
堅苦しいように感じますが
ディスカッションは自由に発言し、
意見や情報を出し合い協力しながら、
より良い結論へと導いていくことをさします。
ワンズネクストのディスカッション、
時に議論になることはありますが
直訳とは少し違った形式、目的で進めています。
講義で
メンバーさんにして頂くことは
大きく分けて２つ！！
そして学んで頂く最大のポイントは
「十人十色」
いろいろな考え、意見があるという事です。
周りと考え方や意見のズレで「不安」になったり
無理に共感し、その場をやり過ごしたり…
↑これ、疲れます(
)
↑これ、苦痛になります(
)
「そんな考え方もあるんだ！」
「面白い意見だ！」
このような受信処理が出来るようになれば
この処理、直ぐには出来ません。
ならば、トレーニング×２(^0^)/Fight!!
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1月 14th, 2021
【ありがとうございました】
2021年
初の【就職】が決まりました♪
(☆´∀｀)//””ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
利用当初は
体調が安定せず
欠席も時々あり
出席しても
コミュニケーションや
自身の行動に自信が持てず
グループワーク等の講座へ
積極的に参加することも
難しい様子でした(>_<;)
そんなメンバーが
利用最後の日
他のメンバーの前で
堂々と自身の言葉で
就職の報告をしました♪♪
（スタッフも
目頭が思わず熱くなってしまいました）
聞いていた
メンバーから
暖かな拍手があり
退勤時にも
個々にお祝いの言葉や
質問がありました
そんな中
ワンズの利用が
まだ間もない
メンバーから
「実習初日
自信もなく
不安でいっぱいだった時に
とても丁寧に
優しく教えてもらって
嬉しかった
就職先でも
きっと活躍されると思う
ありがとうございました」
と、お礼を伝えていました
継続ではない
就労移行サービスは
このように
新旧メンバーが
入れ替わっていくんだと
実感した一場面でした(^_^)/
無事に就職！
ここからがスタート！
ワンズネクストは
定着支援で継続応援いたします！
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1月 14th, 2021
講座時にアイスブレイクとして
表情当てゲームをしました。
ジェスチャー、発声はNG。
表情のみで感情を表現していきます。
相手に伝える力、相手はどのような
感情なのか読み取る力が必要となります。
ゲームをプレーしてみたみんなの感想は
「難しかった」という人がほとんどでした。
表情だけで相手の気持ちを読み取る
ことって難しいですよね(°_°)
ただ、私たちは日常生活で相手の表情を見て
「何か気に障ることをしてしまったかな」
「自分に対して怒っているのではないかな」
と考え不安に感じてしまうことはありませんか？
今回のゲーム内でも喜びの表情が
相手にはうんざりしている表情に見え、
真逆の表情に見えたということがありました。
このように相手の気持ちは
自分が思っていることと同じとは限らないです。
なので相手の表情に対して
不安に思ったり考え悩み落ち込んだりする
必要はなく時間の無駄ともいえます。
気にしないことが１番です！とはいっても
どうしても考えてしまうという方は
思っていなくても「気にしてもしょうがない」
「時間の無駄だ」と心の中で言うクセを
つけていくのもいいかもしれません。
すぐに改善することは難しいかもしれませんが
日々このような考え方のクセをつけて
いくことで感情に振り回されることが
減るのではないでしょうか(´ω｀)？
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1月 14th, 2021
【アクティブ講座】
こんにちは！
ワンズネクストです。
とても寒い日でしたが、
5名のメンバーと一緒に
上田城址公園までウォーキングでした。
ワンズから外に出ることすら
寒くて少し億劫な気持ちも
あるかと思いますが、
歩き始めればもう大丈夫そうです。
道中には、冬らしいメニューの発見や
冬物の衣料品、花札や、百人一首、
トランプなどのおもちゃ、
コロナの影響で、時短営業をされているお店の
貼り紙など、普段何気なく通る道も
みんなで歩くと、いろいろな目線があり
会話も弾みます(^^)
いつの間にか、寒さも忘れ
上田城址公園に到着です。
5分の休憩中も、それぞれ
いろいろな話題で盛り上がります。
そしてワンズへの帰り道、
少し不調のメンバーさんには
周りのメンバーも気にかけ、声掛けしながら
それぞれのペースで歩きます。
「今回も楽しかった！」
「寒いけどみんなで歩くといいね」
コロナもあるし、
寒くてなかなか外に出たくないな～
なんて思う方も多いかと思いますが、
少し玄関から出たり、部屋の窓を開けて
外の冷たい空気も感じてみてはいかがでしょうか。
写真は、加工させていただいていますが
みなさん笑顔で、ピースされてます(^^)
ワンズでは感染対策にも充分に気を付け
アクティブ講座の時間も大切にしています。
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1月 14th, 2021
スタッフ研修の一環として
ネクストに出勤しております。
アルファ＆ステップにて勤務する前、
就労移行支援事業所ネクストに
通い学んでいた時間があります。
家から出ることも苦痛で
不安と葛藤の中出勤してきた時間
人との関わりを避けて
ネクストの三階の大きな窓から
ぼーっと空を眺めていた時間
正面に見える上田城へ
つながる道を体力づくりとして
昼食時間など休憩時間を使って歩いた時間
SST、JST様々な講座や
実習を通して人との関わり方の
自信を回復させ、働くことへの
力になっていきました。
苦しんだり悩んだり
葛藤しながら重ねた時間は
決して無駄にならないこと
一歩一歩が自分らしい生き方や
働き方を見つける道に
つながっていくことを考える大切な時間です。
ネクストに通所中に悩んでしまって
ひと月ほど引きこもってしまった時に
偶然見つけたポストカード
何気ない言葉が勇気をくれました。
今でもそのポストカードが
３階に掲示いただいていることも嬉しく感じます
・・・・・・・・・・・・・・・・
言い訳を考えながらでも歩いてごらん
それでもそこに道はできるから
・・・・・・・・・・・・・・・・
アクティブ講座で
久しぶりにネクストから
上田城への往復を歩きました。
大寒波で日中の気温も０度程度でしたが
気持ちは暖かさを感じることができました。
研修期間も大切な時間にできるよう
一歩一歩大切にしていきます。
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障がい者・復職者総合支援法人
