障がい者・復職者総合支援法人

こんにちは(*^^*)
ワンズアルファ＆ステップセカンド
通称｢アルセカ｣です

毎日行っている施設外での清掃作業

掃除機がけは苦手な方が多かった作業の1つですが
今ではすっかり手慣れた様子です

作業を重ねることで
丁寧さや集中力がどんどん身についています
日々の積み重ねが自信につながっています

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『アルセカ』では、利用される皆さんの希望に沿った多様な働き方を尊重し、仲間と切磋琢磨しながら、様々なスキルを身につけ、夢や希望を実現できるよう全力でサポートしていきます(^^♪
さあ、アルセカで新しい一歩を踏み出しましょう！！

・長野県指定 就労継続支援Ｂ型事業所
　ワンズ　アルファ＆ステップ　セカンド
・住所　上田市国分1‐943‐8
・メール　work.life2@wands-co.jp
・電話　0268-71-5810
・WEB　https://www.wands-co.jp
・instagram　https://www.instagram.com/wands_nagano/

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おはようございます、ワンズネクストです。
朝晩はだいぶ涼しくなりましたね。
近所のイチョウの木も色づいてきました！

人間関係における適切な距離感は
人それぞれ異なり、
また相手によっても変化します。
この距離感は、
人間関係を円滑に進める上で重要であり、
近すぎても遠すぎても
問題が生じやすいとされています。

人との距離感で欠かせないのが
“パーソナルスペース”です。

他人に侵略されると
不快に感じる空間のことを意味します。
相手との親密さやシーンによっても
変わります。
目に見えない為、理解されにくいですが
動物が自分の縄張りを侵略されると
警戒し威嚇するように、
人間にも防衛本能により
自分のパーソナルスペースに入られると
不快感やストレスを感じます。

4つの距離分類
・密接距離(45cm以下)
親子や恋人など、
心を許した相手との距離です。
・個体距離(45〜120cm)
　友人や同僚など、
　親しい間柄での会話に適した距離です。
・社会距離(120〜360cm)
　初対面の人やビジネスシーンでの商談
　など公式な場面で用いられる距離です。
・公衆距離(360cm以上)
講演者と聴衆など、
個人的な関係ではない場合に
保たれる距離です。

パーソナルスペースの広さには
個人差があり、性別、年齢、
文化的背景などが影響します。
また、相手の反応から距離感を測り
不快感を与えないように配慮する。
関係性に応じて距離を使い分けることで、
安心感や信頼感が生まれます。

今回のＳＳＴ講座では
実際にメジャーで長さを測り
距離感を実感して頂いたり、
絵を見て相手の気持ちを考えたりしました。

家庭でも職場でも
お互いが安心して過ごせる環境を
意識することが大切です。
相手との関係性を意識しながら、
適切な距離感を保ち
お互いに友好な関係性を
築いていきたいですね。

ワンズネクストでは
講座やグループワーク、実習を通して
就職へのサポートを行っております。
見学、体験いつでもお待ちしております。

また、ワンズのInstagramはじめました！
フォローいただけたらうれしいです。

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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田2-35-6
◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
◆インスタ　https://www.instagram.com/wands_nagano/
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おはようございます
ワンズブリッジです😊

さて。
施設外作業でお世話になっている
工場での組立作業、始まってから
２年以上が経過しました。
変わらず継続している事として
作業を始める前に毎日、メンバーさんと
一緒に作業内容の読み合わせを
行っています❗

作業時はその内容に従い、
みなさん協力しあって取り組んでいます✨

そして、新しいメンバーさんが
作業に入る時も、その工場の社員さんが
立ち会い、ブリッジスタッフが
注意点や作業のやり方を説明しています❗

作業前確認はとても重要で
毎日読み合わせしているので
作業内容もしっかり頭に入るので
とてもよいですよね✨

本日も1日よろしくお願いします💪

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障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズ　ブリッジHyper-Bでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを
　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！

お気軽にお問い合わせください♪

就労継続支援Ｂ型事業所
ワンズ　ブリッジHyper-B
住所：上田市国分1‐3‐72
電話：0268-71-6040
Mail：bridge@wands-co.jp
ワンズHP▼▼　https://www.wands-co.jp
インスタ▼▼　https://www.instagram.com/wands_nagano/
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こんにちは(^^)

ワンズアルファ＆ステップセカンド
通称｢アルセカ｣です

人生は、「凸凹道」だと思います。

誰もが自分一人だけの力でこの道を走ろうとするとバランスを崩してつまづいたり
疲れてしまいます。(ⅹ△ⅹ；)

この道は私道ではなく
「皆が共有する公道」だと考えてください。

社会という名のこの公道を最後まで走りきるには
自分だけのペースで突っ走るのではなく
「他者の視界」という名の
「再度ミラー」を覗く事が大切です|ू•ω•)ﾁﾗｯ

道の真ん中だけを走っていては
必ず他の走者とぶつかってしまいます。

結果自分も痛い思いをしてしまいます꜀( ꜆>ᯅ<)꜆

少し道を譲ったり
次に走る人が怪我をしないように
自分の落とした石を拾う手間が
「周りへの配慮」です。

このひと手間を惜しまないことこそが
実は自分が最もスムーズに進む為の隠れた
「社会のカーナビ」なのです( ˙꒳​˙ᐢ )

​「自分だけ良ければいい」という走り方では
いつかこの道から強制的に
コースアウトさせられてしまいます。

皆で気持ちよくゴールするための
「助け合いのルール」を学ぶことが
この凸凹道を生き抜くための
最高の技術ですよ(*’ω’ﾉﾉﾞ☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

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おはようございます。
ワンズ　ブリッジです(^^)

あっという間に10月も終わりに近づき
日に日に山の色合いも
秋めいてきましたね。

さて。
ブリッジのスタッフは
頂いている作業の1つ1つの
検品を大事にしていますが、
検品を終えたあとの製品へも
気を配っています。

メンバーさんが作業をしたものを
スタッフが1つ1つ検品をし、納品する。

納品のための準備も、また大切な
スタッフの業務となります。

ある日の夕方、納品準備を
していたスタッフ。
他の業務を終えたスタッフが
何を言わずとも、準備に
加わる姿があり、とても
暖かな気持ちになりました。

そんな暖かなスタッフがいる
ワンズ　ブリッジ
是非、見学・体験・お問い合わせ
いつでもお待ちしております😌

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こんにちは(*^^*)

ワンズアルファ＆ステップセカンド
通称｢アルセカ｣です

気候も涼しくなり
秋の訪れを感じる今日この頃です。

そんな中でも
いつも変わらず笑顔で作業に取り組まれているメンバーAさん。

施設外作業へ行った時のこと。
作業の途中でスタッフが手こずり
進まない準備作業がありました。
「Aさんは得意だよ」
と別のメンバーさんからお話があったので
お願いをしたところ
ちょうど別の作業に取り組まれていましたが
「いいですよ」と優しく引き受けてくださり
すぐに対応してくださいました。

急なお願いも嫌な顔をせず
すぐに対応してくれたAさんの思いやりと頼もしさを感じ
とても温かい気持ちになりました。

そんな優しい笑顔にいつも癒されています。

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こんにちは！
ワンズネクストです！！

ネクストでは毎週金曜日の朝礼で
「良かったことシェア」をしています😊

なぜ「良かったことシェア」が大切なの？

自己肯定感がぐんぐんUP！
小さな成功や、誰かに感謝された経験を
言葉にすることで、

「自分は価値がある」
「できることがある」

不安を乗り越え、
安定して働くための心の土台になります。

コミュニケーション力が磨かれる！

人前で話す度胸、
出来事をまとめて伝える力
そして何より相手の話に
共感して聞く力が育ちます。

これは就職後、職場での
ホウレンソウ（報告・連絡・相談）
スムーズにするための、
最高の練習です。

事業所全体が温かい雰囲気に！

互いの喜びを分かち合う文化が、
メンバーさん同士の連帯感を深め、
事業所を安心感と活気に満ちた場所にしてくれます。

「良かったことシェア」は、
メンバーさん一人ひとりが、
自分らしく
働く未来へ進むための、
ポジティブなエネルギー源なんです！！

週の終わりに
「良かったこと」を
共有する習慣は心をポジティブな
状態で満たし充実した休日を過ごす
ための重要な区切りとなります。

この前向きなリフレクション（振り返り）を通じ
皆さんがリフレッシュされた明るい気持ちで
新しい一週間を力強く迎えてくれる
と取り組んでいます

ワンズネクストでの
見学・体験いつでもお待ちしております。

また、ワンズInstagramの
フォローいただけたらうれしいです。
https://www.instagram.com/wands_nagano/

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おはようございます、ワンズネクストです。
先日の生活力講座では
『ひとり暮らしをするとしたら？』
ひとり暮らしの費用を考えてみました。

そんな中で
お金を計画的に使うことが苦手…
お金が無くて心配とお話される方が…
多くいらっしゃいました。

そこでまずはご自身のお金の使い方を
見直すきっかけとして
『ラテマネー』をお伝えしました。

まずラテマネーとは？

全米の資産アドバイザー、
デヴィッド・バック氏が著書の中で
提唱した概念です。
「ラテ一杯のお金」という意味があり
カフェラテを飲むような、
ちょっとした贅沢や無駄遣いを指します。
一回の金額は小さくても、
それが毎日続くと大きな出費に
なってしまうのです。

例えば、1回200円の出費でも、
毎日続ければ
１年間で73,000円になります。
このお金を稼ぐのは大変ですよね。

ラテマネーの具体例としては、
以下のようなものがあります。
・コーヒー代
・自動販売機で買う飲み物
・コンビニで買うお菓子
・有料のレジ袋
・ATMの手数料　など

またラテマネーは、
本来貯蓄できるはずのお金を
浪費してしまうという点でも問題があります。
知らず知らずのうちに出費してしまい、
思うように貯金が増えない原因に
なっている可能性もあります。

またこの金額は、
まとめて使うことができれば、
旅行や新しい家電の購入など、
有意義な目的に使えるお金です。
ラテマネーは小さな支出ですが
見直すことで大きな節約効果があります。

・コーヒーを買う代わりに水筒を持ち歩く
・レジ袋の代わりにマイバックを利用する
・ビニール傘を購入しないように
　折り畳み傘を持ち歩く　など

これらの小さな節約を続け、
節約のモチベーションを維持するためには
効果を実感することがとても大切です！

節約したお金を貯金箱に貯めたり、
専用の口座に移したり、
目に見える形で貯金することで
モチベーションの維持にも役立ちます。

無駄遣いはしていないはずなのに
なぜか貯金が増えない時は
まずは現在の支出を把握し、
一つ一つの支出の必要性を
見極めることから始めてみましょう。

ワンズネクストでは
様々な講座やグループワーク、実習を通して
就職へのサポートを行っております。

私達と一緒に生活を見直してみませんか？
見学、体験気軽にお問い合わせ下さい。

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おはようございます。
ワンズブリッジです🍁

さて。
平日、通院などでお休みが
必要な方などを対象に
ブリッジは土曜日も営業しています。
イベントなどの際にはいつもより
人数も増え、賑やかになります！

平日より少人数での利用になるため、
いつもとはまた違った
穏やかな雰囲気のなかで
作業に取り組めます。

人数が少ない分、一人ひとりが
自分のペースを意識しながら、
集中して作業に
取り組めるのも土曜ならでは。

また、土曜にはちょっとした企画や
イベントを行うこともあります。
楽しい時間を過ごしつつ、
作業はきっちり丁寧に。
週の終わりを心地よく締めくくれるよう、
スタッフもサポートしています。

土曜日のブリッジは、
落ち着いた雰囲気の中で、
自分のペースを
大切に過ごせる一日です☺

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希望を持つ利用者さんの
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