障がい者・復職者総合支援法人

こんにちは、ジェイです♪

2022年になり、早一か月が過ぎました。

あっという間に2月に…。
もうすぐ節分。立春。

目まぐるしい日々を楽しんでいます(^^)/

1月を振り返ってみると、『坊主めくり』がブームでした！

順番やルールを守って参加することをねらいとしてスタートです！！
⁡
百人一首の絵札を使って、いざ！坊主めくり☆
絵札を裏向きにして積み上げます。
順番を決め、その順に積み上げられた絵札から１枚札をとり、めくります。
殿を引いた場合はそのまま自分の手札にし、
坊主を引いた人は自分の手札全てを捨て、取る絵札の隣に積み重ねます。
姫の場合は絵札の横に置かれた札を全てをもらうことができます(^^)

一枚一枚慎重にカードを引いて確認していました✨

楽しい雰囲気の中で順番を守りながら
ルールに沿って取り組むことが出来ました☆

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
≪放課後等デイサービス≫
ワンズ　Ｊ（ジェイ）
住所：東御市鞍掛６９－８
電話：０２６８－７５－０３７７
Mail：j-contact@wands-co.jp
ホームページ：https://www.wands-co.jp
ワンズチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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こんにちは
ワンズネクストです。
やっているつもりだったのに・・・
仕事のミスをしていたことに気づいた時
皆さんはどうしていますか？
私は思い込み「やっているつもり・・」が原因で
業務ができていなかったことがありました。
そんな時は
第一に仕事のミスを謝罪すること
仕事のミスにつながった原因について検証します。
原因が思い込みであれば
思い込んでしまったのはなぜか？
思い込みを修正するためには何が必要か？
評価(検証)を行います。
検証の結果、改善案を考えます。
改善案に基づいた計画を立てます。
そして実行へと繋げ、
再び同じミスが起きていないか？
評価（検証）を行います。
その評価をもとによりよい改善につなげていきます。
自分自身の思い込みで
やっているつもりができていなかったこと
やっているつもり（思い込みを）
やっている（実行）
に変化させていくためには謝罪するだけではなく
課題を明確にし
次につなげていく改善を行うこと
特に内容や期間などを数値化し目に見えてわかる目標を明確にすること
その期間の振り返りを数値で評価することで
改善されているのかいないのか
改めて評価しより良い改善方法を模索し続けることができます。
ミスをしてしまったら
Check（評価）
↓
Action（改善）
↓
Plan(計画)
↓
Do（実行）
↓
Check（評価）
↓
Action（改善）
↓
Plan(計画)
↓
このサイクルを続けること
自己の振り返りを行うことが最も大切だと痛感した出来事です。
就職された後、
仕事のミスなどしてしまった際の対応方法として
改善を実践できるように支援していきたいと思います。
ミスをして凹んでしまう時こそ
改善していくポジティブな姿勢を持って
一歩前に歩めるチャンスだと言い聞かせ進んでみましょう。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田35-6
◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
◆ワンズチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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こんにちは、ジェイです♪

集団の活動で、「ミニカラーコーン拾いゲーム」をしました。

部屋に5色のカラーコーンを散りばめ、「よ～い♪どん！」の合図で、職員が言った色のコーンを拾いに行きます。
いくつ拾えるかな？(^^)

1番多く集めたお子さまが、職員の代わりに拾うコーンの色を言ったりして、繰り返し楽しみました！
その後、少し難易度をあげて、拾ってくる色を1色ではなく2色に増やしたりもしました。

お友達とぶつかったり、コーンの奪い合いになってトラブルになることもなく、周りをよく見て譲り合うことができました。

みんなで楽しく体を動かしながら、ビジョントレーニングや色のマッチングを行えました♪

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　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
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ワンズ　Ｊ（ジェイ）
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電話：０２６８－７５－０３７７
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こんにちは！
ワンズアドヴァンスです。
先日、新年の目標の
記事もありましたが、
ワンズアドヴァンスでも
ひとりひとりの
「個別支援計画」というものが
あります。
計画をたて
長期目標、短期目標に分け
目標を達成できるよう
一緒に考えます。
「目標…むずかしいよ…」
と頭を抱えて悩みながらも
スタッフと話しながらだと
どんどんやりたいことなど
お話しされました(^^)
「免許を取りたい」
そのためには…
・お金が必要
・勉強する時間をつくる
「お金が必要」
そのためには…
・きちんと出勤すること
「ちゃんと出勤するためには」
・困ったら相談すること
など、ひとつひとつ
話し合いながら
目標を決めていきます。
目標だけで終わらないよう
きちんと達成できるように
ひとりひとりに合わせた
支援をスタッフは心がけ、
日々、一緒に作業に入らせていただいて
おります。
達成できたときは
一緒に喜び、
難しい時は
一緒に解決策を考えます。
ひとりでは
難しいことも
応援があると頑張れる！
なんて声もあります(^^)
「目標」
達成できるよう
わたしたちも日々
一緒に寄り添い、応援します(^^)
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
障がいがある方の「働きたい！」を全力応援！
ワンズアドヴァンスでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
　一般就労へステップアップすることを
　≪全力で応援いたします(^0^)/≫
「スキルアップを目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「就労定着（継続）したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！
お気軽にお問い合わせください♪
就労継続支援Ａ型事業所
　ワンズ　アドヴァンス
住所：上田市国分1丁目3−28
城万ビル二階
電話：0268-71-6460
Mail：advance@wands-co.jp
ワンズチャンネルはコチラ▼ https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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こんにちは！
ワンズアドヴァンスです(^^)
施設外作業では、
毎日りんごの袋詰めがあります。
先日、作業中にメンバーさんの
「りんごってもう旬終わりじゃないの？」
という一言で、
「そうだよねー！」
「でもりんごって一年中あるよね」
なんて会話になりました。
そこで、
りんごが一年中食べられる理由を調べてみました！
りんごの旬は秋から冬にかけてですが、
”CA貯蔵”という保存方法のお陰で
通年、美味しいりんごを食べる事ができるように
なったそうです。
この“CA貯蔵“とは、
収穫後に空気を調節して
低音で保管することにより鮮度を保つ方法です。
これによって、半年以上保存できるのです！
毎日行う作業の中で
ふと疑問に思ったことを調べてみると
今まで知らなかった事がたくさん知れて
楽しいですね(^^)
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障がいがある方の「働きたい！」を全力応援！
ワンズアドヴァンスでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
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「就労定着（継続）したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
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就労継続支援Ａ型事業所
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こんにちは！
ワンズアドヴァンスです。

みなさん、
突然ですが
タイトルの漢字
知っていましたか？

わたしは初めて知りました…
もちろん聞いたことも
食べたこともありますが(笑)

「いよかん」「はっさく」です。
知らなかった、
初めて見たという声が
ほとんどでした。

ワンズアドヴァンスの
施設外作業では
野菜、果物の
袋詰めをおこなっています。

毎日「指示書」を見て
その日の作業の数量や
品物などの確認をします。

毎日作業がありますが
季節によって
初めてのものも
多くあります。

その品物によっては
一週間に一回のものや
忘れたころパッケージするものも(笑)

もちろんスタッフだけでは
あたふたすることも
ありますので(^^;…
メンバーさんも一緒に
覚えて作業していただきます。

「こうだったっけ？」
「なんかまがってる…」
「これだ！そうだ！」

などみんなで確認しながら
作業に取り組みます。
（もちろんわからないことは
教えてもらえますが、なるべく
自分たちで考えます）

そうしてひとつひとつ
覚えながら、ひとつの
作業に取り組みます。

タイトルにある作業の時期は
1月～３月が旬とありますが
また来年もあります！

１年のうち、
たったの２か月ですが
また来年への備えが必要です。

まずは「はっさく」！
アドヴァンスには
全部の食べもののなかで
一番はっさくが好き！
というスタッフがいます。

そんなスタッフを
筆頭に記録を残し、
次回に活かします。

好きなことを活かして
仕事につながると
いいですね(^^)

ビタミンＣがたっぷり
柑橘系を食べて
この冬を乗り越えらると
いいですね(^^)

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障がいがある方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズアドヴァンスでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
　一般就労へステップアップすることを

　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「スキルアップを目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「就労定着（継続）したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
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就労継続支援Ａ型事業所
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こんにちは、ジェイです♪

“問題行動”
と聞いて、どう捉えますか？

何が問題行動であり、
問題と言うのは、誰にとっての問題なのか？

問題行動の定義の捉え方は様々です。
例えば
「問題行動とは周囲にとって、迷惑となる行動」と考える人。
「問題行動とは社会にとって、迷惑となる行動」という人もいるかもしれません。
ですが、子どもの発達支援や相談場面では、
このような問題行動の理解では不十分です。

わたしたちは、支援の現場や相談の場での
問題行動を次のように考えています。

「問題行動とは自他にとって、
現在または将来においてデメリットとなる行動」

本人、保護者、周囲の人たち全員にとって
デメリットとなる行動が問題行動であると考えます。
そして、ポイントは現在だけでなく、
将来も考慮しておくということです。

問題行動を考える時に、本人目線にすることで、
支援の方法や支援者の心構えも変わります。

わたしたちは、常に、誰にとっての問題なのか、
何が問題なのかを考えていきます！！

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ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
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こんにちは😃
ワンズアドヴァンスです。
長野県も感染警戒レベル6となり
1/27〜2/20までの期間は
まん延防止等重点措置が
適用となっております。
そんなこともあり
最近ニュースも新型コロナウイルスの
話題ばかりと感じる方も
多いかと思います。
そんな中でも
立春を前に南信州では
春の花である🌼福寿草が
見ごろを迎えているそうです！
春の気配を感じますね。
このニュースに少し気持ちが
明るくなりました。
明るい春を迎える為にも
まずは2/20まで‼️
自分自身でも感染予防、感染対策を
しっかりとして行きましょう！
まん延防止等重点措置の適用が
終わる頃には
もっと沢山の春の気配を
感じられることが
できるかもしれませんね✨
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こんにちは、ジェイです♪

　１月ももう終わりますね。早いものです。
まだまだ、厳寒が続きます。コロナウイルだけでなく、ストレスや疲れを溜めないように心がける等、お体をご自愛ください。

今日は子ども達の『つぶやき』をご紹介いたします。
ワンズに登所して、直ぐに宿題を終えたＡ君。
「先生、見てみて、何か白い雲が線になってて、ずーっときれいだよ」とキラキラしたまなざしで話してくれました。

　見ると、まさに『飛行機雲』でした。うっすらとした曇り空ではあったものの、まっすぐな白い雲はとても美しかったです。
　こうした子どもの自然の発見は子ども達の感受性を高めるだけでなく、その発見を周囲の大人が共感する事で、更に子どもの自己肯定感も高まり、感性も育っていきます。

　この『飛行機雲』の発見は、以前のブログに書きましたが、長野県で行われている『信州型自然保育』にも繋がります。
『信州型自然保育』とは…私は、ゲームから少し離れて、長野県ならではの美しい豊かな自然の中で沢山遊び、その遊びから多くの事を子ども達自身で発見し、学び、心と体の成長を目指そうという取り組みだと思っています。
子ども達の成長に欠かせない学びの環境に一つです。

　ワンズジェイでは、こうした子ども達の貴重な『つぶやき』を大切にしながら、子ども達が学びに必要な環境を提供し、保護者の皆様と共に成長を支えていきたいと思います。
　その環境や成長等、日々の子ども達の発見や成長の様子をブログに載せていきますので、毎日ブログをご覧ください。

わたしたちスタッフが、応援できること。
お父さんやお母さんが、気持ちに余裕が持てるようサポートすること。

子どもたちは、どんどん大人へと成長していきます。子どもの自己肯定感を意識しながら今しかない、かけがえのない時間をぜひ大切にしてもらえたらと思います。
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