障がい者・復職者総合支援法人

こんにちは！ワンズネクストです(^^)

仕事やスポーツなど日常でよく使われる「チームワーク」
本日はチームワークの大切さについてお話ししたいと思います。

まずチームワークを大切にしているチームに参加すると、メンバーは精神的にも恵まれます。
チームのメンバーが助けてくれることが分かっているため心強く、精神的に追い込まれることもなくなります。難しい仕事を抱え込んで一人で煮詰まってしまうようなこともなく、早期にメンバーに相談して解決に向かうことができます。

またチームのメンバーが頑張っている姿を見ることで、自分も頑張ろうと思うことができます。チームのメンバーはいつでもモチベーションが高い状態で仕事を進めることができます。�
さらにチーム全体で大きな成果を上げることで、参加しているメンバーの待遇も良くなっていきます。さらに大きな成果を出して待遇を高めていこうという気持ちになるため、ますます仕事に対する意欲が強くなります。チームワークがしっかりしているチームの仕事の成果はおのずと高くなります。

しかもメンバーのスキルの高さの総和よりもメンバーのモチベーションの高さの総和のほうが成果に反映しやすいものです。
メンバーが常にやる気になっているチームは、例えスキルが高いメンバーばかりでなくても、結果的に高い成果を上げることが可能になります。

社会人にとって、チームで仕事をする機会はたくさんあります。
是非参考にしてみてください(^^)

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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！

お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田35-6

◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
◆ワンズチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA

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少し前になりますが

施設外作業の休憩中に

メンバーさんと

桜、たんぽぽ、つくし等の写真を撮って、

春探しをしました。

上ばかりではなく、たまには

下も見てみるのも良いですね。

ゆっくり心の休息も兼ねて。

事業所に戻り

メンバーさんが撮った写真を

見せてもらったのですが

それぞれが大切にするアングルだったり

一輪で撮るのか、大輪で撮るのかが

全く違っていて

色々な感性に触れる事ができ、感動しました。

改めて、色々な感覚

大切にしていきたいと思いました。

これからの景色は緑色ですね。

それも楽しみです。

まだまだ寒い日

暑い日の寒暖差が激しいですが

体調管理には気を付けて

笑顔で事業所で会いましょうね。

・・・・・・・・・・・・・
一緒に集いしメンバーを募集中！
飛び込みの見学でも大歓迎！
ヒーリングを意識した空間です。
お気軽に出掛けてみませんか？
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
自分らしい生活スタイルを！
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ワンズは「今の現状」からステップを踏み出せる場を考え応援します。
落ち着ける空間で「自分らしさ」を見つけに、おでかけください。
お電話でもメールでもWEBでも、お気軽にお問い合わせいただく事でもOKです　(^^)/　
ワンズが全力であなたの自分らしさを『カタチ』に変えるチカラになります。
長野県指定 多機能型事業所
ワンズ　アルファ＆ステップ
住所　上田市国分1‐3‐72.
メール　work.life@wands-co.jp
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https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA

おはようございます
ワンズネクストです。

雨上がり天気予報では日中は28度まで上がるそうです。
寒暖差、目まぐるしい天候変化、体調管理には十分気をつけたいですね。

「ジョブコーチ」
就労系福祉サービスを知らないとなかなか知ることの少ない言葉ではないでしょうか。

「ジョブコーチ」とは、
障がい者が就労するにあたり、障がい者（家族も含む）と事業主に対して職場適応に向けたサポートをする人のことです。
障害者の就労をサポートする仕事をしていれば自称も可能です

ジョブコーチの中でも
「職場適応援助者」は、
一定の要件を満たしさらに研修を受講した者が名乗ることができます。
ジョブコーチ全体の専門性の向上が国策として図られているからです。

障害者の就労・就業環境は１０年で大きく変化してきています。

障害者の雇用も
令和３年３月１日から民間企業の法定雇用率の2.2％→2.3％に引き上げ
従業員４３.５人以上雇用している事業主は、
障害者を１人以上雇用することが義務付けられました。

令和３年６月１日の障害者雇用状況は
（厚生労働省職業安定局　障害者雇用対策課）
民間企業で雇用されている障害者数５９万７７８６人
実雇用率２.２０％　（※法定雇用率は２.３０％）
法定雇用率達成企業の割合は４７.０％
と共に過去最高を更新しています。

障がいのある人を雇用することは、
事業主だけではなく人事担当者、直接関わる現場の方々も
わからないことだらけで不安なのではないでしょうか

「わからないから雇わず納付金を納めた方が・・」
「雇ってもどうしていいのか・・・」

雇用する企業側の不安
障がいや疾患のある方の就業への不安
その双方の不安を、
訪問し定期的な面談にて相談や調整を行う解消を図り繋げていく

障がいや疾患のある方の就業をサポートし、
企業で戦力になる人財にしていただくために
企業のサポートも行うため専門的な助言や支援を行えることが重要です

ワンズもスタッフは研修に参加し
ジョブコーチとしての専門的なスキルを磨き
就労・就業・定着に関わる支援の更なるスキルアップを目指しています。

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こんにちは。
ワンズ　アドバンスです☆

共感疲労

なんとなく聞いた事がある方も
いるかもしれません。

人と人とのコミュニケーションを
大切にする仕事をしている方の中に
疲れがとれない、イライラする。
などの不調を抱えている方は
共感疲労かもしれません。

共感疲労とは
トラウマや悲しみを背負った相手の
話を聞いた時に
その相手に共感や同情しすぎて
感情を強く動かされる事によって
自分自身の心が
疲れてしまう事をいいます。

自分の感情を抑えすぎたり
共感しすぎたりする事で
自分でも知らず知らずのうちに
共感疲労になってしまう事も
少なくありません。

感情疲労は
その日の気分　とは違うため
寝れば治るものでもありません。

ON.OFFの切り替え
気持ちのシェア
ポジティブに考える

などを行い
共感疲労を溜めないように
していく事が大切です。

適度に肩の力を抜いて
ホッと一息つきながら。

金曜日を乗りきりましょう♪

本日もワンズに
笑顔が溢れますように(^^)

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障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズアドヴァンスtype-Bでは

・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、

一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを

　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！

お気軽にお問い合わせください♪

就労継続支援Ｂ型事業所
　ワンズ　アドヴァンス
住所：上田市国分1丁目3-28
電話：0268-71-6460
Mail：advance@wands-co.jp
ワンズホームページ　https://www.wands-co.jp

ワンズチャンネルはコチラ▼
https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA

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みなさん、こんにちは
ワンズネクストです！

日々、事業所では就職に向けての準備のため
皆さん、ご自身の課題と向き合い取り組まれています。

就職前に社会に出るために必要最低限のマナーを学び
実践できるように、講座などでロールプレイをしています。
同時に事業所内でスタッフや他メンバーに対して
実践できるか繰り返し、フィードバックを受け、
落とし込んでいます。

社会的スキル・・ビジネスマナー・・・
しかしどんなに準備をしても実際の職場ではうまくいかない事って出てきます。

就労移行支援所で就労の準備をすることはもちろん大切ですが、
準備をしたから大丈夫！・・なのではなく次に就職後に実際に働く場での「できる事・できない事」の調整が必要になってきます。

実際に働き始めてからわかる「不安感」や「不明確さ」を整理し
本人と企業との間にワンズが入ることで、安心して働くことができる環境づくりを必要であれば提示していきます。そうすることで本人が安心して働け会社の生産性も上がり双方に満足のいく形ができます。

双方に満足のいく形をとれるには様々な知識が必要になります。
今月行われている「ジョブコーチ養成研修」という研修に
ワンズネクストから３名出席し、学んでいます。

「ジョブコーチ支援」とは職場での困りごとを見出し
本人と企業側の双方に働きかける制度です。
安心して働き「定着」するには状況の把握と調整が必要です。

就職がゴールなのではなく、長く安心して働けること。
この思いを大切にし、みなさんにお伝えしています。

就職したけど、こんなはずじゃなかった・・・
上手く能力が発揮できず職場で誤解され
人間関係でうまくいかない・・・
失敗ばかりで怒られ、自己肯定感が下がってしまった・・・

そんな就職後のミスマッチが無いように、就職後のサポートも
しっかり視野に入れていきましょう。

ワンズネクストでは就職前から実習や就職後と
サポートして行きます。ぜひ見学、体験に来てみてくださいね

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こんにちは！ワンズアルファ＆ステップです。

暖かい日も多くなってきましたが、時折まだ寒い陽気もありますね。今日は少し肌寒い日…体調管理や衣服の調整も難しくなってきた今日この頃です。

メンバーさんの中でも、半そでを着ている人もいればトレーナーを着ている人、薄いジャケットを羽織っている人等、それぞれで気を使って調整をしています。新年度になり、体調を崩しやすいです。風邪をひかないように気を付けていきたいですね。

激しい寒暖差に加え、新生活のスタートに伴う環境の変化、ストレスで自律神経が乱れ、疲れたりだるくなったりする『春バテ』が起こります。

こういう時は、ぬるめのお風呂に入浴したり、就寝前に目元や首元を温めて心身をリラックスさせたりするといいです。リラックスできる環境や行動をすることが、春バテになりにくくする秘訣です。

アルステでは、所内にいつも音楽が流れています。音楽も、その日に合わせてジャズやヒーリング音楽など種類を変えています。音楽も、リラックスさせる効果がありますので、通勤の際や休憩時間に耳を傾けてみてください。

今日も一日お元気にお過ごしください！

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一緒に集いしメンバーを募集中！
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こんにちは、ジェイです♪

　東御市中央公園の桜もすっかり散って、若々しい緑の葉が茂ってきました。
新緑もまた、美しいですね。

　今日もジェイの子ども達は、宿題を終えた後、室内でおままごとやパズルで遊び、その後、公園へ駆け出して行いきました。
　すると、その公園でおじいちゃんとお姉ちゃんと一緒に遊んでいた２歳くらいの男の子が、ジェイ利用のAさん(中学１年生)の所に近寄って来て、
「一緒にあそぼっ」と、話しかけてきました。心のやさしいAさんは、その男の子と手を繋いで滑り台へ(#^^#)。暫く一緒に滑り台で遊んでいました
　Aさんは本当に心が優しく、泣いている友達がいると、黙って優しく抱きしめてあげるのです。その様子をAさんのお母様に伝えると、お母様も嬉しそうにしておられながら、
「もしかしたら、家でも本人が泣いていると、私も抱きしめてあげているし、この子の姉も抱きしめているんです。だからでしょうか…(^^)」と心温まるお話をお聞きしました。
Aさんの優しさは、一瞬でこの男の子にも伝わったのでしょう。微笑ましい出来事でした。
　ジェイでは、今後も子ども達の【強み】を伸ばし、自己肯定感も高めながら、子ども達の成長を見守って行きたいと思います。

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　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
≪放課後等デイサービス≫
ワンズ　Ｊ（ジェイ）
住所：東御市鞍掛６９－８
電話：０２６８－７５－０３７７
Mail：j-contact@wands-co.jp
ホームページ：https://www.wands-co.jp
ワンズチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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桜もあっという間に咲いたと思ったら、雨が降り散ってしまいました。

寒かったり、暑かったり、体調を崩しやすい季節ですね。

そのせいか、天気が良くない日はメンバーさんの中にも頭痛や腹痛などでお休みされる方もいます。

先日、メンバーさんとの会話で、「ここに来るの楽しんだ」と言ってくださる方がいました。

そう言ってもらえる場所で良かったなと思ったのと同時にそれを続けられるような職場づくりをしたいなと感じました。

もう、数十年前に私は新卒で入った会社で、とても大きなミスをしてしまいました。

その上司の方は怒ることもなく、一緒に取引先に謝りに言ってくれました。その帰り道の車内で、一言「仕事は楽しくしましょう」と言って励ましてくれたことを今でも時々思い出します。今はすっかり自分が、その上司と同じくらいの年齢になってしまいました。

その日以来、できる限り「仕事は楽しく」をモットーに仕事をしています。

体調が悪い時も、仕事が上手くいかない時もあるけれど、今日も仕事して良かったと思えるような環境を心がけたいです^ ^

今日も仕事は楽しく♪

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障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズアドヴァンスtype-Bでは

・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、

一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを

　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！

お気軽にお問い合わせください♪

就労継続支援Ｂ型事業所
　ワンズ　アドヴァンス
住所：上田市国分1丁目3-28
電話：0268-71-6460
Mail：advance@wands-co.jp
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こんにちは！
ワンズアドヴァンスです！

皆さんは”春バテ”という言葉を
聞いたことがありますか？
“夏バテ”はよく聞きますが、
私自身も初めて聞く言葉でした。

「春バテ」とは、春先に感じる
体の不調のことです。
主な症状は
・だるい
・めまい・立ちくらみ
・頭痛・肩こり
・イライラ
・気分落ち込み
・朝から疲労感
などが挙げられるということです。

原因の1つは、
春先の寒暖差に体が合わせようと
無理をすることです。
今週も夏のように暑い日もあれば、
今日は雨降りで寒く、体調管理が難しいです。

そして、もう1つは「環境の変化」
も原因として考えられています。
進学や就職、新年度で環境が大きく変わり、
ストレスや疲れを感じやすくなります。

こうしたことが原因で、
自律神経が乱れて、
心や体に不調をきたしてしまう。
これが”春バテ”だそうです。
今はコロナの影響で
ストレスをより感じやすくなっていて
“春バテ”になりやすい環境と言われています。

この春から新生活を
スタートさせた方も多いと思いますが、
体と心を守るために
自分流のリフレッシュ法を
見つけていきたいですね。

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・働くことで社会の一員として貢献すること
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