障がい者・復職者総合支援法人

メンバーさんの作業に
対するヤル気・挑戦を
日々近くで感じさせて頂く事が
あります。

久しぶりの作業に不安を持ちながら

「いつもの作業に戻りたい」

と言う言葉を口にしながらも、
午前中までが
「午後もう1時間だけやってみよう」
と言うスタッフからの声に
挑戦！

そして、最後の1時間
メンバーさん自らの口から、
「最後までやるよ」
のやる気の言葉！

思わず^ ^
頑張って見ましょうの掛け声
そして、最後までやりきった本人の
疲れた〜の声と達成感に
笑顔が溢れましたね。

意識の強さに
自分のやる気スイッチを
改めて入れて貰いました(^^)

障害＝何も出来ない
では無い。

少しやりにくい、苦手
でも、
本来持ってる特性の力は計り知れない

興味を持つ、話をする聞く
動いてみる、やってみる

伝える事が難しい…。

そんな気持ちにサポートする事で、
出来る事考えること、やってみる事
そして達成感に自信を持つ事を
皆さんと協力し、
教え方や声掛けなど1人1人に
寄り添いながら
サポートしていきたいと思います。

できないのではない＝やりにくい
分かりにくい、不安。
ですが…

1つが２つ…と達成感と同時に自信
を持って頑張っている皆さんと共に
今日も笑顔が溢れる一日を過ごし
たいですね^ ^

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズアドヴァンスtype-Bでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを
　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！

お気軽にお問い合わせください♪

就労継続支援Ｂ型事業所
ワンズ　アドヴァンスType-B
住所：上田市国分1丁目3-28
電話：0268-71-6040
Mail：advance@wands-co.jp
ワンズホームページ　https://www.wands-co.jp

ワンズチャンネルはコチラ▼
https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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ワンズネクストは
海野町商店街から産業道路に抜ける道の
途中にあります。
街中と言えば街中。
駐車場が十分にあるわけでなく、
2台、3台が縦に連なって
車を停めていただいています。
スタッフも、メンバーさんも同じ駐車場です。
ご不便をかけているかな、と思う反面
車を停める際、お互い気を遣い、
車を出される時も
お互い声を掛け合う場面があります。

「私、前に停めましたので
　お車出される時は声かけてくださいね」
「ありがとうございます」

「スペースが狭くてドアが開きづらい
　かもしれません。ごめんなさい。」
「助手席側から入れそうなので大丈夫ですよ」

一台一台がそれぞれ発進できる駐車場では
生まれないかかわりです。
ワンズに限ったことではなく、
卒所後の就職先が
こういった駐車場である可能性も
無きにしも非ずです。

お互い様の駐車場として
みなさんで利用していただいている
わけですから「すみません」と
必要以上に申し訳なく思うことは
ないと思います。
ただ、車を移動していただくのが当たり前
と横柄な態度をとるのも違うと思います。
わかっている中でも
大切な時間を車の移動にご足労いただくので
「ありがとう」と感謝し
それを伝えることは大切です。

日本人は誰かになにかをしてもらった場面で
「すみません」という言葉をよく使います。
日本人の奥ゆかしさと相手への敬意が表れているのでしょうか。
それは「ありがとう」
の意味で使うことがありますが
場面によっては、
申し訳なさが必要以上に
相手に伝わってしまうことがあります。

素直な感謝の気持ち
「ありがとう」と言う方が
言われた側も「お互い様ですから」と
言えるのではないでしょうか。

ワンズの中で
それぞれの課題に取り組まれながら、
スタッフとのかかわりや
メンバーさん同士のかかわりも
様々生まれてきます。
お互い、気持ちのいい関係を築けるよう
日々のかかわりの一つひとつが
ＳＳＴ（ソーシャル・スキル・トレーニング）
になっています。

見学・体験、いつでもお待ちしております！！
まずはお電話でお話をきかせてください！！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！

お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田35-6

◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
◆ワンズチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA

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こんにちは、ジェイです♪

新年度が始まったかと思ったらあっという間に１ヵ月が経ち、もう五月。
ゴールデンウィークは皆さまいかがお過ごしですか？

　今日は“クッキング”と題して、焼きそばを作りました。
まずは、キャベツを切るところから…。
「先生、どうやって切るの～？」と、包丁を手に持ちやる気満々の子ども達！
切り方を伝えると、キャベツをザックザック切り始めました。
「手、切らないかなぁ。大丈夫かなぁ。」と、スタッフはヒヤヒヤ…。
でも、子どもは楽しそうにリズムよく切っていました。その姿はちびっこシェフ
そのもの。
次に、人参。ピーラーで皮をむいてくれたのですが…　ん！？
ちょっと向きすぎちゃって人参がほっそり😅　でも、大丈夫！上手にむけたね。
皮をむいた人参も包丁で上手に切ってくれました。
肉はスタッフが切り、いよいよ野菜と肉を炒めました。
野菜は、人参→キャベツ→もやしの順に炒めて、肉は色が変わるまで様子を見ながら菜箸でかき混ぜて。
「もういい？」「これくらい？」
ちゃんと火が通っているかしっかり確認もしてくれて、さすが、ちびっこシェフ
ですね。
そして、いよいよ麵投入！麵が入ると出来上がりまであと一息。
麵にたれを絡めるといい匂いもしてきて、「お腹すいた～。」という声も聞かれ
ました。
　
ようやく焼きそばが出来上がると、「おいしい～。」とパクパク食べていましたが、
自分たちで作った焼きそばは、格別おいしかったことと思います。

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　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
≪放課後等デイサービス≫
ワンズ　Ｊ（ジェイ）
住所：東御市鞍掛６９－８
電話：０２６８－７５－０３７７
Mail：j-contact@wands-co.jp
ホームページ：https://www.wands-co.jp
ワンズチャンネル
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GW中の平日ということで
通常の平日より
メンバーも若干少なめ
そんなこともあり
どことなく落ち着いて
作業に取り組めたメンバーの皆さん

それはスタッフも一緒で
メンバーさんが少ない分
ほんの少しだけ生まれた時間で
いつもより全体的にメンバーさんの
作業の様子を
見ることができました＾＾

何を見ていたか？
それは
〝作業の準備から片付けまで〟

以前から気になっていたのですが
同じ作業をしていても
後片付けや掃除までするメンバーもいれば
作業が終わればそれで終わりと
なにもされないメンバーがいます

皆んなで作業をする事業所
社会性を身に付けるためにも
やはり
準備から後片付けまで他人任せにせず
行っていただきたいところです

終礼時そのことに触れ皆さんにお伝えしました
「作業だけすれば良しではなく
準備や後片付けの様子も
スタッフはメンバーさんを見ています」

この言葉を聞いてしっかり心に留め
片付けも率先してやろうと行動される方もいれば

なかなか自分の事とは捉えられず
自分から片付けよう！とはならない方もいます

お声がけをすればできる皆さんなんですが＾＾

準備や片付けを自分ですることは当然
皆んなで使う大事な事業所です

今後もお声がけを続けて
誰かいつも決まった人だけが頑張るのではなく
皆んなで頑張れるように
サポートをしていきたいです＾＾

一緒に集いしメンバーを募集中！
飛び込みの見学でも大歓迎！
ヒーリングを意識した空間です。
お気軽に出掛けてみませんか？
・・・・・・・・・・・・・
発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
自分らしい生活スタイルを！
・・・・・・・・・・・・・
ワンズは「今の現状」からステップを踏み出せる場を考え応援します。落ち着ける空間で「自分らしさ」を見つけに、おでかけください。お電話でもメールでもWEBでも、お気軽にお問い合わせいただく事でもOKです　(^^)/　
ワンズが全力であなたの自分らしさを『カタチ』に変えるチカラになります。

長野県指定 多機能型事業所
ワンズ　アルファ＆ステップ
住所　上田市国分1‐3‐72.
メール　work.life@wands-co.jp
電話　 0268-71-7034
WEB　 https://www.wands-co.jp

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こんにちは。
ワンズ　アドバンスです☆

昨年８月に開所し、徐々に
メンバー・スタッフも増え
この度、５月１日より
A型とB型の多機能型事業所から、

就労継続支援B型事業所
ワンズ　アドバンスtype-B

として、独立致しました！

働く事を通して
A型、就労移行、一般就労へ向けて

スキルアップ！
それぞれの課題のクリア！
月四万円以上の工賃を目指す！

を意識した
新しいカタチのB型事業所です(^^)

あなたの前向きな気持ちを
全力で応援します(^^)

見学いつでもお待ちしております♪

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障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズアドヴァンスtype-Bでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを
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「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
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就労継続支援Ｂ型事業所
ワンズ　アドヴァンスType-B
住所：上田市国分1丁目3-28
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5月が始まりました！
新年度になり
あっという間に１ヶ月経ちましたね！

今はゴールデンウィーク真っ只中！
秋和ベースでは
忙しさを増しています。

今日はゴールデンウィークを過ぎた頃
注意しなければならないことを
紹介したいと思います。

それは｢五月病｣です。

これは新入社員や人事異動など
環境変化のあった方が
新しい環境への適応がうまくいかず、
なんとなく体調が悪い、
やる気が出ないなど
心身に不調があらわれる状況のこと
と言われています。
五月病は正式な病名ではなく
医学的には、適応障害、抑うつ状態
などの病気と関係があるそうです。

これを対処するためには
ストレスをためないこと
が大事になってきます！

皆さんは
自分なりのストレス解消法
ありますか？

・人と話す
・笑う
・趣味を持つ

などなど
息抜きをする方法を
いくつか持っていることが
とても大切です！
自分がどんな時に楽しいと感じるか
時間を忘れられるか。

ストレスに対処する方法を見つけて
｢五月病｣を予防、対処していきましょう！

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障がいがある方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズアドヴァンスでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
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「スキルアップを目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「就労定着（継続）したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
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就労継続支援Ａ型事業所
　ワンズ　アドヴァンス
住所：上田市国分1丁目3−28
城万ビル二階
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こんにちは、ジェイです♪

『「心の理論」の発達が追い付いていない子どもたちへの言葉がけ』
について、シェアできたらと思います。

「お友だちが嫌がることはしちゃだめだよ」
「自分がされて嫌なことは、相手にもしてはだめ」
「お友達の気持ちになって、もっと優しくしないと」

と伝えても、

相手の気持ちや状況を理解することは困難です。
このような場合は、
「これはやってはいけないよ」と行動そのものを
シンプルに伝えた方が適切と思います。

相手を叩いておもちゃを奪いとる。
こんな時は、
「おもちゃが欲しいときは叩かないで『貸して』と言おうね」と
代替案を具体的に示してあげましょう。
言葉がまだ出ていなかったら「貸して」と手を出す動作を示し、
子どもに真似させましょう。

まだ相手の立場に立てない子どもにとって
「人に迷惑がかかるからやってはいけない」も
通じないことがあります。
また、子どもは言葉通りに受け取って、
「人がいなければやっても構わない」と
考えてしまう危険もあります。

例えば、
「バスの中では他のお客さんに迷惑がかかるから、静かにしましょう」
「運転手さんに怒られちゃうよ」と注意していると、
「たまたまそのバスに他の乗客がいなければやってもいい」
「運転手さんが優しい人で怒られなければ騒いでもよい」と
考えてしまうかもしれません。

こんな時はシンプルに
「電車やバスは家ではないから、口は閉じていよう」とだけ伝えましょう。

子ども同士のトラブルを回避させようと、
大人がすぐに仲裁に入ってしまうと、
子どもの成長の機会を奪うことになりかねません。

相手にやられる経験を通して初めて「こうされると嫌なんだ」と
相手の立場に立つ気持ちが育つこともあるでしょう。

おもちゃを持って武器にして相手を叩いたり、
相手に投げたりしない限りは
見守り、子ども自らが気づけるようにすることも大切なことだと思います。

定型発達児でも、発達障害児でも社会性がまだ育っていない時期に
「相手の立場に立って」はハイレベルです。
「相手の立場に立つ」という考え方が定着していないため、
そのことを前提で言い方・伝え方を考えていく必要があります。

わたしたち支援者が、子どもたちの言動の背景に目を向け、
”その子の頭の中をのぞく”ことの大切さを改めて感じています。

心の理論。
心の理論・課題。
調べてみてはいかがでしょう(^^)/

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こんにちは！
ワンズアドヴァンスです(^^)

施設外作業では、
何種類もの野菜や果物を
袋詰めしています。
先日の作業中、
もうすぐ1つの作業が終わりそうだな
というタイミングで
「次はどれをやりますか？」
と、聞いてくれたメンバーさんがいました。
次の作業を伝えると、
何を準備すれば良いのか考えて動いてくれました。

指示を待つのではなく
自分で次やることを考えて行動することって
素晴らしいと思います！
先のことを考えて動くことで
効率もよくなりますよね！

仕事に対する意欲も感じられ、
嬉しく思いました(^^)

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今日はワンズアルファの工賃支給日です😊

日頃は
作業中心のタイムスケジュールのため
なかなかメンバーお１人お１人と
話す機会が少ないのですが
月に一度
工賃をお渡しする時だけは
少しゆっくりと
一対一で
話す時間をとることができます👏

最近の楽しみや
家族の話
困っていること
悩んでいること
工賃の使い道
これからのこと
辛くて思わず
涙があふれてきてしまうような話😢

普段聞くことのできない
いろいろな話を聞くことができます

3月に学校を卒業し
アルファで働き始めた
4人のメンバーのうち
1人が春休みを返上し
一足早く
お仕事を始めていたので
本日
初工賃を手にしました👏

少し嬉しそうに
工賃袋を眺めている姿をみると
こちらも
何だか嬉しくなってしまいました

今日のその気持ちを大切に
ステップアップ目指して欲しいです

来月には
他の3名にも
初工賃をお渡しできます
どんな表情を見せてくれるのか
今から楽しみです😊

・・・・・・・・・・・・・

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