障がい者・復職者総合支援法人

こんにちは！
ワンズネクストです😊

先日は外部講師をお招きし、
面接で大切なポイントについて学ぶ機会がありました👏

🔹身だしなみ
🔹声の大きさ
🔹コミュニケーション力

面接を受ける側の準備だけでなく、
面接官がどのような視点で応募者を見ているのか、
相手の立場になって考えることの大切さも教えていただきました👀✨

今回はスタッフ代表として、
私も軽い模擬面接に参加させていただきました😊

皆さんの前での面接だったこともあり、
実はとても不安と緊張がありました😅
実際に模擬面接を体験してみて、
改めて面接の雰囲気に慣れることの大切さや、
事前準備の大切さを感じる時間となりました🌱

面接は誰でも緊張するものだと思います😌

だからこそ、一人で不安を抱えるのではなく、
安心して自分の思いを伝えられるよう、
これからも一緒に練習や準備を重ねていけたらと思います✨

見学、体験お待ちしています。
またワンズInstagramもフォローいただけたら嬉しいです。

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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田2-35-6
◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
◆インスタ　https://www.instagram.com/wands_nagano/
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こんにちは
ワンズです。

先日、
上田支援学校様で開催された事業所説明会ワンズ社より

就労移行支援
ワンズネクスト

就労継続支援B型
アルファ＆ステップ
アルセカ
ブリッジ

就労継続支援A型
アドヴァンス

就労選択支援
セレクト

事業説明に各事業所から
参加させていただきました。

小学部から高等部までの
生徒様・保護者様にご参加いただき、
ワンズで行っている取り組みや、
一人ひとりの「働きたい」に合わせた支援についてお話しさせていただきました。

説明会では、
・卒業後の進路について
・福祉就労とはどのようなものか
・安心して働くためにはどんな支援があるのか
・一般就労に向けたステップについて
など、

多くのご質問やご相談をいただきました。

進路選択は、
ご本人だけでなく、ご家族にとっても大切な節目だと感じています。

日頃の実習だけではお伝えしきれない、
「どんな場所が合うのか」
「どんな働き方があるのか」を、
実際の事業所の雰囲気も含めて知っていただく機会は、
とても大切だと改めて感じました。

今回の説明会を通して、
進路選択に向けて日頃から準備を進めてくださっている
学校関係者の皆様や保護者の皆様の声を伺うことができ、
私たち自身にとっても学びの多い時間となりました。

今後も地域の皆様と連携しながら、
ご本人・ご家族が安心して進路を考えられるよう取り組んでまいります。

貴重なお時間を頂きありがとうございました！

見学、体験お待ちしています。
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こんにちは！ワンズネクストです！！

ここのところ就職が決まった方が
複数名いらっしゃいます！

ご自分の障害や特性の理解から始まり
実習を進めていく中で
うまくいかないことや
体調が安定しないこともありました。

思った通りにいかないことに
もどかしさを感じたり
遠回りをしている感じも
あったことでしょう。

それでもあきらめず
コツコツ続けてこられたところ
ご縁はやってくるものです！

「失敗を失敗と捉えるか
　成功の種と捉えるか」

「昨日より今日
　今日より明日」

「比べるべきは
　周囲の人ではなく過去の自分」

そんな言葉を一緒に
心に刻みながら最後の面談を
させていただきました。

今就職が決まった方には
ネクストで取り組んできたこと
できたことを自信に
新しい生活で輝いていただけることを
祈念しております。

ネクストは働く意欲のある方を
応援をしています！
見学、体験、いつでもお待ちしております。

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こんにちは！ワンズネクストです。

新しいことに挑戦する時、「自分には無理そうだな」「きっと苦手だろうな」と、やる前から諦めてしまうことはありませんか？

それは、まるで料理を食べる前に「これ、嫌い！」と決めてしまう「食わず嫌い」と同じかもしれません。実は、自分に何が向いているかは、実際に経験してみるまで誰にもわからないのです。

自分の「思い込み」を外して、可能性を広げましょう。

◆「体験」は、自分を知るための唯一のデータ
「得意・不得意」は、頭の中で考えて見つけるものではなく、実際に動いてみて初めて「あ、これ意外とスムーズにできるな」「これは少し工夫が必要だな」と体感できるものです。

一見、難しそうに見える作業でも、いざやってみると「自分に合っていた！」という嬉しい発見があるかもしれません。

◆ 「思い込み」というブレーキを外そう
「自分はPCが苦手だから」「手先が不器用だから」
そんな風に、過去の経験から自分にブレーキをかけていませんか？

かつての苦手が、今の自分にとっても苦手とは限りません。今の自分なら、違うやり方や新しい視点で取り組めるはず。思い込みを外してみると、「意外とできること」が沢山あるかもしれません。

• 実際に体験してみて、「得意」なら自信に。
• 「不得意」だとわかったら、それは自分を守るための貴重な情報に。

どちらの結果になっても、それはみなさんにとって大きなプラスです。

「まずは一歩」が未来を変える
やってみて「やっぱり違った」とわかることも、立派な前進です。

大切なのは、自分でやってみて、自分の感覚で確かめること。

ネクストで、あなたの「隠れた得意」を、
一緒に見つけにいきませんか？

ワンズネクストでの
見学・体験いつでもお待ちしております。

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こんにちは！
ワンズネクストです

就職や復職に向けたカリキュラムの1つに
施設外の実習があります。（＊写真は清掃実習より）

実習は、実際の仕事や作業環境を体験しながら
自分に合う仕事や働き方を見つけていく大切な
機会です。

作業スキルだけでなく、
挨拶・報連相・体力・集中力・遂行力など
働く上で必要な力を確認していきます。

また、得意なことや課題を整理し、
経験を自信につなげていただくことも
実習の大きな目的の一つです。

「働くことに不安がある」
「自分に合う仕事が分からない」
「生活リズムから整えたい」
そんな方も、
まずは小さな一歩から始めてみませんか？

就労移行支援では、
“自分らしい働き方”　を一緒に考えながら
サポートさせていただきます。
見学・体験もお気軽にお問い合わせください。
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こんにちは。
ワンズネクストです。

「意見を言ったらカドが立ちそう…」と本音を飲み込んだり、逆に感情的になって後悔したりしたことはありませんか？
そんな悩みを解決するのが、「アサーション（自分も相手も大切にする自己表現）」です。

○上手に伝える4つのポイント

・状況（客観的な事実）： 「今、急ぎの資料 を作成しているんだ」
・感想（自分の気持ち）： 「だから、今すぐ手伝うのは少し厳しいと感じていて…」
・提案（具体的な妥協案）： 「1時間後か、明日の朝一番からなら対応できるよ」
・フォロー（相手への配慮）： 「もし大至急なら、他の人にも声をかけてみようか？」

主語を「あなた」ではなく「私（I）」にすることで、相手を責めずに意思を伝えられます。

アサーションは頭で理解する「知識」ではなく、体で覚える「技術（スキル）」です。スポーツと同じで、最初から完璧にできる人はいません。
いざ実践すると「うまく言えなかった」と落ち込むこともありますが、それで大丈夫。大切なのは「次はこう言ってみよう」とトライアンドエラーを繰り返すことです。

まずは家族や親しい友人との日常会話など、小さな場面から練習を始めてみませんか？

ワンズネクストでは講座やグループワーク
実習などを通して、就職へのサポートを
行っております。
見学、体験いつでもお待ちしておきます。

また、ワンズのInstagramはじめました！
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こんにちは！ワンズネクストです。
会社の研修でよく使われる
「チームビルディング」
ゲームのように一つのミッションを
チームで達成させるものです。
協調性を必要とすることや
リーダー育成を目的とする
チームの団結を作っていくもの
など
様々あります。
今回は協調性を目的に
使用しないコピー用紙２０枚を使い
より高くペーパータワーを作りました。
同じ形を決めてブロックのように
積み重ねていくチーム
高さを出すための工夫をするチーム
高さは出たけど最後安定せず崩れてしまったチーム
様々でしたが、
やっている最中
「お、いいねー！それがあったかー」
「これはこうだよ」
組み合わせをかんがえている方
崩れて笑い声が
「ここにこうしたら？」
「あーいいね！」
関わり合いながら
次々とアイディアが出ながら
チームでミッションを進めていかれていました。
「同じ釜の飯を食う」という言葉がありますが
同じ作業をする中で
仲間の人となりがわかり
一緒に仕事をしていく上での
チーム作りのきっかけになります。
なかなか関わりに尻込みしてしまう方も
今回笑顔が見れました。
少しずつの経験でも積み重ねていくと
自信にもつながっていきます。
見学、体験、いつでもお待ちしております！
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こんにちは
ワンズネクストです
「パワーアップして戻ることができたら素敵じゃない」
先日、視察研修を受入れてくださった
リワーク支援施設にて伺った言葉です。
今回の研修の目的は、
リワーク支援に特化した先進的な取り組みを学ぶこと
「就労移行支援として今後どのような支援が必要になるのか」
改めて考える大きな機会となりました。
特に印象的だったのは、
ある事業所の所長さんの言葉です。
「休職前の状態に戻るだけではなく、
“パワーアップして戻ることができたら素敵じゃない”」
この言葉に参加したスタッフ一同、大きな感銘を受けました。
休職は、本人にとって苦しい経験です。
しかし、その経験を通して自分自身を理解し、
働き方や人との関わり方を見直し、
以前よりも自分らしく働けるようになる。
リワーク支援とは、そのための“再出発の場”なのだと感じました。
今回視察した施設では、
共通して「企業感覚を意識した運営」が徹底されていました。
単なるルールではなく、
「企業で必要となるコミュニケーションを自然に練習できる仕組み」として機能していました。
また、
スタッフの事務負担を大幅に軽減し、
その分を支援の質向上へつなげる工夫もされていました。
さらに、
「支援者が疲弊しない仕組みづくり」の重要性も感じました。
今回の研修を通して感じたのは、
リワーク支援だけではなく、
就労移行支援そのものも変化していく必要があるということです。
支援の質を高めるために、
スタッフの業務の見直し、
企業感覚を取り入れ、
地域とのつながりを持つこと。
自己研鑽
業務の見直し
新しいことへの取り組み
そうした積み重ねが、
これからの福祉には必要なのだと改めて感じました。
全国の先進的な取り組みを学ぶ中で、
ワンズネクストとしてまだまだ足りない部分、
改善できる部分が数多くあることも実感しました。
今回得た学びを、
ひとつずつでも明日からの実践につなげながら、
地域に必要とされる支援を目指してまいります。
見学、体験お待ちしています。
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こんにちは、ワンズネクストです

5月18日は「ことばの日」

私たちは日々、何気なく言葉を使っていますが、その一つひとつに大きな力があることを改めて感じる日でもあります

同じ内容でも、伝え方ひとつで相手の受け取り方は大きく変わります

やさしい言葉は安心感を生み、前向きな言葉は一歩踏み出す勇気につながります

反対に、何気ない一言が相手を傷つけてしまうこともあります

特に人と関わる場面では、「伝える」だけでなく「どう伝えるか」を意識することがとても大切です

相手の立場や気持ちを想像しながら言葉を選ぶことで、信頼関係が少しずつ育まれていきます

「ありがとう」「おつかれさま」「大丈夫？」

そんなシンプルな言葉でも、心を温かくする力があります

私たちスタッフ自身も、日々の関わりの中で言葉の大切さを改めて意識し、相手に寄り添った伝え方を心がけていきたいと思います

今日という日をきっかけに、自分の使う言葉を少しだけ見つめ直してみませんか？

小さな言葉の積み重ねが、より良い関係や環境をつくっていくはずです

ワンズネクストでの

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