障がい者・復職者総合支援法人

こんにちは！ワンズネクストです！！

みなさんは読書をしますか？

先日「読書シェア」をしました。
メンバーさんの
おすすめの本をそれぞれ持ち寄り
みなさんに紹介してもらいシェアしました。

さまざまなジャンルがあり
自分と共通の興味があることを知り
喜びを感じる人。
逆に普段自分では手に取らない本を
他のメンバーさんの発表を聞いて
手に取って触れてみる人。

私たちの心の中は
「無意識の領域」が多いといいます。
今日新たな興味を持ちました！というよりは、
「そういえばあの時○○さんが発表した本だ」
とか後からジワジワ来るかもしれません。

また
人に自分の好きなものを表現する機会
人前で発表する機会としてもよかったです。

「読書」の良さとして
＊漢字や文法に詳しくなる、知恵が増える
＊本の内容を疑似体験したような状態になることで、想像力が鍛えられる
＊関心や興味の幅が広がり、新しい世界へ踏み出すきっかけになる
＊新たな発見を得ることで視野が広がったり、今後に役立つ情報を得ることができる
＊考える力がつく。自分の中に蓄積された知識がアイディアとしても活かされる
＊デジタル化が進み、活字を読む機会が少なくなってきている気がします。

いろんな刺激があった「読書シェア」
楽しかったです♪
またやりたいと思います！

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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！

お電話でもメールでもWEBでも、
ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田35-6

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おはようございます☀️
ワンズブリッジです‼️

みなさんは年賀状毎年書きますか？
最近はLINEやSNSで
済ませている方が多いかと思います。

今はプリンターで印刷してしまうことが
殆どではないでしょうか。
私もそのひとりなのですが、最近は
筆ペンを使って、できるだけ手書きで
書くようにしています。

なんか手書きだと心が
こもっているような感じがするんですよね。☺️

手がきが大変な人は、印刷したまま
送るのではなく、できるだけコメントは
手書きで書くと相手の方も
喜ぶかもしれませんね📪️

元旦に届くようにするには、
12月25日までです‼️お忘れなく❗

さぁ‼️本日も１日よろしくお願いします🎵

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズ　ブリッジHyper-Bでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを
　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！

お気軽にお問い合わせください♪

就労継続支援Ｂ型事業所
ワンズ　ブリッジHyper-B
住所：上田市国分1‐3‐72
電話：0268-71-6040
Mail：bridge@wands-co.jp

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ワンズチャンネルはコチラ▼
https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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こんにちは、アルファ＆ステップです！

日本代表のワールドカップの挑戦が
惜しくも終わってしまいましたが、
今大会で注目を浴びたのは選手だけではありませんでした。

日本代表監督の森保一監督です。

特に試合中にノートを持ってメモを取っている
姿が海外で話題になり、強豪相手を倒したことから
森保ノートのことをデスノートとも呼ばれているそうです。

実際はノートに試合中感じたことや
修正点などを書いているそうなのですが
このメモのチカラは侮ってはいけません。

エビングハウスの忘却曲線という言葉をご存知でしょうか。

それによると人間の記憶は20分後には42%忘れ、
1日後にはなんと74%も忘れてしまっているんだそうです。

試合中の興奮しているなかでは尚更記憶が書き換えられ、冷静な判断ができなくなります。

咄嗟の判断を求められた時にこのメモはチカラを発揮します。

これは我々仕事でも同じです。
仕事が忙しくなってくると余裕がなくなってきますが
「あとでやろう」や「頭の中に記憶しておこう」
だと思わぬミスに繋がる可能性もあります。

そうならないために、皆さんも是非メモを活用しながら仕事を進めてみてはいかがですか。

一緒に集いしメンバーを募集中！
飛び込みの見学でも大歓迎！
ヒーリングを意識した空間です。
お気軽に出掛けてみませんか？
・・・・・・・・・・・・・
発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
自分らしい生活スタイルを！
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ワンズは「今の現状」から踏み出せる場を考え応援します。落ち着ける空間で「自分らしさ」を見つけに、おでかけください。お電話でもメールでもWEBでも、お気軽にいただく事でもOKです　(^^)/　
ワンズが全力であなたの自分らしさを『カタチ』に変えるチカラになります。

長野県指定 多機能型事業所
ワンズ　アルファ＆ステップ
住所　上田市国分1‐3‐21
メール　work.life@wands-co.jp
電話　 0268-71-7034
WEB　 https://www.wands-co.jp

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こんにちは
ワンズネクストです。
先日に続いて実習のお話になりますがぜひ紹介させてください(笑)
今月は実習の予定が増えてきており
事業所外で過ごすメンバーが多くなってきました。
現在６つの場所で実習(トライアル雇用含む)が行われています。
①金属を扱う製造業の会社さん。
13時～から17時まで。
5時間のお仕事です。
パレットのエアー清掃や部品の袋詰めなどの軽作業を行っています。
立ち作業で繰り返し同じ作業になるため体力や集中力をアセスメントできます。
②基盤の組み立て・製造をする会社さん
こちらでは雇用を見据えて実習に入っているメンバーさんがいます。
1ヶ月の長期実習です。
先日スタッフが途中経過の
振り返りを行いました。
会社さんからもよい評価を頂いており
できていることをフィードバック。
少しずつ自信をつけながら取り組めるように応援していきます。
③食品製造の会社さん
こちらの会社さんでは
トライアル雇用が始まっています。
週に1回の頻度でご本人と振り返り。
「今週は10ケースを目標に頑張ります」
とその都度目標をたてながら。
また小さなことが気になりやすいメンバーさんでした。
面談の中で相談し気持ちの安定を目指しながら取り組んでいます。
④様々な内職を扱う会社さん
メンバーＡさん。
先日、大手製造会社への1次面接合格。数日後に2次試験が控えています。
内職を扱う会社さんで様々な作業に取り組み「働く」というリズムを整えながら一般企業への活動を進めています。
⑤ベビーリーフなどを扱う農業の会社さん
障害者雇用を積極的に考えている会社さん。
今週と来週で2人ずつメンバーさんが実習に取り組まれます。
通勤手段は電車。
実習に行くメンバーさんには
毎日出退勤の連絡をお願いしています。
電話連絡時にその日のご様子をお聞きしてアドバイスやできていることのフィードバック。
また、度々現場に訪問させて頂き
様子をみています。
スタッフ間で共有しワンズみんなで応援しています。
⑥防犯機材を製造する会社さん。
こちらの会社では防犯機材の検品作業を
実習として取り組ませて頂いています。
2人ずつ参加させて頂き
一つ一つ部品のチェック。
初日はスタッフも同行し安心してスタートできます。
:.｡..｡.:●:.｡..｡.:○:.｡..｡.:●:.｡..｡.:○:.｡..｡.:●:.｡..｡.:○
皆さん一般就職に向けて一生懸命に取り組まれているため私たちも全力で応援していきます！！！！
またありがたいことに就職者する方も増えており新規で受け入れる枠も余裕がございます。
年末の足音も少しずつ聞こえてきましたね。
これから一般就職を目指したい方
新年から新しい一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです！
見学等随時受け付けておりますので
お気軽にご連絡くださいませ。
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こんにちはワンズネクストです。
師走に入り様々なイベントのある月ですね。

先日、スタッフの家族がこんなことを
言っていました。

「サンタさんからもらうおもちゃのお金はお母さんがだすの？」

と。驚きましたが、とても大切なことだと
考えさせられました。

わたしたちが働いている社会は、
様々なお金がうごいています。

例えば、ボールペン1本、暖房1分。
すべてにお金がかかります。

その分人が携わっていると思っています。
役割は違えど、人が関わり、お金が動いているからこそ物があり、生活が充実します。

ちなみに家族の問いに
私は「もちろん。」と答えました。

「宅配ピザを頼んで、ピザ代を出さないことがないように、私もおもちゃのお金は出すよ。
それでも、配達でサンタさん1人が疲れちゃうのはかわいそうだから、
お礼のお手紙を書けば、サンタさんのやる気につながるのではないかな。」

と伝えました。少し難しいことかとも思いましたが、

少しでも自分が働くことを想像し、
自分以外の誰かが働くことも想像し、
双方に感謝ができるようになると
いいと感じています。

ワンズの経営理念のひとつ

「関わる双方の豊かさと満足をつくります」

この話の中では、「サンタ・家族・私」がいます。

プレゼントをもらう人、
もらう人をサポートする人、
プレゼントを配達する人
とそれぞれに役割がありますが、
どこのだれをとっても
お互いが、お互いに満足ができる
クリスマスになるといいなと感じています。

ワンズのメンバーさん、スタッフ、企業さん
としても同じことと考え、
みなが、安心して働けるお手伝いを
今後とも頑張っていきます！

ワンズネクストでは様々な角度から働くことへの
アプローチを行っています。
見学、体験いつでもお待ちしております。

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こんにちは、ジェイです♪

寒さが厳しくなりいよいよ冬本番ですね。寒くなり体調も崩しやすくなりますが楽しく過ごしていきたいと思います。
ワールドカップが開催され、日本の活躍がニュースにもなっていますね。
そんな中、先日から公園に行くと子どもたちの中ではサッカーをやり始める子がいます。

高学年の子達からサッカーやろうと声をかけてくれ、職員と子どもたちが集まり始めていました。低学年の子どもたちも参加出来とても楽しそうに遊ぶ姿が見られます。　
チームに分かれてゲームを進め、その中で名前を呼んで聞こえかけをしたり、上手くいくと「ナイス！」と出来たことをお互いに褒め合ったり、最後は勝って喜んだり、負けて悔しがったり。
短時間の遊びの中で様々な姿、子どもたち同士の関わりがみられました。
とても楽しそうで見ている職員も思わず頑張れーと応援して見入ってしまいました。

寒さが厳しくなりますが負けずに元気に過ごしていきたいと思います。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
≪放課後等デイサービス≫
ワンズ　Ｊ（ジェイ）
住所：東御市鞍掛６９－８
電話：０２６８－７５－０３７７
Mail：j-contact@wands-co.jp
ホームページ：https://www.wands-co.jp
ワンズチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCNyOwkVMaWb2tReXUIKf0PA
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こんにちは＾＾
ワンズアルファアンドステップです⭐︎

先日スタッフ間で話したこと

・その日の気分で
「今日はこの作業はできない」
「この場所で作業をしたい」

・納品前にスタッフの検品がある作業
　自分の成果を把握したいので
「○ケースまでは持っていかないで」

・苦手なひとが一緒のときは
　同じ場所で作業するのは嫌だ…

そういったメンバーからの申し出に
どこまで応えていくのか？

その申し出に応えることが
メンバーさんへの合理的配慮なのか
我儘を通してしまっているのではないかと
対応に頭を抱えてしまうことがあります

あるひとりの方の配慮をすることで
別のひとりの方へは
不満を感じさせる結果になってしまったり

また
作業するうえではあまり関係のない
私的な申し出の場合
集団で作業・生活をする場では
メンバーの皆さんの訴えとはいえ
すぐにわかりましたと
言うわけにはいかないこともあり…

難しい方もいるかもしれませんが
まずはみなさんの発信も大事

「言わなくても気づいて欲しい」は
少し違いますよね

こんなとき　どんなふうにして欲しいを
話し合っておくことが大切ですよね

とはいえスタッフ側にも
時間や作業受注先企業様からの要望など
いろいろな理由から
全てを聞き入れることが
難しいこともありますが

それをスタッフの間での
共有しておくことも大切だと思いました

合理的配慮は
はたらくための配慮
「作業を提供する側が配慮してくれれば
〝仕事〟ができる」
という点に重きを置いていることを
覚えておきたいところです

そうすることでメンバーのみなさんが
本来持っている力を発揮できるように
周囲とご本人が
安心・安定してはたらけるように

まず話し合い今後も
サポートしていきたいと思います
m(__)m

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こんにちは！ジェイです。

先日、おやつ作りを行いました。まずは事業所近くのスーパーマーケットで材料の買い出し♪歩いてスーパーに向かっていると…

「危ないから一緒に行こう」

とさりげなく中学生のAさんが小学生のBさんに声を掛けてくれました。Bさんはそっと手を伸ばし、Aさんの手を握りました☆彡
その時の雰囲気といったら…何とも言えない優しいものでした。
※上手く言葉にできず申し訳ございませんm(__)m
自然と優し言葉を掛けてくれるAさん。そのAさんを信頼し、手を伸ばすBさん。日々の療育の中で育まれた信頼関係を感じたひと時でした☆

「小さな“できる”を喜びに」

私達Jが目指しているものがソコにはあったように感じます。

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おはようございます！
ワンズ　ブリッジです！

寒暖差が激しい日が続いていますね。
本格的に冬になってきましたが、
体調管理はしっかりできていますか？

ブリッジでは先日、
工賃の支払い日でした。
毎月、「今月の工賃は○○に使おう」と
メンバーさんと工賃の使い道を
話をすることもあります。
趣味に使う人、貯金する人、
お金の使い道は人それぞれですが、
自分で頑張って働いて稼いだお金を
頂くというのは嬉しくなりますよね！

もっと頑張って働こう！
出勤する日を増やしてみよう！など
仕事に対する意欲も
どんどん上がりますね^^

あっという間に12月。
今年もあと少しとなりました。
12月は師走とも言いますが、
慌ただしく過ぎていく１ヶ月。
やり残したことはありませんか？

寒さ対策をしっかりして、
今年最後の１ヶ月乗り切って行きましょう！

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