障がい者・復職者総合支援法人

こんにちは^_^ジェイです

ある時、お子さんが…「
先生、いいモノ見せてあげる
」
と薬ケースを持ってきてくれました♪
「えっ！？薬飲んでたっけ？」
とスタッフが驚くと、
「薬じゃないよ！コレなーんだ？」
と返っきました！！

カパっ

っと蓋を開けるとそこには…なんと！！！
柿の種

キレイに柿の種とピーナッツが分かれていました（笑）。

「私はピーナッツ嫌いだから分けたの
」

ですって♪(´ε｀ )

この使い方…初めて見ました…（笑）。

そして…「この方法なら大好きな柿の種持ち歩けるし、授業中もこっそり食べられるんだ
」
ですって（笑）。
授業中に食べられるのが良いのか悪いのかわかりませんが…この発想に脱帽でしたm(_ _)m

本当に子どもの発想力は無限ですね

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　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
≪放課後等デイサービス≫
ワンズ　Ｊ（ジェイ）
住所：東御市鞍掛６９－８
電話：０２６８－７５－０３７７
Mail：j-contact@wands-co.jp
ホームページ：https://www.wands-co.jp
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こんにちは
ワンズアルファ&ステップです

アルステで行っている施設外作業では外での作業もあります
この時期の外作業は気温もまだ低くとても寒い日もありますが
メンバーさん達は文句も言わず黙々と作業しています
そんな中、先日作業中に『小さな春』を見つけました

オオイヌノフグリが咲いてました〜♬
1月も終わり…
そろそろ春の訪れを感じる今日この頃です(^^)

・・・・・・・・・・・・・
ワンズは「今の現状」から踏み出せる場を考え応援します。落ち着ける空間で「自分らしさ」を見つけに、おでかけください。お電話でもメールでもWEBでも、お気軽にいただく事でもOKです　(^^)/　
ワンズが全力であなたの自分らしさを『カタチ』に変えるチカラになります。

長野県指定 多機能型事業所
ワンズ　アルファ＆ステップ
住所　上田市国分1‐3‐21
メール　work.life@wands-co.jp
電話　 0268-71-7034
WEB　 https://www.wands-co.jp

こんにちは！ジェイです☆彡

今日から2月が始まりましたね。

今朝は暖かく、雪にはならず雨でした

少し早く出勤したので、ジェイに隣接している公園を散歩してきました。
早朝の公園…初めてでしたが、
雨上がりで空気が澄んでおり、
公園の遊具に付いた雨粒には朝陽が反射してとても綺麗でした。

2月初日、とても良い景色に出会え、
なんとなく、良いことがありそうな予感がしていますが、
寒さや乾燥が気になる時期です。
感染症、風邪やインフルエンザに負けず、予防に気を配りながら子ども達と一緒に元気に2月も過ごしたいと思います٩( ”ω” )و

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　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
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日常生活の小さな「できた！」を
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おはようございます。
ワンズネクストです。

企業が求める3つの能力を社会人基礎力といい、
『前に踏み出す力』
『考え抜く力』
『チームで働く力』
から構成されます。
ストレスコントロール力はチームで働く力の一つに分類されます。

ストレスコントロール力は一見、ストレス耐性と混同しがちですがストレスに耐えたり、我慢したりすることではなく、ストレス要因を取り除いたり、発散したりすることでストレスと付き合っていく力のことを言います。

便利になった反面、情報量が多かったり競争率が高まったりしストレス社会と言われる現代において、このストレスコントロール力が高い人は前向きに仕事に取り組める人が多く、評価されやすいです。

ではどうしたら高められるのかというと
・ストレスの原因を把握する
ストレスとなる根本を理解するだけでも気持ちが楽になることがありますし、原因がわかると対処の方法も見つかります。
・ストレスの原因に対してどうしたいのか書き出してみる
人が原因なら「会いたくない」「本音を言い合って理解したい」これだけでも全く違う対処法が出てきます。
・行動に起こす
前述した「どうしたいのか」を実際に行動に移します。うまくいくかもしれないし、もう少し違う工夫が必要かもしれません。

この３つの方法を繰り返して行なっていくことで自身に合ったストレスとの付き合い方ができるようになっていきます。
前向きな気持ちで日々臨めるようにストレスコントロール力を鍛えていきましょう◎

実際に講座でも、ストレスについて様々な視点から取り上げています。
ネクストでは見学・体験いつでもお待ちしております。

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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも、 ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田2-35-6
◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
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おはようございます。
ワンズブリッジです

ブリッジでの作業に必要な事の一つ
軽作業とは言え、どんな仕事においても
スピードと正確さを求められています。

先日、新しい作業の会社へ行く事が
出来たので、実際に作業され
検査されてる方にもう一度作業手順を
教えて頂きました！

その時動画を撮りました（下手）
スタッフ、メンバーさんに見せた所
細かく指導して頂いたのが
目で見れる事で、作業の効率化に
繋がると実感いたしまた

流石、サビ官からのアイデア

これから益々、メンバーさんと共に
協力し作業は勿論

ブリッジをより良く前に
進めていけたらと思います

スタッフ同士の信頼
メンバーさんとの信頼
自分に自信を持つ。
メンバーさんの力を引き出す！
日々一緒に挑戦していきましょう

今日も笑顔溢れるブリッジです

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障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！

ワンズ　ブリッジHyper-Bでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを
　≪全力で応援いたします(^0^)/≫

「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
前向きな気持ちを大切にしていきます！

お気軽にお問い合わせください♪

就労継続支援Ｂ型事業所
ワンズ　ブリッジHyper-B
住所：上田市国分1‐3‐72
電話：0268-71-6040
Mail：bridge@wands-co.jp
ワンズHP　https://www.wands-co.jp
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ワンズアルファ&ステップです。
先日タイトルのセミナーに参加させて頂きました。

学びながら、自分の今までの行動と照らし合わし、
「今まで勘違いをしていたかも…」、「あの選択で良かったのかも」などと、色々気付く事ができ、とても時間が過ぎるのが早く感じました。

“自分がされて嫌な事は絶対に人にしない”という事を改めて感じました。

今後も学びの場にたくさん参加させて頂きたいなと思いました。

セミナーはもう1日ありますが
得た学びを支援に代えて
自分自身もスキルアップしていきたいと思います。

ありがとうございました。

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こんにちは、ジェイです♪

みんなでテーブルゲームをしました。
今回は、３種類のテーブルゲームを用意をして、その中から自分のやりたいものを選択してもらいました

順番に行うことやルールを守ることを約束してから始めています。

順番やゲームの始まり等、必要なところはスタッフが介入しています。
ゲーム中は約束を守って、テーブルゲームを楽しむことができました

最初はやりたくないと話している子どもたちもいましたが、楽しそうにしている友だちの姿を見て、どんな遊びかイメージが持てたようで参加できたようです

様々な経験の積み重ねで、選択して活動することができていくのだと感じました。
興味・関心が引き出せる活動をしていきたいと思います

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こんにちは
アルファ＆ステップです。

日差しが春の暖かさを感じさせてくれる様になりましたね。
年度末、もう少しでアルステにも新しいメンバーさん達が入所して来る時期になりました。

新しいメンバーさん含め、全てのメンバーさん達の為に私たち支援者がやらなければいけない事の一つとして…

学びと実践です。

先日、他事業所の所長さんのお声かけにより、研修に参加させて頂きました。

テーマ
《サービスの質の向上と維持》

・支援の質
・制度理解
・記録の質
・社会マナー
・組織力向上

記録の質として
新人だから…と言い訳にはなりません。
理解して、意味のある記録を残す。

社会人マナーとして
挨拶…ベテランや新人関係なく、社会人として当たり前のマナー

組織力向上
5人いれば5通りの支援があるかもしれません。でも、根底にあるのは会社の理念です。
これが揺らいでしまうと利用者さんも揺らいでしまいます。

私達は、目先の支援に追われてばかりではいけません。
しっかりと学び、教えを実践する事が大切であると痛感しましす。

研修と言う良い機会を与えて頂き感謝です。

これからも、様々な研修で学びを得て、ワンズのメンバーさんの為に努力して参ります。
今日は、これからを担う若者スタッフが
《強度行動障がい》の研修に参加しています。

たくさんの学びを得、メンバーさんの為・自分自身の成長の為に力にして下さい。

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こんにちはジェイです♪

ジェイでは学校から帰ってきたら宿題のあるお子さんは“宿題の部屋”で宿題を取り組むようにしています！

宿題の部屋には約束があり、
・分からない問題があったら先生を呼ぶ
・教えてもらうときは「○○が分からないから教えてください」と伝える
・宿題に関係のないお話は宿題が終わったらしよう
とあります！

お子さんの中には宿題に集中できなかったり、職員とお話ししながらではないと取り組むことが難しいお子さんもいます。

ジェイでは、自由時間、おやつ、活動など活動ごとにメリハリを付けたいと思い宿題の時間はなるべくお子さんの持っている力を引き出して取り組んで欲しいと思っています！

そのため、
・範囲を設定してその範囲は自力で取組むように約束する
・周囲の音が気になるお子さんにはイヤーマフを渡す
・お友達が見えてしまうと注意がそれてしまうお子さんには角に机を設定する
・時間を可視化できるタイマーを渡す
などお子さんに合わせて環境を調整しています！
お子さんに合った環境設定をすることで職員も驚くくらい集中してスムーズに取り組めるお子さんもいます

そしてたくさん褒められて気持ちよく遊びに参加しています

これからもお子さんの力を引き出せるよう環境にも注目しながら取り組んでいきたいと思います！
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