障がい者・復職者総合支援法人

おはようございます
ワンズネクストです。
会社での親睦会を模して
スポーツ大会を企画から行い開催しました
種目はバドミントンとドッジボール
障害や疾患はそれぞれのため
皆が楽しめる工夫をS S T講座を通じて考えました。
ドッジボールの正式なルールを確認した上で
ワンズスポーツ大会仕様のルールを話し合い
男性や女性、運動の得意不得意、怪我をしないためには？
さまざまな意見が交わされ当日を迎えました。
また、
運動は苦手、体調がしんどいなど
スポーツ自体は控えたいけども
他の方法での参加も考えてくださり参加してくださったメンバーさんも多数
得点の記録係、タイムキーパー、審判
ドッジボールのチーム分けなど
運営をサポートに専念してくださいました。
スポーツだけではなく
運営を支えてくれる
縁の下の力持ちの存在は心強いですね！
最後は参加者全員でモップがけをリレー形式で行いました。
座学で行う講座も
実際にスポーツを行いながら行うことで
新しい発見もあったようです。
今後も定期的に開催していきたいと思います。
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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも、 ポップな元気でお気軽にお問い合わせください(^^)/　
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
住所：上田市常田2-35-6
◆メール　contact@wands-co.jp
◆電話　0268-71-6505
◆ホームページ　https://www.wands-co.jp
◆リワーク(復職支援)　https://wands-co.jp/lp/rework/
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こんにちは
ワンズアルファ&ステップです

アルステでは先月末より
養護学校からの実習生を受け入れています

養護学校からの実習生というと
アルステも5年目に入り

初めての実習生がワンズネクストへの
ステップアップを果たし
就職を目指していたり

2年生のときの実習から
アルステを選んでくれていた方が
卒業後1年間アルステでがんばり
今はワンズブリッジで
ワンランクアップした作業をしていたり

実習当初から一般就職を希望されていた方
アルステからの就職をされていたりと

素晴らしい活躍をしている方も
たくさんいらっしゃいます＾＾

そんな皆さんの数年前の姿も
今実習に来てくださっている
実習生の姿から
思い出すことがあります…😌

朝礼での自己紹介では
緊張しファイルを見ながら
「実習では○○を学びたいです…」と
実習の目標を発表する姿や

帰る時は立ち止まって振り返り
「お先に失礼します」と
一礼する姿

スタッフはもちろん
メンバーさんも
社会人として大事にするべき
原点ですよね！

ついつい
忘れがちになってしまいますが…😣

実習生から
初心を思い出し学ばせていただいています
m(_ _)m

さあまた1週間
がんばりましょう☀︎

・・・・・・・・・・・・・
一緒に集いしメンバーを募集中！
飛び込みの見学でも大歓迎！
ヒーリングを意識した空間です。
お気軽に出掛けてみませんか？
・・・・・・・・・・・・・
発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
自分らしい生活スタイルを！
・・・・・・・・・・・・・
ワンズは「今の現状」から踏み出せる場を考え応援します。落ち着ける空間で「自分らしさ」を見つけに、おでかけください。お電話でもメールでもWEBでも、お気軽にいただく事でもOKです　(^^)/　
ワンズが全力であなたの自分らしさを『カタチ』に変えるチカラになります。

長野県指定 多機能型事業所
ワンズ　アルファ＆ステップ
住所　上田市国分1‐3‐21
メール　work.life@wands-co.jp
電話　 0268-71-7034
WEB　 https://www.wands-co.jp

こんにちは、ジェイです♪

先日、上小スポーツ推進委員協議会が主催しているスポーツレクリエーションに参加しました！

その中に『筒けん』で遊ぶプログラムがあり、ジェイのお友達も挑戦してきました。
筒けんは、丸い筒とボールを使ってけん玉のように遊ぶことができるおもちゃです！
けん玉よりも扱いやすく、複数人で遊ぶこともできたり、「簡単」に「難しい技」ができるのが魅力です♪
職員は初挑戦だったのですが、けん玉はお皿に玉をのせたり、技に挑戦するのはなかなか難しいと思っていましたが、筒けんは、キャッチするときの安定感があり、これならできるかも✨と思えました！

ジェイのお友達の中にはやったことがある子もいて、難しい技を繰り返し練習したり、初めてのお子さんは、お友達や職員とお酌するように玉をパスしあい楽しみました。
個々で遊んだ後は、1列に並んでリレーをしたりと、お友達や地域の方、いろいろな方とかかわることもできました！

ひとりでも複数人でも、様々な遊び方ができるようなので、また遊びたいなと思いました♪

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　　毎日に楽しさを。
　　　　小さな「できた」をよろこびに。
ワンズジェイでは
ひとりひとりにあった療育を行うことで
日常生活の小さな「できた！」を
自信につなげていくサポートを行っていきます。
そして将来、
自分の「チカラ」で地域社会の中で
豊かに暮らしていけるような人に
育てることを目標としていきます！！
お気軽にご相談、お問い合わせください。
焦らずにお子様のペースを大切にしていきます♪
≪放課後等デイサービス≫
ワンズ　Ｊ（ジェイ）
住所：東御市鞍掛６９－８
電話：０２６８－７５－０３７７
Mail：j-contact@wands-co.jp
ホームページ：https://www.wands-co.jp
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こんにちわ
ワンズネクストです。

『暑さ指数』というものをご存知ですか？

暑さ指数とは熱中症を予防するために1954年にアメリカで提案された指標なんだそうです。

単位は気温と同じ摂氏度『℃』で示されます。

ただ、気温とは異なり、

① 湿度、

② 日射・輻射など周囲の熱環境、

③ 気温の３つを取り入れた指標になります。

環境省と気象庁ではこの暑さ指数に基づき、
今年は4/26〜10/25までの期間に、
熱中症警戒アラートを運用しています。

熱中症警戒アラートが発令されるのは、
暑さ指数が28（厳重警戒）を超えた時になります。

ちなみに本日の暑さ指数の予報は最高で24（注意レベル）だそうです。

テレビの天気予報などでも毎日知ることができると思いますが、
環境省が出している熱中症予防情報サイトでは
観測地点ごとや時刻ごとなど詳しく知ることができます。

ぜひ情報を活用し、
今年の夏も安全に、元気に乗り切りましょう！！

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最近、沢山のお問い合わせと見学をいただいているのであらためてグループとは…。
グループホームは共同生活援助といいます。
障害のある方が日常生活や社会生活上の支援を受けながら共同生活を送るものです。
障害者総合支援法が定める障害者福祉サービスのひとつで、障害があっても自立した暮らしを目指すサービスになります。
地域にある一般的な住宅で、利用者一人ひとりが各々にあった支援を受けながら自立した暮らしを目指せる生活の場となっています。
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ワンズのグループホーム(共同生活援助)では、仕事と生活の両立を楽しみながら、困ったこと、苦手なことは一緒に考え、その人らしさを大切に自立を目指す、お手伝いをさせていただきます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
見学、いつでもお待ちしています♪
≪グループホームワンズ空き状況≫
◉踏入ホーム0室　　◉天神ホーム１室
お問合せ先
0268-71-6040
ワンズホームページ
https://www.wands-co.jp

こんにちは
ワンズアルファ＆ステップです。

梅雨の時期になると、色鮮やかな紫陽花が咲いて私達の目を楽しませてくれますね。

紫陽花の異名は〈七変化〉だそうです。 土壌の違いなどによってピンクにブルーに紫にと花を咲かせます。
そして紫陽花の花言葉の一つは〈団結〉。

〜ある日のアルステの一コマ〜

休憩時間まであと5分…残りの作業を終わらせたい…（スタッフの心情）
そう思っていたら

「残りは皆で分けて終わらせよう！」とのメンバーさんの声かけが！他のメンバーさんも自然に動き協力して作業を終わらせる事ができました☆

ワンズアルファ＆ステップも、紫陽花の様に…それぞれ個性豊かな方達が共に団結して仕事に取んでいます(^-^)

今日は、どんな一日になるのでしょうか☆
宜しくお願いします( ᴗ ᴗ)⁾⁾

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こんにちは、ジェイです♪
一度実施したことで、いろんな要素の活動を取り組めたり、子ども達が興味を持ってくれたため、「ぬいさし」や「ひもとおし」を日々の活動の中に取り入れています✨
今回は活動のバリエーションや難易度調整について工夫してみました❕❕
①子ども達の興味のあることに沿ったもの
②準備する絵の大きさ
③縫いさしする点の数量
④針の太さ　　　　　　　など・・・
活動場面では子ども達は興味をもって参加してくれるので、
１）絵や図を出すと自分で選択する（自己選択）
２）針をもらうことを待つ（期待して待てる）
３）困ったらスタッフに声を掛ける（助けを求め解決する）
など活動を行いながら、個々に生きていくうえで
必要なスキルを経験してくれています☆😊
一緒に行う活動によって、子ども達のいろんな姿を見ることができます。
活動の集中や興味の有無、手先の器用さや不器用さ、
体の使い方、物の見え方・とらえ方、・・・
個々の特徴に合わせてやりやすい方法、
楽にできる方法を提案できるといいと思っています。
子ども達が自分から『やりたい！』と思える活動✨に、
スタッフが活動の行い方に工夫や活動に意味を持たせて
一緒に遊んだり・活動し、サポートしていきたいと思います。
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こんにちは、ワンズネクストです。
“あたたかい言葉かけ” と聞いて皆さんは
どんな言葉を思い浮かべますか？

一番身近な言葉としては
・感謝を伝える
「ありがとう」ではないでしょうか。
他にも
・心配する言葉
　「大丈夫？手伝おうか？」
・励ます言葉
　「きっとうまくいくよ」「ファイト！」
・褒める言葉
　「〜ができて、すごいね」など。

あたたかい言葉かけは周囲の人と
新しい関係を作っていく時に役立ちます。
またコミュニケーションが苦手な方でも
あたたかい言葉かけが出来るようになると
会話もはじめやすくなりますよ。

あたたかい言葉かけのポイント
①相手に近づき優しく声をかける
(どうしましたか？大丈夫ですか？　など)
②事実や出来事を伝える
(○○頑張っていましたよね　など)
③あたたかい言葉や感情を表す言葉を使う
(あまり無理をしないで下さいね　など)
④手伝えることを一緒にする
(一緒に頑張りましょう！　など)

困っている時にあたたかい言葉をもらうと
気持ちが少し軽くなりますよね。
相手に言ってもらえて
嬉しかった言葉や元気が出た言葉、
それが”あたたかい言葉”です。
そんな言葉をかけてもらった時は
覚えておきましょう。
そしてぜひ、自分でも使ってみましょう！

見学・体験いつでもお待ちしております。

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おはようございます。
ワンズネクストです。

毎週木曜日の朝礼では「タイムリーな話題」
を利用者の皆さんから
話してもらうようにしています。

最近気になったニュースや最近の出来事、
帰宅してからの楽しみなど、
毎回さまざまなジャンルの話題が出てきて
グループ内で盛り上がっていることも多々あり…。

今日は皆さんからどんな話が出るのかと、
私の密かな楽しみとなりつつあります◎

ちなみに今回私が特に気になったものは、
一年前に漬けた梅酒がいい感じになってきた！
と「琵琶湖ハワイ化計画」の話題です。

皆の興味を引くような話題や
あまり知識を必要としない話題は話しやすく、
盛り上がりやすいので、
雑談のタネとなりコミュニケーションの助けになります。

また時事ネタは面接の質問でも定番で、
職場でのアイスブレイクにも
よく用いられたりします。

このようにたくさんの話題を持っておくことで、
日頃の生活に役立つ場面が結構あります。

日頃から興味関心のアンテナを
立てて過ごしてみてください◎

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