【新人研修】

【新人研修】
こんにちは!
6月からワンズネクストにて研修中の新人スタッフです。
先日、社内の新人研修に参加させていただきました!
内容は
「カウンセリングについて」
「虐待について」
以上のテーマに沿ってロールプレイをしたり、
グループワークを通し、意見交換をしました。
中でもわたしが一番興味深く感じたことは、
相談者役が一言だけ相談をした後、支援者役が色々な
質問方法をし、相手の思い、気持ちを引き出すという
ロールプレイでした。
一言だけで始まる相談ですが、
支援者のたずねかた一つで答え方も変わります。
今回教えていただいた質問の種類でも
・自由回答で尋ねる質問
・YES/NOで尋ねる質問
・選択肢を選ぶ質問
・数式、スケールで答える質問
など7種類ほどありました!
事前に質問の種類は教えていただいてありましたが、
いざ実践すると言葉選びの難しさに自分自身も、
もどかしく感じました。
きっと伝えたいことのある相談者は
もっとわかって欲しいよ❗️
と、もどかしいと思います…
今回研修に参加させていただいたことで
普段の会話の中でも、話しを聴く姿勢や
相手への配慮、相手を受容する気持ちを常に
心がけていきたいと思いました。
また、障害者福祉の専門用語、資格などもわからず
自分自身の課題もたくさん見つけることができました!
これからもみなさんと一緒に働いていくために
日々スキルアップしていけるよう心がけて仕事を
していきます(*^-^)
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
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