【職場定着】

【職場定着】
ワンズから就職した方の職場定着率
  90%以上(1年後の定着率)
ワンズでは就職後のサポートも大切にしています。
職場に長く勤められることを希望していても
障害者の職場定着は一般的に困難・・・
データ上ではとりわけ精神障がい者の
離職率が高く
離職理由は
◆体調不良
◆人間関係
◆仕事がきつい・できない、、、が上位となっています。
ワンズでは職場訪問をしたり
電話やメール等でご本人や企業様からの
相談に応じています。
安心して働くことができるよう
これからも就職後のサポートを
大切にしていきます
定期的な訪問以外でも
仕事後にワンズに立ち寄って顔を
みせてくれたり
電話やメールで近況を教えてくれたり
悩み事相談もありますが、
頑張っている姿は・・・
私たちスタッフにとっても本当に嬉しいです😊
COVID19の影響を受け、
一か月以上休業していたAさんの職場
16日から営業再開、19日から勤務開始・・・
また頑張ります!と先日お仕事終わりにワンズに立ち寄ってくださいました。
外出自粛を守り、再開に備え
体調管理や自分のココロの安定を心がけて
過ごしていますとおっしゃっていました。
就職してちょうど半年が経過したBさん
職場の上司が異動になったり
台風により通勤のための交通手段が遮断されたり、いろいろな困難があったと思いますが、
その都度、自分で対処・・・
メールでのやり取りでは
仕事に対する誠実な姿勢・芯の強さ
他者への思いやりを見ることができます
職場訪問後にはスタッフ間で情報共有をします。
それぞれの職場で頑張っている方の
話をするスタッフも
それを聞くスタッフも
ワンズにいた頃の姿を思い浮かべながら
今、頑張っている姿を思い描きながら
いつも皆さんを応援しています!
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
上田市常田35-6
メール contact@wands-co.jp
電話  0268-71-6505
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