福祉業界には様々な「アセスメント」という表記があります。

就労移行支援事業を例にすれば

「就労アセスメント」
「作業アセスメント」など

アセスメントとは評価や査定を指す英語の「assessment」が語源です。
「人やものごとを客観的に評価・分析すること」という意味です

評価・分析には様々な手法があります。

実際に作業を行ってもらい評価・分析する方法

他にもゲームなどをツールに用いて分析することもできます。

例えば「オセロ」

オセロは日本人が発明した遊びです。
オセロは簡単そうに見えますが、実は奥が深い。
オセロは頭を使った知のゲームです。

・置く場所をどこにするか？
・自分は攻めるのか守るのか？
・相手の反応はどうか？
・優勢な時の表情・心情、劣勢になった時の表情や心情の差
・始まりと終わりの挨拶・礼儀（コミュニケーション）

単純な「白・黒」を交互に置くだけのゲームと思いきや・・
オセロの基本戦略は、相手に挟まれない駒（=確定石）を増やすこと
四つの隅は挟むことができないので、ここに置くと確定石となります。
ゲームスタートから隅をとることを目指し相手に隅を取らせないことも重要になります。
有利にゲームを進めるためには戦略が必要になるわけです。

◯論理力　どこに置けば有利なのか考える
◯推理力　相手の攻め方を考える
◯集中力　ゲームが終わるまで考える。

論理力、推理力、集中力、働くための基礎力としても必要な力ですね

遊びの中にもトレーニングの要素は多く含まれています。

利用開始から緊張もあって講座や作業アセスメントなど集中できない時など

コミュニケーションツールにゲームを用いながら
重要な要素のアセスメントをさせていただいております。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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