せまーい事業所ですが、
細かな作業がたくさんありました✨

細かく丁寧さを求められる作業
外作業が得意な方～
(挙手)
洗い物や流しは…
〇〇さんにお願いしよう

自主的に行える方
こちらから得手不得手を考えて
作業をお願いした方もいます

作業担当
道具の使い方
作業工程
ポイントも説明

中には指摘されたけど
「自分はこっちの方がやりやすいんで」
と良かれと思い
と「自己流」のやり方で通してしまう
メンバーもいらっしゃいました。

そんな時は
スタッフから理由を説明
～その方法だと破損の恐れもあるので
(実践)この様にお願いします。
とやり方の見本を提示しました。

作業スキル
しごとのスキルも少し垣間見れたり

作業する「姿勢」格好
そこを指摘され
「改善、実践」できたメンバーも

経験から「率先」して
大掛かりな作業に取り組んで
くださったメンバーもいらっしゃいました

「もう終わったんで、他にやる事ありますか？」
この声掛けはやはり
「就労経験がある人」でした

さすがです✨

そのままフィードバックし、当たり前に出来ることではないが＜とても必要な事＞とお伝えしました。

なんか別々の作業をしているのに
終わったあとは達成感と
まとまりある「行動」「気遣い」
会社みたいな雰囲気だなぁ…と感じました。

さて、ワンズは明日でラスト！
皆さん、体調に十分きをつけて頂きたいと思います！

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
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ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

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