今日紹介するメンバーは
｢働くスキル｣は持ち合わせている方です

疾患を患ってます

そのメンバーのワンズでの取り組み課題
最初は｢コミユニケーション｣

しかし、通うにつれ
｢食事｣
｢睡眠｣
｢その日の出来事｣
｢気持ちの変化」

それらがそのメンバーの
｢仕事の力量｣を
大きく左右している事が分かりました

コミユニケーションが大きな課題ではなく
｢体調管理｣という
かなり大ワクのカテゴリが課題でした💦

寝ること
身体や脳を休める状態を言います

食事を摂ることでエネルギーが蓄積され、
身体や脳を動かします
体力はこの次！

自分で｢食べた｣｢眠れてます｣
これらの基準を決めてしまってるメンバー

一緒にそのカテゴリのひとつひとつ
確認して、｢認識｣をすり合わせます

ココが
« 働くための土台»なんです

まずは理解するところから( ˶˙ᵕ˙˶ )

そのメンバーは自分で｢記入しやすい日報｣を
作成して下さいました✨

Webで入力し、主治医の先生や支援者と共有し、ご本人と一緒に振り返ります。
小さな階段かもしれませんが｢デキル｣｢できた！｣を積み重ねて行きたい。
目で見える｢成果を｣✨

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
お電話でもメールでもWEBでも
お気軽にお問い合わせください(๑ ˙˘˙)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

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