今年は若い市会議員さんが何人も立候補され、多くの方が新しいチカラに期待し当選されました。

今期、初当選された新人議員さん✨
「若手議員さんのひとり」です！
前回の議会では若者の就労分野について提議されたとの事。

斉藤さんはこれまで
サービス業に携わって来られた方でもあり
経営者側にも人事側にもいらっしゃった方です。

ご自身の経歴からはじまり
現在の議員さんになるまでの話し
仕事についての話し

メンバーからの質問も
市の具体的取り組みについての質問
斉藤さんの経験から雇用側の視点
またプライベートの斉藤さんの趣味についても
質問が挙がりました。

コミュニケーションについては
少し掘り下げた話しに

コミュニケーションが必要とは
よく言うけれど
求める「コミュニケーション」
ってどんなことか？

→報・連・相が出来れば、それは
「コミュニケーションが取れること」

メンバーからは
コミュニケーションが取りやすい職場環境なのかにもよる気がします、と。

普段からのコミュニケーションが取れれば業務上でもスムーズになる気がします…
言葉かげのタイミングが分からなかったり、
変な事言っちゃう事もあって。

と話が出ました。

→そこは話していいんじゃないですか？
と斉藤さん

ワンズからも、
ご自身の苦手の部分を開示して貰えると
企業も対応しやすくなったり、
働きやすい環境を
一緒に考えることができるとお伝えしました。

話の流れからこんな事も
斉藤市議よりお話し頂きました。

失敗は誰でもあります！

大事なのは「失敗した後」

この後にその報告ができることがとても大切。

報告したあとは、次に失敗しないために
どうしたらいいのか考えたり
対策をしてみること。

とってもフランクで
市会議員さんを身近に感じ、行政のことも
皆さんの期待や希望も聞いてもらったり。

いつもの外部講師さんとは違うひと時でした！
斉藤市議！
本日は大変ありがとうございました！
皆さん活力をもらいました🎵

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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その頑張りを就労へ

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