昨日の話になりますが
講義を行う部屋に入って
「あ、いいな」と思った場面でした

身振り手振り
自分の趣味をメンバーに話してました。
このメンバーとは数ヶ月一緒ですが、こうやって自然に話せるまではしばらく時間が掛かったのかもしれません。
優しく声を掛けるメンバー
話したいけど、上手く話せず
でも「話したい」素振りが垣間見れました

ワンズの中でメンバー同士、雑談する方も何人もいらっしゃれば、もちろんNGの方もいらっしゃいます。

それでも話すこと、人と言葉を交わしたり
気持ちや思いを伝えたり
なんでもない事だけど
なんでもない会話する事で一気に
距離が縮まります

彼らの会話
「野球好きなんですか？」
「高校野球すき」
「僕もです」

あ、共通点✨発見
ここから色々広がりました！

ワンズの講座で
「共通点」というコマもあります
「雑談力」というコマもあります

ワンズの朝礼でも
一問一答形式で質問を投げかけ
「ひとこと」で答えてもらう事があります
また

タイムリーな話
自分が今日気になった話題を数人のメンバーで話題にするという時間もあります

コミュニケーションを日常的な機会として提供。
雑談力を高めることにも繋がっていきます。

両方とも仕事には
直接関係ないのかもしれませんが

人の話を聴く
うなずく
理解して
返答する

時には
あれ？伝わってない？笑
そんな事もあります

でも人間力、人として
苦手ながらも、人とリアルにつながれる

そんなスキルもワンズの日常生活で身につくといいな…と考えてます。

実際、急成長される方が多くいらっしゃいます
コミュニケーションスキルはヒントを与えます。
ワンズでは経験する機会やリアルな場面、場所を提供しています。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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