とあるメンバーのことをお話させていただきます。

彼は４０歳前半で精神疾患を患った方。とってもとっても元気で明るい方です。静かな空気もパッと変えてしまうチカラがあります。大きな声で笑い、笑顔がとてもステキなんです。
歳を重ねてきてますが、素直な方、
そして日々努力を重ねています。

彼がこれまで経験した職務や、育ち方も
彼の「元気いっぱい」というところに
たくさんのエッセンスが注がれている気がします。

ひと目でわかる彼の「個性」「長所」

しかし、就職活動にゆっくり入る場面で表情が代わる場面に遭遇しました。

「履歴書の書き方」

履歴書は書き方やセオリーがありますよね。

そこは責任持ち、サポートしますが、多分、履歴書で最初に判断となる企業には彼は合わないかもしれません。なぜなら、彼の「良さ」が全く伝わらないからです。(ストレングスなんて専門用語もあります)　かと言ってご自身で「長所」をアピールするには限界があります。

自己表現が苦手な方は他の機会を作り、企業の採用担当に「本当の良さ」を見ていただきます。

そんな時こそワンズが頑張るところです。

これまでのワンズでの活躍と実績！
彼の素晴らしいところ
ほかの人には無いストレングス✨
若干サポートが必要なポイント

そんな事を企業へ伝える事です。
伝える機会を作ります。
アプローチし、本人を見ていただきます。

型にハマるサポートでは無いかもしれません笑

その人に合ったサポートがしたい。
障がいではなく人を見るワンズ
「あ、その診断だったっけ？」
なんて事もしばしば…💦笑

メンバーのいい所
仕事に活かせる所を見つけるのは
ワンズの得意分野です。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
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