こんにちは！ワンズネクストです！！

ネクストを卒所し就職された後も
定着されるサポートとして
先日、会社を訪問させていただきました。

業務を始めて間もないですが
しっかりと自分の仕事をされ
会社の一員としての自覚をもって
働いてらっしゃいました。

職場の方たちからは
思った以上にお仕事をしていただいていることや
新しい業務の切り出し、
またその中でどんな配慮が必要か
など
実際に仕事をする中で
見えてきた困りごとを共有し
より力を発揮できる調整をしていただきました。

特性は十人十色。
企業様の体制や実際のお仕事も十色。
だからこそ
個々の調整必要になってきます。

実際にお仕事をしていくなかで
サポート支援をしていくことを
「IPS（Individual　and Support）」といいます。
一般社会でも実際の仕事をしながら研修を受ける「OJT(On-the-Job Training)」があります。

ネクストに通ってきていただいているところで
ご自身を見つめ直していただくのは
「OFF-JT(OJTに対して、業務から離れた研修)」に
近いかもしれません。
「就労」に「移行」するためには
より実践的な取り組みを経験できる機会を
作っていきたいと思っています。
日々の取り組みの一つ一つが
より実社会と同じ感覚でできるよう
その方のペースに合わせて
カスタマイズしていきます。

就労へのお困りごとに対して私たちと一緒に
取り組みを考えてみませんか？

見学、体験、
いつでもお待ちしています！！

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