おはようございます
ワンズネクストです

— 変化を恐れず、誰もが豊かに働ける未来へ —

12月3日は「国際障害者デー」

12月3日から9日は
日本の「障害者週間」

この期間は、
障がいのある方への理解を深めるだけでなく、
誰もが尊重され、
安心して暮らし働ける社会を考える
大切な機会として設けられています。

国際障害者デーは
1992年に国連総会で制定されました。
日本では1975年の「障害者の権利宣言」を受け、
1982年の障害者基本法の施行を機に
毎年12月9日を「障害者の日」としてきました。

2004年の法改正により、
国際障害者デーと連動する形で
12月3日から9日を「障害者週間」とし、
より広い期間を通して理解と共生の理念を
社会に根づかせる役割を担うようになりました。

障害者週間を
「支援の原点を確かめる期間」として
大切にしたいと考えています。

私たち支援者の役割は、
単に就職を実現することではありません。

メンバーさん一人ひとりの
強みや可能性を共に見つけ、
自信を取り戻し、
社会の中で力を発揮できるよう伴走すること。

そして企業の皆さまに対しても、
多様な働き方や障がいのある方と働く価値をお伝えし、
関わる双方にとっての豊かさと満足を生み出していくこと
こそが求められているミッションだと考えています。

社会は今、大きく変化し続けています。
働き方の多様化
価値観の変化
企業の求めるスキルの移り変わりなど

就労を取り巻く環境は常にアップデートされています。

この流れに対応するために、
支援の方法も柔軟に見直し続けること。

ワンズネクストでは
メンバーさんの「働きたい」という想いを大切にし
企業とのつながりを深め
より実践的でリアルな就労機会をトレーニングの場として
作り続けて生きたと思います。

新しいサービスや仕組みを積極的に取り入れ
変化を恐れず挑戦していきたいと思います

障害者週間は
過去を振り返りながら
これからの未来を見つめる時間

誰もが自分らしく働き
一歩踏み出せる社会をつくるため
私たちは挑戦を続けていきます

見学、体験お待ちしています。
またワンズInstagramもフォローいただけたら嬉しいです。

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