こんにちは
ワンズネクストです。

今日はネクストで活用している
３つの検査についてご紹介します。

①VPI（職業興味検査）
・自分の興味の傾向を知り
「どんな仕事が向いていそうか」を整理できます。
・作業体験や実習先の指標になります。

②TEG（東大式エゴグラム）
・自分はどんな考え方や感じ方の傾向があるかを
知ることができます。
・対人関係の“つまづき”を客観的に見つめ直す
きっかけになります。
・ストレス対処のヒントになります。

③GHQ（精神保健調査）
・最近の心身の疲れ具合やストレスの状態を
　客観視できます。
・普段の様子では分かり難い、内面的な不調の
　兆しを見つける助けになります。

上記の検査は、
ご希望や必要性の時期を判断しながら導入し、
結果はスタッフと一緒に振り返りながら
次のステップに繋げていきます。
どれも“より自分らしく働くため”の
手掛かりにしていただきたいと思っています。

就労移行支援のカリキュラムでは、
講座やグループワーク、個別作業、実習など
を通じてお一人お一人が
就職に向けて取り組まれています。
自分らしい働き方を一緒にみつけていきませんか。

見学・体験いつでもお待ちしております。

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