こんにちは！ワンズネクストです！！

ネクストでは
ジョブコーチの資格をもつスタッフが複数おり
実際の支援も行っております。

ジョブコーチとは、職場適応援助者といいます。
障害者の職場適応に課題がある場合に、
職場にジョブコーチが出向いて
障害特性を踏まえた専門的な支援を行い
障害者の職場適応を図ることを目的として
支援をしていきます。

具体的には
その方がどういった困り事があるのか
実際の業務のなかでの様子を観察し
そこからの検証
支援体制の構築
企業側へのアプローチ
フィードバックし、行動の定着を図ります。

先日、ジョブコーチの研修があり、参加しました。

障害にはいろいろとありますが
今回は「発達障害」がテーマでした。

発達障害は
どういった困難を抱えていらっしゃるか
見た目にはわかりづらいところが、
ご本人も、周りの方も
困惑してしまうことにつながっていることが
多いです。

例えば
・情緒のコントロール
・ワーキングメモリ
・コミュニケーションに関する知識やスキル
などです。

研修では演習をするなかで
発達障害の方が
作業を進めていくうえでの評価のポイントと
それに対する対応の仕方を検討しました。
ケーススタディや
実際の事例の情報交換もしました。

今回の研修は
ジョブコーチとしての支援だけでなく
日々の就労移行のアセス・トレーニングにも
活かせるものでした。

メンバーさんも日々頑張られているなか
私たちスタッフも研鑽を続けていき、
日々のサポートに活かしていきたいと
改めて感じました。

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