おはようございます
ワンズネクストです。

通称「もにす認定制度」

正式名称「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」が令和2年からスタートしました。

障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。

もにす認定制度の認定基準を満たすためには、
障害者雇用の取り組みについて、
企業において積極的姿勢があり定められた認定基準を満たしていることのほか

障害者雇用への
「取組・取組の成果・情報開示」

これらの3つの視点から一定の評価を得られなければ認定は受けられません。

中小企業における障害者雇用のモデルケースとしての取り組みが広がることで、
障害者雇用の幅も広がっていくと期待がされています。

「障害者雇用優良中小事業主認定マーク（愛称：もにす）」

愛称の「もにす」

共に進む（ともにすすむ）という言葉と、企業と障害者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを期待して名付けられたそうです。

長野県内でも認定を取得した企業が新聞で紹介されていました。

支援する側のアンテナ広さは就労につながるチャンスを広げるチカラ。

障がいや疾患のある方々の就労支援を行うためにアンテナは広くしていきたいと思います。

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