こんにちは
ワンズネクストです。
なかなかコロナ感染者数の
落ち着きがみられませんね😢
先日そんな時代に乗って
オンライン企業見学会を行いました。
こちらの企業さんには
ワンズから3名の卒業生がいます。
そんなご縁もあってオンラインにて
企業のご案内をしてくださいました。
そしてスタッフうっかりしておりました、
見学会の告知をしておらず…
当日メンバーさんにはサプライズ！！
(物は言いよう)
この日はいつも窓口になって下さる
人事の方が対応してくださいました。
朗らかで障害者雇用に対しても
理解と協力をして下さっています。
そんな人事の方お話して下さったのは
企業説明と実際の障害者雇用の現場について。
動画で工場内を見学させて頂きましたがとてもわかりやすく、普段は見ることができないシーンがたくさんありメンバーの皆さんも釘付けです。
またどのような職務があるのか
実際に障害をもった方はどういった
お仕事に従事されているのか、、、
そんなお話の中でなんと
ワンズの卒業生が登場！✨✨
現在取り組んでる業務について
実際の道具をみなさんに見せながら説明してくださいました。
そしてインタビューということで
メンバーからの質問に答える姿も。
Q「就職してからしんどいな、つらいなというときはありましたか？」
A「そうですねぇ～、就職してから周りの方も良くしてくださって、課長さんも声をかけてくれたり、ありがたいことに特別つらいっということはないですね。今は時間が前より少し伸びて頑張っています。」
さらにお話を聞いていくと
以前よりもこなせる業務が増えているとか。
就職後、さらに成長している姿をみれてスタッフも感動してしまいました。
人事の方からも障害者雇用について
大事にしていることをお話してくださいました。
「一番はコミュニケーションがとれるかどうか。
苦手な方も多いかと思いますが
挨拶であったり報告であったりとそういったことをしっかりできるかを大事にしています」
ワンズでも評価ポイントに「挨拶」があります。
それはやはり企業さんが評価するポイントでもあるからです。
ワンズではこういった「外部講師」の講座を月に１～2回開催しています。
実際の企業さんに触れる機会はとても刺激にもなり視野も広がります。
バネにして今後に活かしていきたいですね！！
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