障がい者・復職者総合支援法人
本日の講座はJST
テーマは「指示を受けるとき」です。
実習に行ったり、いざ就職したとき
必ず、担当者や上司から指示を仰ぎ
作業に取り組むはずです。
また作業中に業務指示が入ることもあります。
そんなときどんな態度で指示を受けていますか⁇
こんな方は要注意です。
⇒視線を合わせられない
⇒返事の回数が多い
⇒作業をやりたくない気持ちが
表情にでている。
などなど。
実際に働く現場で見かけることもあります。
このような態度だと
上司や担当者に悪い印象を与えてしまいます。
もしこれが雇用につながるかもしれない
実習だったとしら…
「仕事はできるけど、態度がちょっと…」
―と、せっかくのチャンスを
逃してしまうかもしれません。
そんなもったいないことをしないためにも
良い印象を与えるパターンをロールプレイ♪
「仕事はそこそこだけど伸びしろはあるね、
丁寧な態度だしぜひ働いてほしい！！」
なんて就職のきっかけになる場合も…っ
講座にて知識と行動を身に着けたら
次は実践でチャレンジしてみましょう！
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
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