【面接練習】
人数が多いため、今日はパーテーションで区切り
講座を開きました。
ポイントを伝え、少ないグループで実践!
よく尋ねられる項目を
ひとつひとつ掘り下げ
ディスカッションします
トレーニングなので
いきなりではありません
事前に個別で記述して発言します
自己アピールや
話し方
自分なりのポイント
良かった点
真似できそうなこと
他のメンバーの発言(アピール)への気づき✨
良い部分を伝え合いました。
相手に伝える印象✨
ここがポイント!!
>>>>相手がどう受けとめるか?
相手というのは「会社の方」がどう感じるか
どう受け止められるか
など
自分の視点ではなく
相手の視点を持った発信の
〝クセづけ〟が大事なんです
プラスの発信力、大事ですね。
時々笑いも挟みながら…
楽しみながらではありますが
「マジメ」に取り組んでます!
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!
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ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
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