【職場体験実習と企業実習の違い】

こんにちは
ワンズネクストです
ワンズネクストでは
メンバーさんが
「働く」を自分のものにしていくために、
講座だけでなく
実習の機会を大切にしています。
その中でもよく質問されるのが、
「職場体験実習と企業実習の違い」についてです。
名前は似ていますが、
この二つは目的も得られる学びもまったく異なります。
職場体験実習は、
メンバーさんが社会の空気に触れる最初のステップです。
半日から数日という短い時間で、
比較的軽めの作業を体験しながら
「働くってこういう感じなんだ」
と職場の雰囲気をつかんでいきます。
いきなり本番のような場に
飛び込むのは不安が大きいものですが、
この段階では“慣れること”こそが目的なので、
安心して参加できるのが特長です。
企業実習は
もう一歩リアルな環境に踏み込む段階です。
期間も長く、
企業ごとのルールや業務フローに沿って働くため、
実際の仕事にかなり近い経験ができます。
企業側が採用を意識して行うケースも多く、
仕事内容だけでなく
コミュニケーション、
勤怠、
作業スピードなど
働く力全体を見てもらえる貴重な機会です。
実習を通じて
「この仕事は自分に合っているのか」
「この職場で働くイメージが持てるのか」
未来に関わる大切な気づきを得るメンバーも少なくありません。
では、どちらが大切なのかというと、
答えは“どちらも大切”です。
職場体験実習は仕事への入口を広げる役割があり、
企業実習は就職への距離を縮める役割があります。
役割が違うため、
どちらか一方だけでは十分ではありません。
職場体験実習で肩ならしをし、
自分の得意・不得意をつかみ、
次に企業実習でよりリアルな環境の中で力を試す。
このサイクルが
メンバーさんの成長を自然に引き出します。
また、実習は“評価の場”と思われがちですが、
実際には“発見の場”です。
できなかったことがあっても、
「何があればできるようになるのか」
自分に合った働き方のヒントが見えてきます。
成功も失敗も含めて、
すべてがメンバーさん自身のキャリアに繋がっていく大事な材料です。
職場体験実習と企業実習。
それぞれが持つ意味を理解することで、
実習は単なる訓練ではなく、
自分の未来を形づくっていく大事なプロセスになります。
ワンズネクストでは、
メンバーさんの準備度や特性に合わせて実習の提案を行い、
不安があるときにはいつでも寄り添います。
一歩踏み出してみたいと感じたときには、
ぜひスタッフに声をかけてください。
あなたのペースで
あなたに合った働き方を一緒に探していきましょう。
見学、体験お待ちしています。
またワンズInstagramもフォローいただけたら嬉しいです。
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