リスクに対して
「どう工夫し対処できるか」
なんてワンズでは毎日のように講座で様々な場面で出てきます。

これまで「就労経験」がある人
「人とのトラブル経験」がある人
「家でお手伝いの経験」がある人
「暗黙の了解経験」がある人

それら「その人の経験」によって
「リスク」が異なります

契約行為をこれまでに仕事先で経験してる人は、ハンコを押す、契約という意味や責任を知っていると思います。

ワンズでも「利用契約」をします

ハンコを押す責任
そしてその「リスク」も考えられる様な
そんな事も以前は講座でレクチャーしていました。

今は人数が多くなり
経験も様々。
例えば
発達障がいのある方の未経験と
知的障がいの方の未経験では

伝え方が違います
理解の仕方も異なります

ですので最近は「個別」で対応したり
課題としてレクチャー受けたり

場合によってはグループ分けで対応する事も

様々なリスクに対応出来るには
ワンズで完成させることは難しく
就職し、自立してから。
そして経験し、術を覚えていく方が
遥かに身につき、方法を学ぶ事ができます

ワンズはそのファーストステップです

リスクに対面したら
どこにSOSを出せばいいのか？
そこだけは「知ってる」「できる」としていきたいと思います。

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした｢就活｣を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
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ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

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