こんにちは
ワンズネクストです。

今日は障がいを持つ人と環境のお話です。

最近ワンズでは大きな変化がみられた
メンバーさんがいらっしゃいました。
　
　
メンバーAさん
軽作業が得意で積極的に求人検索をしたり応募をしたりと意欲的に組んでいました。

けれどもそれ以外の時間は
なかなかモチベーションが上がらず
スケジュールにも変更がちらほらと
見受けられていました。

またご希望されている製造業での
実習もありましたが、苦手な方がいたため思うように取り組めず辞退することに。

事業所でも人が気になりストレスが溜まることも。

スタッフもどう工夫したらよいかと
相談することが多くなっていました。

そんな中で軽作業の実習が
出てきたためAさんに紹介。

実習を始めて1週間経過しましたが
現場から「とても集中してできている」「作業スピードが日に日に速くはっている」と高評価。

いったい何が？
振り返ると大きな違いは環境でした。

今回の実習先は周りに
ほとんど人がいなくてとても静かな環境。
作業も得意な分野の物でメキメキと腕をあげています。

事業所や他の実習に行っていたときより
本来のチカラを発揮しているように感じます。

またメンバーＢさんも。
（環境とはちょっと違うかもしれませんが感じたものがあったのご紹介）

Ｂさんは興味関心がないことには
集中が続かず態度も悪くなりがち。

そんなＢさんは応募したい会社がありました。
スタッフからすると希望する会社は現時点ではハードルが高いように感じます。

それでも挑戦してみようか、と
応募の準備に取り掛かりました。

そしたらどうでしょう。
今までは自己理解も乗り気ではなかったＢさんが積極的に向き合っている姿がみられました。

また本日面接練習をしたのですが
質疑応答の中でご自身の課題をしっかりと受け止め伝えることができていたのです。

正直ここまで変化が
みられたことに驚きました。

まだまだ課題は多いですが指摘や
アドバイスの受け止め方がとても上手になっていました。

よく発達障害の方が働く上で
環境がとても大事と言います。

先日通院同行でDr.から頂いたアドバイスにも同じようなことがありました。
　
ここ最近2人のメンバーさんを通して
そのことを改めて再認識。
　

一人一人の特性を意識した支援を
より精進していきたいですね。
　
　
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