みなさん、こんにちは
ワンズネクストです！

日々、事業所では就職に向けての準備のため
皆さん、ご自身の課題と向き合い取り組まれています。

就職前に社会に出るために必要最低限のマナーを学び
実践できるように、講座などでロールプレイをしています。
同時に事業所内でスタッフや他メンバーに対して
実践できるか繰り返し、フィードバックを受け、
落とし込んでいます。

社会的スキル・・ビジネスマナー・・・
しかしどんなに準備をしても実際の職場ではうまくいかない事って出てきます。

就労移行支援所で就労の準備をすることはもちろん大切ですが、
準備をしたから大丈夫！・・なのではなく次に就職後に実際に働く場での「できる事・できない事」の調整が必要になってきます。

実際に働き始めてからわかる「不安感」や「不明確さ」を整理し
本人と企業との間にワンズが入ることで、安心して働くことができる環境づくりを必要であれば提示していきます。そうすることで本人が安心して働け会社の生産性も上がり双方に満足のいく形ができます。

双方に満足のいく形をとれるには様々な知識が必要になります。
今月行われている「ジョブコーチ養成研修」という研修に
ワンズネクストから３名出席し、学んでいます。

「ジョブコーチ支援」とは職場での困りごとを見出し
本人と企業側の双方に働きかける制度です。
安心して働き「定着」するには状況の把握と調整が必要です。

就職がゴールなのではなく、長く安心して働けること。
この思いを大切にし、みなさんにお伝えしています。

就職したけど、こんなはずじゃなかった・・・
上手く能力が発揮できず職場で誤解され
人間関係でうまくいかない・・・
失敗ばかりで怒られ、自己肯定感が下がってしまった・・・

そんな就職後のミスマッチが無いように、就職後のサポートも
しっかり視野に入れていきましょう。

ワンズネクストでは就職前から実習や就職後と
サポートして行きます。ぜひ見学、体験に来てみてくださいね

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ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！
「あなたのやる気」を本気で考え応援します！
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長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所
就労移行支援事業所 ワンズネクスト
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