こんにちは
ワンズネクストです(ˊᗜˋ)ﾉ
さてさて、今日はメンバーの方と
実習の打ち合わせに行ってまいりました。
先週職場を見学させて頂き
実習の受け入れをお願いしたところ
受け入れOKとのお返事があり
さっそく打ち合わせです。
打ち合わせでは次のことを相談し決めていきます。
①実習の期間
まずはいつからどれくらいの実習を行うか
先方の都合とこちらの希望をすり合わせ…
だいたい1週間～1ヶ月
長い方だと３か月ほどの実習もあります。
②勤務時間
一日どれくらい働きたいか
こちらも先方とメンバーの希望を聞きながら決めていきます。
4~6時間の週3を希望する方もいれば
フルタイム週5に挑戦する方もいます。
③業務内容
従事させて頂く業務内容について確認します。
④担当者や連絡先
実習の窓口や困ったときに
相談するべき担当の方を確認します。
また急なお休み等になったときどこに
連絡すればいいかも教えて頂きます。
⑤配慮事項
ここは苦手だけれど
こんなふうにして頂けたら働けます。
障害特性としてこんなところがあるので
理解して対応して頂きたいです。
ーといった働く上で配慮して頂きたいことをお伝えします。
⑥振り返り日
実習の最後に振り返りを行います。
どこがよくできた？やりやすかった？
逆に難しかったことはどんなこと？
というように会社さんと本人の評価を
すり合わせ自分の合う合わない、得意不得意を振り返ります。
実習の打ち合わせでは
このようなことを会社さんとワンズと本人で
すり合わせ数日後から実習スタートとなります。
雇用を見据えての実習もあれば
自分の得意不得意を探すための
実習など様々ですが
実習を通して見えてくるもの
得られるもの大きいです。
なかなか一人で就職活動をする
となると雇用前にお試しでやらせてください、
というのはできないことが多いですよね。
こういった福祉事業所などを
利用して頂くことで本当に自分にあってるかな？
できるかな？を探すお手伝いができます。
一人で就活が不安だ。
しっかりと自分にあった職場を探したい。
そんな思いがある方はぜひワンズ見学に来てみてください✨
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週一通所の努力からその頑張りを就労へ！
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