おはようございます
ワンズネクストです。

就職と実習の差について
企業の担当者から改めてお話を伺う機会がありました。

実習は「労働を通じ、対価として学びと経験を得る場」
就職は「労働を通じ、対価としてお金を得る場」

働きながら学びや経験を重ねていくことも大切ですが
お話しされたことは

実習生として受け入れる際に求めることと
従業員として採用する際に求めることには
差があるということ

実習中は
作業の正確性やスピードを重視するよりも
その前に、
社会人としての基本的なマナーを意識して欲しいと
「あいさつ」に始まり「あいさつ」に終わる

基本的なマナーが実践されると
自然にコミュニケーションも図れるようになり
「ほう・れん・そう」も行え
結果、正確性やスピードなどの成果につながっていきます

その成果を出せれば
就職もより具体的に見えてきます。

企業実習でいただくアドバイスを励みに
就活支援も頑張っていこうと思います！

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