【チームビルディング】

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こんにちは!ワンズネクストです!!

会社が社員に求めること
働く上で大切にしていること
トップ3に入ることで
「コミュニケーション力」
があります。

コミュ力アップを図るために
会社の研修にもよく取り上げられる
「チームビルディング」があります。
ゲーム性があるなかで
コミュニケーションを図っていきます。
ミッションをクリアしていきます。
個々のメンバーが協力し合い、
組織全体の目標達成に向けて
効果的に機能するための
基盤を作るのに有効です。

具体的には

  1. コミュニケーションの向上
  2. 協力と協調
  3. 問題解決能力の向上
  4. モチベーションとエンゲージメント
  5. チームの一体感

が挙げられます。

先日、講座の中で
「ワードウルフ」をしました。
参加メンバー皆さんに
一つずつ単語が書かれたカードを配りますが
中に似てるけど違う単語が配られる人が
ひとりだけいます。
その人を「ウルフ」と呼び
その「ウルフ」を話し合いでみつけるゲームです。
「ウルフ」の人は話し合いで
自分が「ウルフ」であることに気づき
それを他の人に気づかれないようにする
というゲームです。

皆さんの話し合いは
とても和気あいあいとして
探り合いながら
楽しくゲームが進行しました。
楽しい中で
コミュニケーションを進めていくことに
考え、実践し、自己の気づきがあり。
また他の方への理解、
思いやりを実践されていました。

ネクストではいろいろな切り口から
就職に向けてのトレーニングをご用意しています。

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