人を4つのタイプにざっくり(笑)分けます。
同じカラーの者同士で話をしてみると
「ああ～、わかるぅ～！」「そう、そう(笑)」の連続なんですよ。
より深く自分を知る手助けになると同時に、
自分をこんなに理解してくれる人がいるんだ～
と安心したりします。なかなか受け入れ難かった
自分の特徴も受け入れるきっかけになるんです。

自己受容《自分と仲良く》ですね。

☆4つのカラー

「４つのカラー」は、人が持っている
キャラクターを表しています。

赤（パーフェクトタイプ ）・・・しっかりもので完璧主義

黄（チアフルタイプ ）・・・ムードメーカー楽しさ抜群

青（スペシャリストタイプ)・・・状況分析が得意で論理的

ピンク（スマイリータイプ ）・・・気づかいがあり、人の和を重視

【講師：高橋さんのHPより】　✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽
これだけ見てても「楽しそう」でしょ？
ちなみにスタッフ2名のカラーは
ピンク(スマイリータイプ)♡
気づかいがあり、人の和を重視するタイプだそうです。
また、カラータイプ別の
褒め方、叱り方についてお話を伺いました。

みなさんはどんなふうに褒められたらうれしいですか？
どんなふうに指摘されたら受け止め納得することができますか？

それぞれカラーに合わせ
ベストな言葉がけや注目すべきポイントがあるそうです。

…なるほど。
スタッフ間で共有してきます！

後日、スタッフやメンバーに
自分は何色だと思うか聞いてみようと思います(^^♪

自分のカラーを知ること、も楽しく自己理解できる時間になるんじゃないかな？と思いました。

こころのコーチングについて
気になる方はこちらのHPをご覧ください。

https://kodomokokoro.jp/

#こころのコーチング
#ピンク一色
#自分は何色？
#飯山からようこそ

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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
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