こんにちは。
ワンズネクストです。

本日はメンバーEさんと
職業評価に行きました。
どんなことをするの？？
どんな機関で行うの？？
などはまたの機会にお知らせいたします。

その際に、連携機関の方から
挙げられた課題のひとつとして、

【自己決定】という言葉がでました。

バイステックの７原則の１つに「利用者の自己決定の原則」というのがあります。�自分のことは自分で決めるということですが、

自己決定は、周囲の人や環境との相互作用の中で主体的に意志を決定することと定義づけられています。�
例えばどの企業に応募するか選ぶ、
課題を抽出し、努力の方向性を決める。
などその方の希望によって支援も変わります。

ですが、障害特性や今までの人との
接し方によって自己決定が苦手な方もいらっしゃいます。

先ほどお名前をだしたEさんは
自己決定がとても苦手とおっしゃります。

もちろん日々のトレーニングでも
努力していただいていますが、
苦手があってもいいところが人には
たくさんあるものです。

例えばEさんは欠席をせず、
自分の決めた時間通りに出勤をすることが
できますし、
作業時のアドバイスを素直に聞いて
自分の力にする器用さがあります。

このようにさまざまな角度から
他者を評価することも
私たちワンズが他業種連携に力を入れる
理由となっています。

ワンズネクストは様々な機関と連携し、
就労のトレーニングを行っております。
自分の苦手を見つけるとともに、
いいところをたくさん見つけて、
自信を持っていただけるようサポートします。

見学、体験お気軽にお待ちしております。

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