今日から7月が始まりましたね！

今年半分が過ぎてここから下半期がスタート♪

みなさん半年を振り返ってはどうだったでしょうか？

残り半年、新たな目標を考えてみるのもいいですね(*^^*)

さて今日のJSTでは

「人の話の受け取り方」がテーマでした。

まずはメンバーさんに絵を描いてもらいました。

スタッフの指示によりみんな一斉に絵を描いていきます。

みんな同じように聞いていたはずですが

位置や大きさが違っていましました！

このように受け取り方は人それぞれ(*_*)

～例～

上司から資料作成を頼まれた

急ぎではなく適当にやってくれと言われた

1週間後、上司から頼んだ資料作成は

どうなっているのか聞かれ

急ぎではないと言われたため

まだできていないと伝えると上司に怒られてしまった(*_*;

この場合、受け手の対応はどうすればよかったのか

みんなで考えていきました。

・期限を聞く

・資料内容を聞く

・最終確認をするなど意見が出ました。

これらのポイントを踏まえて

ペアを組んでロールプレー。

何回か他の事例で練習しました。

みなさん、上手く対応して受け答えできていました。

練習の時はうまくいくがいざって時に

うまく対応できるか不安だという方も。

1度練習したからといってすぐにできるわけではなく

日々の積み重ねが大切ですね(*´▽｀*)

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発達障害はその特性を強みに

精神障害はその配慮を大切に

特性を活かした｢就活｣を支援

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