こんにちは！初めまして！

6月1日より入社した新人社員です！！

これからよろしくお願いいたします！

先週の月曜日、新人研修に参加させていただきました。

内容は「カウンセリングについて」「虐待について」です。

先日も別の職員が研修について触れていますが、

今回は私の感じたことを書かせていただきたいと思います。

まずカウンセリングについてです。

お話を聴く上でのあいづちや視線、表情などを

座学で学んだうえで、支援者役、相談者役を決めて

ロールプレイングをしました。

いざ支援者の立場になってみると、

どうやって気持ちを聴くか、心を開いてもらうには

どうしたらよいのかなど、

頭でいろいろと考えすぎてしまい、

すごい難しく感じました。

相談者様の気持ちをきちんとくみ取り、

お話されたいことをちゃんと聴きだせるように、

カウンセリング技術はもちろんですが、

心理学の勉強や障害の特性などを今後勉強して

いこうと思いました。

虐待については、障がい者様用のパンフレットと

実際あった虐待現場の動画も見させていただき、

現状について知りました。

このようなことがなくなって、障がいを持った方々が

安心して生活できる世の中になってほしいと思いました。

私は福祉業界のお仕事は初めてなので、

法律や制度などこれからいろいろな知識をつけ、

微力ですが障がい者の方々の力になれたらいいな、

と考えています。

これからよろしくお願いします。

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発達障害はその特性を強みに

精神障害はその配慮を大切に

特性を活かした｢就活｣を支援

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