おはようございます。
ワンズ　ブリッジです^^
ブリッジの日報は、
今日の仕事を振り返り、
【今日良かったこと】
【なぜ良かったのか】を書きます。
その記入に、ほぼ毎日悩みながら
書いてくれるAさん。
その日も悩みながら日報に
むかっていたので、声をかけました。
Aさん「自分は成長できないなと思って」と。
Aさんはブリッジに来られて
日が浅いのですが、色々な作業に
取り組んでもらっていて、作業は、
丁寧で正確でスピードもあり
他にも沢山良いところがあります。
思い悩むAさんに雑談も交えながら、
Aさんの仕事ぶり、丁寧、正確、
スピード沢山の良いところがあること、
これからも色々な仕事にチャレンジして
欲しいことをお伝えしました。
Aさん、最後は笑顔で日報を書いて
帰って行きました。
日々の中で、自分の変化や
成長に気がつくことは難しいですよね。
「エンパワメント」
という専門用語があります。
意味は、本来持っている潜在能力を
引き出し、湧き出させる。
私たちがメンバーさんの
エンパワメントすることが
その方の自信につながる。
そして、支援しているはずの、
私たちスタッフもメンバーさんに
エンパワメントされているんだと思います。
明日もブリッジに来て良かったと
思えるような場所になるように、
先のステップに繋がるような支援を
していきたいと思います。
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障がい者の方の「働きたい！」を全力応援！
ワンズ　ブリッジHyper-Bでは
・働くことで誰かの役に立つこと
・働くことで社会の一員として貢献すること
・働くことで自信を積み重ね、
一般就労、就労移行、就労継続支援Ａ型へ
ステップアップすることを
　≪全力で応援いたします(^0^)/≫
「４万円以上の工賃を目指したい！」
「頑張って自立したい！」
「最終的には一般就労がしたい！」などの
希望を持つ利用者さんの
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