<企業が求める人材像?>
<企業が求める人材像👤>
中央障害者雇用情報センターの資料では
<企業が求める人材像>を
以下のようにまとめています
〇ソーシャルスキル
健康で働く意欲の高い人
5S活動を実践できる人
時間を守る+金銭管理のできる人
〇コミュニケーションスキル
人間関係を大切にする人
挨拶のできる人
ほうれんそうのできる人
丁寧な言葉をつかえる人
〇ワークスキル
集中力・持続力を発揮できる人
協調行動のとれる人
指示や手順通りに作業できる人
迅速な行動・自ら発揮できる人
上にあげた ソーシャルスキル
コミュニケーションスキル
ワークスキルは
ワンズ講座や日々の活動の中で
身に付けることができます
ワンズに来たばかりの頃は
休みがちだった方も
生活の見直しなどをすることで
決まった時間に来ることが
できるようになったり
気持ちが焦ってミスが多いという方も
メモを取り行動の整理をすることで
落ち着いて行動ができるようになったり
パソコンを使っての入力作業も
時間を意識して正確に入力することを
目標に毎日取り組むことで
集中して作業をするチカラがついています
皆さんお一人おひとりに合わせた
プログラムを組んで
毎日を過ごしています‼️
このようなトレーニングを重ねていくことで
出退勤時にしっかり挨拶をすることがデキル
報連相の仕方やタイミングを
つかむことがデキル
指示書に従って作業を進めることがデキル
指示内容をメモする、メモの復唱がデキル
毎日掃除をしっかりおこなうことがデキル
デキルが多くなっていきます
仕事への心構え
マナーなどを学び
ワンズで継続して取り組み
チカラをつけていきます
デキルことが多くなると・・・
自信が持てるようになったり
気持ちがポジティブになったり
もっと頑張ろうという意欲が
アップしてきます😳‼️
ワンズから就職した方々・・・
企業の方々からいろいろな声をいただきます
「助かってます😊」
「挨拶はみんなの手本になってます😉」
など嬉しい評価をいただいています。
就職後もそれぞれの職場で頑張っています(^^♪
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発達障害はその特性を強みに
精神障害はその配慮を大切に
特性を活かした「就活」を支援
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週一通所の努力から
その頑張りを就労へ
ワンズは週一出勤(通所)からのステップアップ!「あなたのやる気」を本気で考え応援します!お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください (^^)/
ワンズは全力であなたの『チカラ』になります
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