雇用実態調査によると

従業員規模５人以上の事業所に

雇用されている障害者数は

82万1,000人（Ｈ３０調査）

なかでも

近年は精神障害者の雇用者数が大幅増加！

という特徴があります

精神障害者の雇用状況で

もっとも多い疾病は「統合失調症」

発達障害者の雇用状況では

「自閉症、アスペルガー症候群

その他の広汎性発達障害」がもっとも多いです

トレーニングを積んでスキルをつける！

障害があったって働ける！

未来への希望！

強い意志！

夢・憧れを持って

ワンズのメンバーも日々励んでいます

企業に目を向けてみると

いろいろな取り組みがなされています

◆業務の切り出し

◆労働条件の整備

◆作業工程の単純化

◆職務内容の配慮

◆分かりやすい指示やマニュアル

◆相談できる窓口の設置など

障害者雇用への理解が進んでいます。

今後さらに障害者雇用を促進するためには

「外部の支援機関の助言・援助などの支援」

が挙げられています

ワンズからは毎月1名ペースで

就職者を輩出しています

私たちワンズスタッフも

より一層支援スキルを高めていけるよう

日々自己研鑽に励んでいます

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発達障害はその特性を強みに

精神障害はその配慮を大切に

特性を活かした｢就活｣を支援

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週一通所の努力から

その頑張りを就労へ

ワンズは週一出勤（通所）からのステップアップ！「あなたのやる気」を本気で考え応援します！お電話でもメールでもWEBでも、ポップな元気でお気軽にお問い合わせください　(^^)/

ワンズは全力であなたの『チカラ』になります

長野県指定 障がい者福祉サービス 事業所

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